Mimpi bekerja di BUMN ternama dengan gaji menjanjikan? Info lowongan kerja Human Capital Pertamina di Semarang ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karir cemerlang.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya di artikel ini sampai selesai. Yuk, cari tahu lebih lanjut!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Semarang
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, merupakan tulang punggung perekonomian Indonesia. Dari eksplorasi hingga pemasaran, Pertamina mengelola rantai bisnis yang terintegrasi. Kinerja dan reputasinya yang gemilang menjadikan Pertamina pilihan karir yang prestisius bagi banyak profesional muda. Perusahaan ini juga dikenal memiliki komitmen terhadap pengembangan karyawannya.
Saat ini, Pertamina sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Semarang, sebuah kesempatan emas untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan energi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp7000000 – Rp14000000.)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Melakukan implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengelolaan administrasi pengupahan, tunjangan pekerja, serta benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, dan asuransi-asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas beserta ID Card dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Melakukan pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Kemampuan analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Dana pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Pertamina
Untuk melamar, kamu bisa mengunjungi situs resmi Pertamina (pertamina.com) atau website rekrutmen resmi lainnya yang bekerjasama dengan Pertamina. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan ikuti petunjuk yang diberikan.
Proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan profesional. Pertamina tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di Pertamina
Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Tersedia berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang menantang dan berkesempatan untuk mengembangkan potensi secara maksimal.
Selain peluang promosi, Pertamina juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, asuransi, dan program kesejahteraan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawan untuk berkontribusi secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 27 tahun.
Apa saja dokumen yang harus disiapkan untuk melamar?
Silakan lihat daftar dokumen yang dibutuhkan pada bagian “Dokumen Lamaran” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji diperkirakan Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi Pertamina atau website rekrutmen yang digunakan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak, Pertamina tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen.
Sebagai kesimpulan, lowongan kerja Human Capital Pertamina di Semarang ini menawarkan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.
