Loker

Loker KAI Human Capital Staff Sidoarjo Tahun 2025

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Sidoarjo

Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Sidoarjo ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka menantimu.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Sidoarjo, mulai dari kualifikasi, persyaratan, hingga prospek karirnya. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui seluk-beluknya!

Loker KAI Human Capital Staff Sidoarjo

PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. KAI senantiasa berupaya memberikan layanan terbaik dan terus berkembang. Dengan bergabung bersama KAI, kamu akan berkontribusi nyata dalam memajukan sektor transportasi nasional.

Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Sidoarjo, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan menjadi bagian dari perusahaan ternama.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
  • Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi hubungan industrial.
  • Melaksanakan program remunerasi, termasuk pengelolaan kompensasi dan tunjangan karyawan.
  • Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM.
  • Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Teliti dan detail oriented
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berorientasi pada hasil

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Program pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat Bahasa Inggris
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar, kamu bisa mengunjungi situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui link rekrutmen bersama yang telah disediakan. Informasi lebih lanjut bisa dilihat di situs tersebut. Proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.

Selain melalui situs resmi, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan kamu selalu teliti dan berhati-hati terhadap informasi lowongan yang tidak jelas.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.

Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang menarik, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, serta berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, serta memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal tertentu. Detail persyaratan bisa dilihat pada deskripsi lowongan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Kamu dapat melamar melalui situs resmi KAI atau melalui link rekrutmen bersama yang telah disediakan. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.

Apa saja benefit yang diberikan oleh KAI kepada karyawannya?

KAI menyediakan berbagai benefit bagi karyawannya, seperti gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.

Semoga informasi mengenai Loker KAI Human Capital Staff Sidoarjo ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi KAI. Semua lowongan kerja di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment