Masih mencari pekerjaan di bidang IT? Loker KAI IT Developer di Bogor bisa jadi jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang berbakat dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja KAI IT Developer di Bogor, mulai dari persyaratan hingga prospek kariernya. Simak sampai habis ya!
Loker KAI IT Developer Bogor
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. KAI terus berinovasi dan berkembang, termasuk dalam hal teknologi informasi. Komitmen KAI terhadap kemajuan teknologi tercermin dalam berbagai layanan digital yang memudahkan penumpang. Nah, untuk mendukung kemajuan ini, KAI membuka kesempatan berkarir bagi talenta-talenta muda di bidang IT.
Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi IT Developer di Bogor. Ini kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkontribusi langsung dalam pengembangan sistem dan teknologi di perusahaan BUMN yang besar dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: IT Developer
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Rekayasa Perangkat Lunak
- Sistem Informasi
- Teknik Informatika
- Teknik Komputer dan Jaringan
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sistem informasi perusahaan.
- Menyusun perencanaan strategis jangka panjang teknologi informasi (IT Master Plan).
- Menyusun program rencana tahunan teknologi informasi (IT Business Plan).
- Melaksanakan pengelolaan risiko IT dan tata kelola IT (IT Governance).
- Mengelola proyek-proyek IT termasuk proyek investasi teknologi informasi.
- Mengelola sumber daya manusia (SDM) di bidang teknologi informasi.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Pengembangan aplikasi berbasis web
- Pengalaman dengan database (MySQL, PostgreSQL, dll)
- Pemahaman tentang metodologi pengembangan perangkat lunak (Agile, Waterfall)
- Kemampuan problem-solving dan analisa yang kuat
- Menguasai bahasa pemrograman (Java, Python, PHP, dll)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat TOEFL/IELTS
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengakses situs resmi rekrutmen KAI atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan kamu mempersiapkan semua berkas lamaran dengan lengkap dan teliti.
Informasi lebih lanjut dan cara melamar dapat dilihat di situs resmi rekrutmen KAI. Ingat, seluruh proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.
Selain peluang pengembangan karir, KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya, guna mendukung optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja teknologi yang digunakan di KAI?
KAI menggunakan berbagai teknologi, mulai dari sistem informasi manajemen, aplikasi mobile, hingga sistem telekomunikasi modern untuk mendukung operasional dan pelayanan kepada pelanggan. Detail teknologi yang digunakan mungkin akan dijelaskan lebih lanjut selama proses seleksi.
Apakah ada program magang di KAI?
Informasi mengenai program magang di KAI dapat dilihat di situs resmi KAI atau hubungi langsung departemen SDM mereka.
Bagaimana proses seleksi lowongan IT Developer ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, KAI biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan barunya untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apa saja benefit yang akan didapatkan jika diterima?
Benefit yang akan diterima mencakup gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan asuransi. Detail benefit akan dijelaskan lebih rinci saat proses rekrutmen.
Semoga informasi lowongan kerja Loker KAI IT Developer Bogor ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!
