Mimpimu bekerja di BUMN ternama segera terwujud! Info lowongan kerja Human Capital di Pertamina Surakarta ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Human Capital di Pertamina Surakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Surakarta
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, adalah tulang punggung perekonomian Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang sangat baik, menawarkan jenjang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan negeri. Dengan jaringan bisnis terintegrasi dari hulu hingga hilir, Pertamina terus berinovasi dan berkembang, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Pertamina membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Surakarta, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar untuk bergabung dengan tim yang handal dan berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : Informasi lowongan akan diumumkan di website resmi Pertamina
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp7000000 – Rp14000000.
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2025.
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Melakukan implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengelolaan administrasi pengupahan, tunjangan pekerja, serta benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, dan asuransi-asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas beserta ID Card dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Melakukan pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Pertamina
Untuk melamar pekerjaan ini, silakan pantau informasi lowongan kerja secara berkala di situs resmi Pertamina (www.pertamina.com). Ikuti petunjuk dan prosedur yang tertera di website tersebut.
Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan. Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Pertamina
Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif disediakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Pertamina juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk fasilitas kesehatan, cuti, dan bonus. Lingkungan kerja yang positif dan suportif akan membantu Anda berkembang secara profesional dan pribadi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 27 tahun.
Apa saja berkas yang perlu disiapkan untuk melamar?
Silakan lihat bagian “Dokumen Lamaran” di atas untuk informasi lengkap.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Pantau informasi lowongan di situs resmi Pertamina dan ikuti petunjuk yang diberikan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena lowongan dapat ditutup lebih cepat jika kuota sudah terpenuhi.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Capital di Pertamina Surakarta ini merupakan peluang emas untuk membangun karir di BUMN terkemuka. Dengan detail informasi yang telah dijelaskan di atas, semoga Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, proses rekrutmen ini gratis, waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.
Semoga sukses dalam melamar pekerjaan ini!
