Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Serang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarir di salah satu BUMN terbesar di Indonesia sedang terbuka lebar. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker KAI Human Capital Staff Serang, mulai dari persyaratan hingga prospek karirnya. Simak artikel ini sampai habis untuk mempersiapkan dirimu!
Loker KAI Human Capital Staff Serang
PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa sih yang nggak kenal? BUMN raksasa yang jadi tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia ini selalu berinovasi dan berkembang. KAI berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, dan untuk itu, mereka membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Saat ini, KAI membuka kesempatan emas untuk kamu yang berambisi berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia!
Salah satu posisi yang sedang dibuka adalah Human Capital Staff di Serang. Ini adalah kesempatan besar untuk membangun karirmu di bidang manajemen sumber daya manusia di perusahaan yang dinamis dan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Serang, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Kemampuan analisis data
- Pemecahan masalah
- Keterampilan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto terbaru
- Sertifikat pendukung (Bahasa Inggris, dll)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui tautan rekrutmen bersama yang tertera di atas. Pastikan kamu menyiapkan semua berkas lamaran dengan lengkap dan teliti.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen bisa kamu dapatkan di website resmi KAI atau melalui platform rekrutmen bersama yang ditunjuk.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi yang tersedia. KAI juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pengembangan karier setiap individu.
Selain peluang promosi, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja yang menarik. Semua ini untuk memastikan karyawan KAI dapat bekerja dengan optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, dan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal seperti yang tertera di detail lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji diperkirakan sekitar Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000, tetapi ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat ditemukan di website resmi KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Dimana lokasi penempatan kerja?
Lowongan ini untuk penempatan di Serang, Banten, namun calon karyawan harus bersedia ditempatkan di wilayah kerja KAI lainnya.
Semoga informasi mengenai Loker KAI Human Capital Staff Serang ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero). Semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
