Sedang mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan System Procedure Staff di Mayora Bogor ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan besar dan ternama ada di depan mata.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan System Procedure Staff Mayora Bogor
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman yang sudah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Mereka mengedepankan kualitas dan inovasi untuk terus berkembang di pasar global.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Jayapura Mei 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di Bogor, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berpotensi besar!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa dan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Orientasi detail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Lamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk di www.mayoraindah.co.id (pastikan cek bagian karir). Kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaranmu via email ke alamat yang tertera di atas.
Pastikan berkas lamaranmu lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses seleksi di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Tasikmalaya Mei 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerja mereka optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lowongan ini terbuka untuk fresh graduate. Namun, pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau melalui email ke alamat yang tertera.
Berapa batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dibebankan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Kesimpulan
Lowongan System Procedure Staff di PT Mayora Indah Tbk, Bogor, menawarkan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi detail mengenai kualifikasi, persyaratan, dan cara melamar telah dijelaskan di atas. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang sesuai. Selamat mencoba!
