Mimpi bekerja di BUMN ternama? Info lowongan kerja Human Capital Pertamina di Karanganyar ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu, baca sampai selesai!
Kesempatan emas ini nggak boleh dilewatkan! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan kerja Human Capital Pertamina di Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak informasi penting ini sampai akhir ya!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Karanganyar
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, dikenal sebagai kontributor utama pendapatan negara. Dengan portofolio bisnis terintegrasi, mulai dari eksplorasi dan produksi hingga pemasaran, Pertamina menawarkan karier yang menantang dan penuh peluang. Komitmen terhadap nilai-nilai AKHLAK menjadi landasan setiap operasionalnya, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Saat ini, Pertamina membuka lowongan menarik untuk posisi Human Capital di Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan energi nasional yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : Informasi link lamaran akan diupdate jika tersedia
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp7000000 – Rp14000000
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengupahan, tunjangan, dan benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas, ID Card, dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Teliti dan detail oriented
- Bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Pertamina
Untuk melamar, pantau situs resmi Pertamina (pertamina.com) dan situs rekrutmen BUMN lainnya. Informasi lebih lanjut akan diumumkan di situs resmi.
Seluruh proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.
Prospek Karir di Pertamina
Pertamina menyediakan banyak kesempatan pengembangan karir. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan berprestasi. Perusahaan juga menyediakan fasilitas dan benefit yang layak, termasuk tunjangan, bonus, dan cuti, untuk mendukung kinerja optimal karyawan.
Dengan budaya kerja yang positif dan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, Pertamina memberikan lingkungan yang mendukung kemajuan karir para karyawannya. Kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta berkontribusi pada industri energi nasional yang signifikan, menjadikan Pertamina pilihan karier yang tepat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi atau Manajemen, IPK minimal 3.00, maksimal usia 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Pertamina.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Informasi mengenai cara melamar akan diumumkan di situs resmi Pertamina dan situs lowongan kerja lainnya. Pantau terus situs resmi Pertamina untuk update terbaru.
Apa saja tanggung jawab utama dalam posisi Human Capital ini?
Tanggung jawab utamanya meliputi pengelolaan administrasi benefit karyawan, pengupahan, tunjangan, dan sistem informasi SDM Pertamina.
Apakah ada pelatihan yang disediakan oleh Pertamina?
Ya, Pertamina menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya, baik untuk meningkatkan skill maupun mempersiapkan promosi jabatan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji diperkirakan antara Rp 7.000.000 hingga Rp 14.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Pertamina di Karanganyar ini merupakan kesempatan bagus untuk membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, silakan kunjungi situs resmi Pertamina untuk informasi yang lebih lengkap dan terbaru. Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya.
