Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Pontianak ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun kariermu.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja Human Capital Staff di KAI cabang Pontianak, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan prospek kariernya. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting!
Loker KAI Human Capital Staff Pontianak
PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa yang tak kenal raksasa BUMN pengelola jaringan kereta api di Indonesia? Didirikan pada tahun 1945, KAI telah menjadi tulang punggung transportasi kereta api, senantiasa berupaya meningkatkan layanan demi kenyamanan dan keamanan para penumpangnya. KAI selalu berinovasi dan berkembang, dan kini membuka peluang emas untukmu bergabung dalam timnya!
Saat ini, KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Pontianak, Kalimantan Barat. Ini kesempatanmu untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Teliti dan detail oriented
- Menguasai Microsoft Office
- Berorientasi pada solusi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat TOEFL/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id (jika tersedia) atau melalui situs rekrutmen bersama BUMN yang tertera di atas. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Selain itu, selalu periksa situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya untuk informasi terbaru.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berdedikasi dan berprestasi. KAI juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan menyediakan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai fasilitas lainnya yang menunjang produktivitas karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, bekerja di KAI juga memberikan kepuasan tersendiri dalam berkontribusi pada pembangunan infrastruktur dan layanan transportasi nasional. Ini bukan hanya pekerjaan, tetapi juga bagian dari membangun negeri!
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Informasi mengenai pendaftaran online akan diumumkan di situs resmi KAI atau website rekrutmen bersama BUMN. Ikuti instruksi dan panduan yang tersedia di situs tersebut.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, maksimal usia pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja jurusan yang diperbolehkan melamar?
Jurusan Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, Sistem Informasi, Teknik Industri, dan Teknik Informatika.
Apakah lowongan ini berbayar?
Semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Bagaimana sistem gaji dan tunjangannya?
Gaji dan tunjangan akan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan jenjang jabatan. Informasi lebih detail akan diberikan setelah melalui proses seleksi.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Pontianak ini menawarkan peluang besar untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi KAI dan situs rekrutmen bersama BUMN untuk informasi yang lebih akurat dan terupdate. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
