Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan bonafit? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Bekasi ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan kariermu di salah satu BUMN terbesar di Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja KAI Human Capital Staff Bekasi, kualifikasi, persyaratan, hingga prospek karirnya. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan siapkan dirimu untuk melamar!
Loker KAI Human Capital Staff Bekasi
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. KAI berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi. Bergabung dengan KAI berarti menjadi bagian dari sejarah dan perkembangan transportasi di Indonesia.
Saat ini, KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff di Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi kamu yang tertarik berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam perusahaan besar dan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
- Pengelolaan program remunerasi, kompensasi, dan tunjangan karyawan.
- Pengelolaan sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran data SDM.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Organisasi dan manajemen waktu yang efektif.
- Berorientasi pada detail dan akurat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat Bahasa Inggris.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau mengikuti proses rekrutmen bersama BUMN. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Namun, selalu pastikan informasi yang kamu dapatkan valid dan resmi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. KAI berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain peluang promosi, KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif juga akan menunjang performa dan kepuasan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain persyaratan umum, dibutuhkan sertifikat Bahasa Inggris minimal TOEFL ITP 500, TOEFL PBT/iBT 61, TOEIC 500, atau IELTS 5.5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan juga merupakan persyaratan penting.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak KAI.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000, tergantung kualifikasi dan pengalaman.
Bagaimana cara menghubungi KAI untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui situs resmi KAI di www.kai.id atau dengan menghubungi contact person yang tertera di website resmi lowongan.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Bekasi ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan panduan, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
