Mimpi bekerja di BUMN ternama? Info lowongan kerja Human Capital Pertamina Pati ini bisa jadi jawabannya! Cari tahu detailnya di sini dan raih kesempatan emasmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Human Capital di Pertamina Pati, termasuk kualifikasi, tugas, dan benefitnya. Simak sampai akhir ya!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Pati
Pertamina, raksasa energi Indonesia, dikenal sebagai perusahaan BUMN yang memberikan kontribusi besar bagi negara. Dengan bisnis yang terintegrasi, mulai dari eksplorasi dan produksi hingga pemasaran, Pertamina selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi. Komitmen terhadap nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) menjadi dasar operasional mereka.
Saat ini, Pertamina membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di area Pati, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkarier di perusahaan bonafide dan berkontribusi dalam kemajuan industri energi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp7000000 – Rp14000000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengupahan, tunjangan, dan benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas, ID Card dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Pertamina
Anda dapat melamar melalui situs resmi Pertamina di pertamina.com (sebutkan link jika ada). Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran bisa Anda cek langsung di situs resmi Pertamina atau situs rekrutmen bersama BUMN yang ditunjuk.
Prospek Karir di Pertamina
Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Pertamina juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk mendukung kesejahteraan karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus yang menarik. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan bersemangat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital ini?
Persyaratan utamanya adalah memiliki ijazah D3 Akuntansi/Manajemen, IPK minimal 3.00, maksimal usia 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Pertamina.
Apakah ada pengalaman kerja yang dibutuhkan?
Pengalaman di bidang human capital services sangat diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji diperkirakan antara Rp7.000.000 hingga Rp14.000.000, namun bisa bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kunjungi situs resmi Pertamina atau situs rekrutmen bersama BUMN yang ditunjuk untuk informasi lebih detail dan proses pendaftaran.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.
Semoga informasi lowongan kerja Human Capital Pertamina Pati ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Semua lowongan kerja di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.
