Loker

Loker BUMN Human Capital Pertamina Bengkulu Tahun 2025 (Resmi)

Tim InvestaKit

Loker BUMN Human Capital Pertamina Bengkulu

Mimpi bekerja di BUMN ternama? Info lowongan kerja Human Capital Pertamina di Bengkulu ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan energi terbesar di Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja, kualifikasi, dan prospek karirnya. Simak sampai habis ya!

Loker BUMN Human Capital Pertamina Bengkulu

Pertamina, perusahaan BUMN kebanggaan Indonesia yang bergerak di sektor energi, merupakan tulang punggung perekonomian negara. Dari hulu hingga hilir, Pertamina mengelola seluruh rantai pasok energi, mulai eksplorasi dan produksi, pengolahan, distribusi, hingga pemasaran. Komitmen terhadap nilai-nilai AKHLAK menjadi pondasi setiap aktivitasnya, menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan berintegritas.

Jangan lewatkan Loker BUMN! Cek di Loker BUMN Finance Pertamina Cilacap Tahun 2025 (Resmi)

Saat ini, Pertamina membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital di Bengkulu, sebuah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam perusahaan energi nasional yang terkemuka.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
  • Website : https://pertamina.com
  • Link Lamaran : (Informasi link lamaran akan diupdate jika tersedia)
  • Posisi: Human Capital
  • Lokasi: Bengkulu, Bengkulu
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp7000000 – Rp14000000
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan akan diupdate jika tersedia)

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal Diploma III (D3).
  • Maksimal usia 27 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Akuntansi
    • Akuntansi Bisnis
    • Akuntansi dan Manajemen
    • Akuntansi Keuangan
    • Akuntansi Manajemen
    • Akuntansi Niaga
    • Bisnis Manajemen
    • Ekonomi Akuntansi
    • Ekonomi dan Manajemen Bisnis
    • Ekonomi Keuangan
    • Ekonomi Manajemen
    • Ilmu Akuntansi
    • Ilmu Manajemen
    • Ilmu Manajemen Bisnis
    • Manajemen
    • Manajemen Administrasi Akuntansi
    • Manajemen Akuntansi
    • Manajemen Bisnis
    • Manajemen Bisnis Industri
    • Manajemen Bisnis Keuangan
    • Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
    • Manajemen dan Bisnis
    • Manajemen Ekonomi
    • Manajemen Ekonomi dan Bisnis
    • Manajemen Industri
    • Manajemen Keuangan
    • Manajemen SDM
    • Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
    • Manajemen Umum

Kualifikasi Pekerja

  • Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
  • Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengelolaan administrasi pengupahan, tunjangan pekerja, serta benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, dan asuransi-asuransi).
  • Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
  • Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
  • Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas beserta ID Card dan ID Card Holder.
  • Pengelolaan Human Capital Information System.
  • Pengelolaan data dan informasi pekerja.
  • Melakukan pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisis data
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Teliti dan detail oriented

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai standar Pertamina
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi
  • Dana pensiun
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru
  • (Dokumen lain yang dibutuhkan akan diinformasikan lebih lanjut)

Cara Melamar Kerja di Pertamina

Untuk informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lengkapnya, silakan kunjungi situs resmi Pertamina atau hubungi bagian rekrutmen mereka. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di situs resmi Pertamina.

Ingatlah untuk selalu berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja. Pertamina tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Jangan lewatkan Loker BUMN! Cek di Loker BUMN Operation Pertamina Grobogan Tahun 2025 (Terbaru)

Prospek Karir di Pertamina

Pertamina menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Anda akan memiliki kesempatan untuk terus belajar dan meningkatkan keahlian Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Selain itu, Pertamina memberikan beragam fasilitas dan benefit yang menunjang kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, asuransi, dana pensiun, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya. Semua ini demi menciptakan kenyamanan dan mendorong Anda untuk berkontribusi lebih besar bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi atau Manajemen, IPK minimal 3.00, maksimal usia 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Pertamina.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Informasi mengenai cara melamar akan diupdate jika tersedia. Pantau situs resmi Pertamina untuk informasi terkini.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.

Apa saja benefit yang ditawarkan Pertamina kepada karyawannya?

Pertamina menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, dana pensiun, dan cuti tahunan.

Apa saja peluang pengembangan karir di Pertamina?

Pertamina menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi untuk pengembangan karir karyawannya.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Pertamina di Bengkulu ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Artikel ini hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen Pertamina tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment