Masih bingung cari kerja? Info Loker KAI Human Capital Staff Rembang ini bisa jadi solusi! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama sedang terbuka lebar. Jangan lewatkan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Staff KAI di Rembang, Jawa Tengah. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan bagus tidak datang dua kali!
Loker KAI Human Capital Staff Rembang
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. KAI selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanannya. KAI berkomitmen untuk menjadi tulang punggung transportasi kereta api yang andal dan terpercaya di Indonesia.
Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Human Capital Staff di Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi langsung pada perkembangan perusahaan BUMN yang dinamis dan berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Berorientasi pada detail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat Bahasa Inggris
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui link rekrutmen bersama yang telah disediakan. Pastikan Anda telah mempersiapkan semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar sebelum mengirimkan.
Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya. Namun, selalu pastikan keabsahan informasi tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan lingkungan kerja yang kompetitif namun suportif, Anda akan memiliki peluang besar untuk meningkatkan kemampuan dan karier Anda.
Selain jenjang karir yang menjanjikan, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti yang memadai. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, dan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan. Detail lengkapnya bisa Anda lihat di bagian “Persyaratan” di atas.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI atau melalui link rekrutmen bersama yang tertera. Pastikan Anda telah mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam bentuk apapun.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
KAI menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan program pensiun. Detail lengkapnya terdapat pada bagian “Tunjangan Karyawan”.
Berapa kisaran gaji untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000.
Semoga informasi mengenai Loker KAI Human Capital Staff Rembang ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan ringkasan. Untuk informasi lebih detail dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero). Semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
