Masih bingung cari kerja? Info lowongan kerja BUMN Human Capital di Pertamina Kudus ini bisa jadi solusi! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan energi ternama. Simak detailnya sampai habis, ya!
Cari pekerjaan yang menjanjikan dan punya prospek bagus? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Human Capital di Pertamina Kudus, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Kudus
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, adalah tulang punggung perekonomian Indonesia. Mereka punya bisnis terintegrasi, dari eksplorasi hingga pemasaran, dan selalu berkomitmen pada nilai-nilai AKHLAK. Bergabung dengan Pertamina berarti menjadi bagian dari tim yang inovatif dan berpengaruh.
Saat ini, Pertamina sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Kudus, Jawa Tengah. Ini peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan energi kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : Periksa situs resmi Pertamina untuk informasi aplikasi terbaru
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp7000000 – Rp14000000.
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2025. (
Catatan: Periksa situs resmi Pertamina untuk tanggal terbaru
)
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengupahan, tunjangan, dan benefit pekerja (DPLK, kesehatan, asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas, ID Card, dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina (Persero)
Untuk melamar, silakan kunjungi situs resmi Pertamina (pertamina.com) dan cari bagian karir/rekrutmen. Ikuti petunjuk aplikasi yang tersedia. Pastikan semua dokumen lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.
Prospek Karir di PT Pertamina (Persero)
Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Ada banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Selain jenjang karir yang jelas, Pertamina juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lainnya, untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital di Pertamina Kudus?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi/Manajemen, IPK minimal 3.00, maksimal usia 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 14.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi Human Capital ini?
Tanggung jawab meliputi pengelolaan administrasi benefit karyawan, pengupahan, tunjangan, dan sistem informasi sumber daya manusia.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi Pertamina di pertamina.com, cari bagian karir/rekrutmen dan ikuti instruksi yang diberikan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital di Pertamina Kudus ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi terbaru dan paling akurat, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
