Berprofesi sebagai Dokter Umum di RSUD Sumbawa tentu menjadi dambaan banyak orang. Tak hanya prestise yang melekat, profesi ini juga menjanjikan penghasilan yang menarik. Namun, berapa sebenarnya gaji yang diterima oleh Dokter Umum di RSUD Sumbawa? Artikel ini akan membahas lebih detail mengenai gaji Dokter Umum di RSUD Sumbawa, tunjangan yang diterima, dan informasi penting lainnya untuk Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan.
Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang komprehensif tentang gaji, tunjangan, dan peluang kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Sumbawa.
Gaji Dokter Umum RSUD Sumbawa
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Sumbawa diperkirakan berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Jumlah pastinya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan jenis kontrak kerja. Berikut adalah estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Sumbawa:
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 9.000.000
- Kepala Unit Pelayanan: Rp. 11.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.500.000
- Teknisi Radiologi: Rp. 5.000.000
- Admin Kepegawaian: Rp. 4.000.000
- Kasir: Rp. 3.500.000
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000
- Satpam: Rp. 3.500.000
- Sopir: Rp. 4.000.000
- Manajer Rumah Sakit: Rp. 12.000.000
- Direktur Rumah Sakit: Rp. 15.000.000
- Asisten Direktur Rumah Sakit: Rp. 10.000.000
Perlu diingat, data gaji ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan valid, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD RSUD Sumbawa atau mengunjungi situs resmi rumah sakit.
Profil RSUD Sumbawa
RSUD Sumbawa merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani kebutuhan kesehatan masyarakat di Kabupaten Sumbawa, Nusa Tenggara Barat. Rumah sakit ini memiliki sejarah panjang dan telah menjadi salah satu fasilitas kesehatan terkemuka di wilayah tersebut.
RSUD Sumbawa berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi, ramah, dan terjangkau bagi semua lapisan masyarakat. Fasilitas rumah sakit ini lengkap dan modern, didukung oleh tenaga medis profesional yang berpengalaman.
- Nama: RSUD Sumbawa
- Alamat: Jl. Jend. Sudirman No. 1, Sumbawa Besar, Kabupaten Sumbawa, Nusa Tenggara Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan kesehatan umum
RSUD Sumbawa memiliki prospek karir yang bagus untuk para tenaga medis dan profesional kesehatan lainnya. Dengan perkembangan teknologi dan peningkatan kualitas layanan, rumah sakit ini terus berkembang dan membuka peluang baru bagi para calon karyawannya.
Tunjangan Pegawai RSUD Sumbawa
Selain gaji pokok, para karyawan di RSUD Sumbawa juga menerima berbagai macam tunjangan dan benefit yang menarik, sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi mereka dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diterima oleh Dokter Umum di RSUD Sumbawa:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang dipegang oleh seorang karyawan. Semakin tinggi posisi, semakin besar tunjangan jabatan yang diterima.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini khusus diberikan kepada karyawan yang memiliki profesi tertentu, seperti Dokter Umum, Perawat, dan Apoteker. Besarannya biasanya dihitung berdasarkan masa kerja dan spesialisasi.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja secara teratur dan sesuai dengan jam kerja yang telah ditentukan.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Sumbawa mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi para karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: RSUD Sumbawa biasanya memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri dan Natal.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Sumbawa berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menunjang kinerja karyawan sehingga mereka dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.
Detail Pekerjaaan di RSUD Sumbawa
Setiap divisi di RSUD Sumbawa memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Pelayanan Medis
- Memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang berobat ke rumah sakit.
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis penyakit.
- Memberikan terapi dan pengobatan yang sesuai dengan diagnosis.
- Melakukan konsultasi dengan spesialis jika diperlukan.
- Mencatat riwayat kesehatan pasien dan perkembangan penyakit.
Divisi Keperawatan
- Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan dan kondisi pasien.
- Melakukan pemantauan kondisi pasien, termasuk tekanan darah, suhu tubuh, dan denyut nadi.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
- Bekerja sama dengan dokter dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien.
- Mencatat dan melaporkan perkembangan kondisi pasien.
Divisi Farmasi
- Memeriksa dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan resep dokter.
- Memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat yang benar.
- Mengelola persediaan obat-obatan di rumah sakit.
- Melakukan kontrol kualitas obat-obatan.
- Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada tenaga medis dan pasien.
Divisi Radiologi
- Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT Scan, dan MRI.
- Memproses dan menganalisis hasil pemeriksaan radiologi.
- Memberikan laporan hasil pemeriksaan radiologi kepada dokter.
- Menjaga dan merawat peralatan radiologi.
- Melakukan edukasi kepada pasien tentang prosedur pemeriksaan radiologi.
Divisi Laboratorium
- Melakukan pemeriksaan laboratorium, seperti pemeriksaan darah, urin, dan feses.
- Memproses dan menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium.
- Memberikan laporan hasil pemeriksaan laboratorium kepada dokter.
- Menjaga dan merawat peralatan laboratorium.
- Melakukan edukasi kepada pasien tentang prosedur pemeriksaan laboratorium.
Divisi Administrasi dan Keuangan
- Mengatur dan mengelola administrasi rumah sakit, termasuk pengelolaan data pasien, inventaris, dan keuangan.
- Melakukan proses penerimaan pasien dan pembayaran biaya pengobatan.
- Mengatur dan mengelola sumber daya manusia di rumah sakit.
- Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan pihak-pihak terkait, seperti BPJS Kesehatan dan Dinas Kesehatan.
- Membuat laporan keuangan dan aktivitas rumah sakit.
Divisi Kehumasan
- Melakukan komunikasi dan publikasi mengenai rumah sakit kepada masyarakat.
- Menangani keluhan dan masukan dari pasien dan masyarakat.
- Membangun hubungan baik dengan media massa dan pihak-pihak terkait.
- Menjalankan program-program promosi dan edukasi kesehatan.
- Memperhatikan citra dan branding RSUD Sumbawa.
Tugas dan tanggung jawab karyawan RSUD Sumbawa disesuaikan dengan keahlian dan kualifikasi yang dimiliki. Setiap divisi bekerja secara profesional dan berkolaborasi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Sumbawa
RSUD Sumbawa memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk calon karyawannya. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Pelayanan Medis
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, minimal 1 tahun.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan baik dengan pasien.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, minimal 1 tahun.
- Mampu memberikan asuhan keperawatan yang profesional dan holistik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 1 tahun.
- Mampu mengelola obat-obatan dan memberikan edukasi penggunaan obat yang benar.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Teknik Radiologi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi, minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan peralatan radiologi dengan baik dan aman.
- Mampu membaca dan menganalisis hasil pemeriksaan radiologi.
Divisi Laboratorium
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Analis Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium, minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan peralatan laboratorium dengan baik dan aman.
- Mampu membaca dan menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium.
Divisi Administrasi dan Keuangan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Manajemen atau Akuntansi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan, minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi kantor.
- Mampu bekerja secara sistematis dan detail.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Kehumasan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Komunikasi atau Public Relations.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kehumasan, minimal 1 tahun.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
- Mampu menulis dan menyusun materi publikasi dengan baik.
- Mampu bekerja secara kreatif dan inovatif.
Kualifikasi ini menunjukkan bahwa RSUD Sumbawa mencari calon karyawan yang berkompeten, profesional, dan berdedikasi tinggi untuk mendukung pelayanan kesehatan di rumah sakit.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Sumbawa
RSUD Sumbawa saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut informasi selengkapnya:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Sumbawa
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Sumbawa Besar, Kabupaten Sumbawa, Nusa Tenggara Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp9000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, minimal 1 tahun.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan baik dengan pasien.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Mampu bekerja sesuai dengan standar etika profesi kedokteran.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara tim dan berkolaborasi dengan tenaga medis lainnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis penyakit.
- Memberikan terapi dan pengobatan yang sesuai dengan diagnosis.
- Melakukan konsultasi dengan spesialis jika diperlukan.
- Mencatat riwayat kesehatan pasien dan perkembangan penyakit.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
- Bekerja sama dengan tenaga medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan untuk bekerja secara tim.
- Kemampuan untuk menggunakan komputer dan program aplikasi.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kehadiran
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan profesional
Cara Melamar Kerja di RSUD Sumbawa
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar kerja di RSUD Sumbawa, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui website resmi RSUD Sumbawa atau langsung ke kantor RSUD Sumbawa. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Sumbawa
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Sumbawa tetap setiap tahun?
Gaji Dokter Umum di RSUD Sumbawa bisa berubah setiap tahunnya. Perubahan gaji ini biasanya dipengaruhi oleh kebijakan pemerintah daerah, inflasi, dan kinerja rumah sakit.
Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Sumbawa?
Dokter Umum di RSUD Sumbawa biasanya mendapatkan tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kehadiran, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya.
Apakah RSUD Sumbawa memberikan fasilitas asuransi kesehatan?
RSUD Sumbawa biasanya menyediakan asuransi kesehatan untuk para karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarga.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Sumbawa?
Anda bisa melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Sumbawa melalui website resmi RSUD Sumbawa, langsung ke kantor RSUD Sumbawa, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah RSUD Sumbawa menyediakan program pelatihan dan pengembangan profesional untuk karyawannya?
RSUD Sumbawa biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan profesional bagi karyawannya, terutama untuk para tenaga medis, agar mereka dapat meningkatkan kompetensi dan keahliannya.
Kesimpulan
Gaji Dokter Umum di RSUD Sumbawa merupakan salah satu faktor penting yang perlu dipertimbangkan bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan. Selain gaji pokok, RSUD Sumbawa juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi para karyawannya. Dengan kualifikasi dan dedikasi tinggi, Anda bisa menjadi bagian dari tim medis yang profesional di RSUD Sumbawa dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.
