Loker

Loker KAI Human Capital Staff Kuningan Tahun 2025

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Kuningan

Mimpi karier di bidang Human Capital di lingkungan BUMN ternama? Info Loker KAI Human Capital Staff Kuningan ini cocok banget buat kamu! Siap-siap raih kesempatan emas ini.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan kerja Human Capital Staff KAI di Kuningan, Jawa Barat, dari persyaratan hingga prospek karirnya. Baca sampai habis ya!

Loker KAI Human Capital Staff Kuningan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang bertanggung jawab atas pengelolaan jaringan kereta api nasional. KAI, yang berdiri sejak tahun 1945, terus berinovasi untuk memberikan pelayanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan terjangkau bagi seluruh masyarakat Indonesia. Komitmen KAI terhadap kualitas dan pelayanan telah menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan utama transportasi darat di Indonesia.

Saat ini, KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Kuningan, Jawa Barat. Ini adalah peluang luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Pengelolaan sumber daya manusia (SDM): pengadaan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
  • Administrasi pekerja: pengelolaan data karyawan dan administrasi hubungan industrial.
  • Program remunerasi: pengelolaan kompensasi dan tunjangan.
  • Pengelolaan sistem informasi pekerja.
  • Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kemampuan analisis data
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Memiliki inisiatif dan proaktif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Sertifikat TOEFL/IELTS
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.

Proses seleksi dilakukan secara transparan dan profesional. Ingat, seluruh proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

KAI berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Banyak kesempatan untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. KAI menyediakan beragam pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya agar selalu siap menghadapi tantangan industri transportasi yang dinamis.

Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Ya, batas usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.

Apa saja jurusan yang diperbolehkan melamar?

Jurusan Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, Sistem Informasi, Teknik Industri, dan Teknik Informatika.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda bisa melamar melalui tautan yang tertera di atas, atau melalui situs karir resmi KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak, seluruh proses rekrutmen di KAI gratis.

Apa saja tunjangan yang diberikan?

Beberapa tunjangan yang ditawarkan antara lain: tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, asuransi kesehatan, dan lain-lain. Detailnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.

Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Kuningan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di lingkungan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, hati-hati terhadap penipuan, semua proses rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment