Mencari pekerjaan di bidang Human Capital di Banyumas? Info lowongan kerja KAI ini mungkin cocok untukmu! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Loker KAI Human Capital Staff Banyumas, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai habis ya!
Loker KAI Human Capital Staff Banyumas
PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa yang tak kenal? BUMN raksasa yang menjadi tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia. KAI terus berkembang dan berkomitmen memberikan pelayanan terbaik. Nah, kabar baiknya, KAI lagi membuka kesempatan emas untuk kamu yang berbakat dan bersemangat!
Saat ini, KAI sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff di Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karier di perusahaan yang dinamis dan berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp7500000.
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2025.
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
- Dapat bekerja secara individu maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat TOEFL/IELTS.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Cara melamar pekerjaan ini cukup mudah! Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia) atau melalui situs lowongan kerja yang telah disebutkan. Pastikan kamu mempersiapkan semua berkas lamaran dengan lengkap dan teliti.
Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI!
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI menawarkan kesempatan besar untuk berkembang. Mereka memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi. KAI juga sangat menghargai kinerja karyawannya, dibuktikan dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Karyawan diberikan kesempatan untuk berinovasi dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan. Dengan komitmen pada pengembangan karyawan, KAI menjadi tempat yang tepat untuk mengembangkan karirmu.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI?
Persyaratan utamanya mencakup pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, serta sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dengan skor minimal yang telah ditentukan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat melamar melalui link rekrutmen yang telah diberikan, atau melalui situs resmi KAI jika tersedia. Pastikan kamu melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan KAI kepada karyawannya?
KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apa saja tugas dan tanggung jawab dari Human Capital Staff di KAI?
Tugas dan tanggung jawab mencakup pengelolaan SDM, administrasi karyawan, program remunerasi, pengelolaan sistem informasi pekerja, dan pembinaan pengembangan karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Loker KAI Human Capital Staff Banyumas ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai atau meningkatkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen resmi tidak dipungut biaya.
