Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan kerja System Procedure Staff di Mayora Lebak ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk membangun karir di perusahaan ternama ini terbuka lebar untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan System Procedure Staff Mayora Lebak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting.
Lowongan System Procedure Staff Mayora Lebak
PT Mayora Indah Tbk, raksasa makanan dan minuman yang sudah malang melintang di Indonesia sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia. Dengan portofolio produk yang luas dan pasar yang besar, Mayora Indah selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Pemalang Mei 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di salah satu cabang mereka di Lebak, Banten. Ini adalah kesempatan besar bagi kamu yang berambisi untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berperan penting dalam meningkatkan efisiensi operasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Lebak, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Sistem
- Penyusunan Dokumen
- Presentasi
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di www.mayoraindah.co.id atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat email yang telah tertera. Selain itu, kamu juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Tangerang Selatan Mei 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan berdedikasi. Perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung agar karyawan dapat memberikan kinerja terbaiknya.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora Indah juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, bonus, serta cuti yang memadai. Semua ini dirancang untuk memastikan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan, sehingga mereka dapat fokus pada pekerjaan dan mencapai potensi maksimalnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi?
Selain melalui website resmi, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran ke alamat email [email protected] yang telah tertera.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan keahlian.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Anda akan diinformasikan mengenai perkembangan proses seleksi melalui email.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tertera di atas?
Benefit lain dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Informasi lebih detail akan diberikan selama proses interview.
Semoga informasi mengenai Lowongan System Procedure Staff Mayora Lebak ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua lowongan kerja di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
