Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Human Capital? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff Semarang ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang berambisi membangun karir cemerlang.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja KAI Human Capital Staff Semarang, mulai dari kualifikasi, persyaratan, hingga prospek karir. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap melamar!
Loker KAI Human Capital Staff Semarang
PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa yang tak kenal? BUMN ini merupakan tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia, melayani jutaan penumpang setiap harinya. Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan pelayanan terbaik, KAI senantiasa membutuhkan insan-insan berbakat untuk bergabung dalam keluarga besarnya.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Berorientasi pada detail dan akurat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat Bahasa Inggris
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia), atau melalui situs rekrutmen bersama yang tertera pada detail lowongan. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Seluruh proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Banyak kesempatan untuk naik jabatan dan mengikuti program pelatihan yang akan meningkatkan skill dan pengetahuan Anda. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, karir Anda di KAI akan berkembang pesat.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kinerja karyawannya, termasuk program kesejahteraan yang komprehensif dan lingkungan kerja yang suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Skill yang dibutuhkan meliputi kemampuan analisa data, komunikasi yang efektif, penguasaan Microsoft Office, manajemen waktu, dan perhatian terhadap detail.
Bagaimana proses seleksi KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, tes wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, batas usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Bagaimana cara melamar jika saya berada di luar Semarang?
Anda tetap dapat melamar secara online melalui tautan yang telah disediakan. Informasi lebih lanjut mengenai lokasi penempatan akan disampaikan setelah proses seleksi.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff Semarang ini merupakan peluang berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
