Mencari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan berkarier di perusahaan ternama? Info lowongan System Procedure Staff di Mayora Pontianak ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan sebagai System Procedure Staff di Mayora Pontianak. Kesempatan karier impian Anda mungkin ada di sini!
Lowongan System Procedure Staff Mayora Pontianak
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen pada pengembangan SDM, Mayora selalu membuka pintu bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Klaten Mei 2025 (Terbaru)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di Pontianak, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berperan penting dalam pengembangan sistem dan prosedur perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Sistem
- Penyelesaian Masalah
- Kemampuan Komunikasi
- Kerja Sama Tim
- Pengelolaan Waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Cuti Tahunan
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di www.mayoraindah.co.id atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Mayora Indah Tbk (alamat kantor cabang Pontianak perlu dicantumkan di sini jika tersedia).
Pilihan lain adalah melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda selalu mengecek informasi resmi dari sumber yang valid.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Jombang Mei 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan SDM untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses.
Selain promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung. Hal ini bertujuan untuk menciptakan kinerja karyawan yang optimal dan menciptakan loyalitas.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui situs resmi Mayora Indah Tbk atau melalui email ke alamat yang tertera di detail lowongan. Pastikan semua berkas lamaran terlampir dengan lengkap.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk dan meminta biaya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja persyaratan utama yang harus dipenuhi?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00, menguasai program Visio dan Ms Office, serta menguasai Bahasa Inggris.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, bonus tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan System Procedure Staff Mayora Pontianak ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Pastikan Anda memahami detail lowongan dan persyaratan yang dibutuhkan sebelum melamar. Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh di situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam melamar pekerjaan impian. Selamat mencoba!
