Masih bingung cari kerja? Info lowongan kerja BUMN di PT Timah Bangkalan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk kamu yang berminat di bidang pengolahan mineral.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Staf Pengolahan Mineral di PT Timah Bangkalan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai habis ya!
Loker BUMN Staf Pengolahan Mineral PT Timah Bangkalan
PT Timah Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia yang bergerak di sektor pertambangan timah. Mereka terintegrasi mulai dari eksplorasi, penambangan, pengolahan, hingga pemasaran timah. Reputasinya yang baik dan kontribusinya terhadap perekonomian Indonesia membuat PT Timah menjadi pilihan menarik bagi pencari kerja.
Saat ini, PT Timah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Pengolahan Mineral di Bangkalan, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar untuk berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka dan berdampak besar bagi negeri!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Timah Tbk
- Website : https://timah.com
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Staf Pengolahan Mineral
- Lokasi: Bangkalan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Kontrak
- Gaji: Rp6000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Maksimal usia 45 tahun.
- Minimal nilai ujian: 75.
- Pengalaman kerja minimal 24 bulan.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar: SMK – Analis Kimia.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja di laboratorium atau QA-QC.
- Kemampuan dalam uji kualitas bahan baku, konsentrat, dan produk akhir di industri pengolahan mineral.
- Kemampuan dalam pengolahan data hasil analisis dan penyusunan laporan hasil uji.
- Pengetahuan tentang SOP Laboratorium, K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), serta regulasi lingkungan terkait pengolahan mineral.
- Kemampuan analitis yang baik dalam menginterpretasikan hasil pengujian.
- Adaptif terhadap penggunaan teknologi laboratorium modern.
- Bersedia ditempatkan di Bangkalan, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Melaksanakan analisis kimia terhadap sampel mineral, logam, dan bahan baku lainnya guna mendukung operasional tambang.
- Memastikan kualitas produk serta mendukung pengambilan keputusan terkait proses produksi dan pengolahan.
- Melakukan uji kadar logam pada sampel hasil tambang dan produk akhir sesuai standar kualitas PT Timah Tbk.
- Mencatat hasil uji laboratorium secara sistematis dalam database perusahaan.
- Menyusun laporan hasil analisis dan menyampaikannya kepada tim terkait (Produksi, Pengolahan, dan Manajemen Kualitas).
- Melakukan perawatan rutin terhadap alat laboratorium dan memastikan semua instrumen dalam kondisi baik.
- Mengidentifikasi dan melaporkan potensi masalah pada peralatan laboratorium kepada teknisi atau manajer laboratorium.
- Memastikan pelaksanaan prosedur keselamatan kerja di laboratorium sesuai standar K3.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai berbagai teknik analisis kimia.
- Mahir menggunakan berbagai alat dan instrumen laboratorium.
- Terampil dalam pengolahan data dan penyusunan laporan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Timah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Timah Tbk di timah.com (jika tersedia), atau melalui link rekrutmen bersama yang tertera. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di situs resmi PT Timah Tbk atau website rekrutmen bersama BUMN.
Prospek Karir di PT Timah Tbk
PT Timah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, PT Timah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk menunjang kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Staf Pengolahan Mineral?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Analis Kimia, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang laboratorium atau QA/QC, dan kemampuan dalam uji kualitas bahan baku, konsentrat, dan produk akhir di industri pengolahan mineral.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi ini sekitar Rp 6.000.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Staf Pengolahan Mineral di PT Timah Tbk?
Tanggung jawab utama meliputi melaksanakan analisis kimia, memastikan kualitas produk, melakukan uji kadar logam, mencatat hasil uji, menyusun laporan, dan menjaga keselamatan kerja di laboratorium.
Apakah ada pelatihan atau pengembangan karir yang disediakan oleh PT Timah Tbk?
Ya, PT Timah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karir mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui link rekrutmen bersama BUMN yang tertera, pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan sesuai petunjuk di website resmi.
Semoga informasi lowongan kerja Staf Pengolahan Mineral PT Timah Bangkalan ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Timah Tbk. Semua proses rekrutmen di PT Timah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
