Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan kerja Human Capital Staff KAI di Balikpapan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka menantimu.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Loker KAI Human Capital Staff Balikpapan
PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa yang tak kenal? BUMN kebanggaan Indonesia ini berperan vital dalam menghubungkan berbagai daerah di Tanah Air. KAI selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, dan tentunya, mereka membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mewujudkannya. Nah, sekarang ini KAI membuka kesempatan emas untuk bergabung dalam tim mereka!
Saat ini, KAI membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff di Balikpapan, Kalimantan Timur. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan berskala nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Balikpapan, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analisis data yang baik
- Pemahaman yang baik tentang hukum ketenagakerjaan
- Berorientasi pada detail dan akurat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat TOEFL/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia), atau melalui situs rekrutmen bersama yang telah disebutkan. Pastikan kamu telah mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan sebelum melamar.
Informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi dan persyaratan bisa didapatkan melalui situs resmi KAI atau situs rekrutmen yang relevan. Ingat, semua proses rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka. KAI juga senantiasa berupaya meningkatkan kualitas hidup karyawan melalui tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya yang menunjang kinerja optimal.
Dengan bergabung di KAI, bukan hanya sekadar bekerja, tapi juga berinvestasi dalam karir yang cerah dan berkelanjutan. Kamu akan menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi pada kemajuan bangsa.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain persyaratan umum, posisi ini membutuhkan keahlian khusus dalam manajemen SDM, kemampuan analisis data, dan pemahaman hukum ketenagakerjaan. Sertifikat bahasa Inggris juga merupakan persyaratan penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Ya, batas usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Apakah perusahaan memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Kesimpulannya, lowongan kerja Human Capital Staff KAI di Balikpapan ini merupakan peluang emas yang patut dipertimbangkan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, jangan pernah membayar biaya apapun dalam proses melamar pekerjaan ini.
