Masih bingung cari kerja? Info lowongan kerja BUMN Human Capital Pertamina di Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Peluang emas untukmu yang berambisi berkarier di perusahaan energi terkemuka Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga prospek karier. Simak sampai habis ya!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Tasikmalaya
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, adalah tulang punggung perekonomian Indonesia. Dari eksplorasi hingga distribusi, Pertamina memegang peranan penting, dan kini membuka peluang emas bagi talenta muda di bidang Human Capital. Perusahaan ini terkenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, Pertamina sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini kesempatan besar untukmu berkontribusi pada perusahaan energi kelas dunia!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : (Tambahkan link lamaran jika tersedia)
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp7000000 – Rp14000000
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan)
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Melakukan implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengelolaan administrasi pengupahan, tunjangan pekerja, serta benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, dan asuransi-asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas beserta ID Card dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Melakukan pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Berorientasi pada detail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- (Dokumen pendukung lainnya jika diperlukan)
Cara Melamar Kerja di Pertamina
Untuk melamar posisi ini, silakan lihat informasi lebih lanjut dan persyaratan selengkapnya di website resmi Pertamina (https://pertamina.com). Pastikan untuk mengikuti petunjuk aplikasi yang tertera.
Ingat, waspadai penipuan lowongan kerja. Pertamina tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di Pertamina
Pertamina menawarkan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk membantu karyawannya berkembang. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain peluang karier yang menjanjikan, Pertamina juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal. Ini termasuk tunjangan kesehatan, program pensiun, cuti tahunan, dan berbagai benefit lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital di Pertamina?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi/Manajemen, IPK minimal 3.00, maksimal usia 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan. Pengalaman di bidang human capital services menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kunjungi website resmi Pertamina untuk informasi lebih lanjut dan petunjuk aplikasi. Ikuti petunjuk yang diberikan dengan teliti.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen Pertamina. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan Pertamina kepada karyawannya?
Pertamina menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Apa saja tanggung jawab utama posisi Human Capital ini?
Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan administrasi benefit karyawan, pengupahan, tunjangan, pengelolaan data dan informasi pekerja, serta penyelenggaraan acara perusahaan terkait karyawan.
Kesimpulannya, lowongan kerja Human Capital Pertamina di Tasikmalaya merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Artikel ini memberikan gambaran umum, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen Pertamina tidak dipungut biaya.
