Loker

Loker KAI Human Capital Staff Subang Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Subang

Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Subang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama terbuka lebar untukmu.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Subang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Loker KAI Human Capital Staff Subang

PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang bertanggung jawab atas pengelolaan jaringan kereta api nasional. KAI, berdiri sejak 1945, terus berinovasi dan berkomitmen memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan efisien bagi masyarakat Indonesia. KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.

Saat ini, KAI membuka kesempatan berkarir yang menarik bagi individu yang berpotensi dan berdedikasi tinggi sebagai Human Capital Staff di Subang, Jawa Barat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Subang, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
  • Menangani administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data dan hubungan industrial.
  • Mengelola program remunerasi, kompensasi, dan tunjangan karyawan.
  • Menggunakan dan mengelola sistem informasi SDM untuk memastikan kelancaran alur data.
  • Membina dan mengembangkan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan proporsional.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti dan detail oriented.
  • Menguasai Ms. Office.
  • Berorientasi pada hasil.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat Bahasa Inggris
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia), atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.

Informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran dapat dilihat melalui link yang telah disediakan. Ingat, semua proses seleksi di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

KAI memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. KAI senantiasa berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.

Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif akan menunjang perkembangan karir Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, sertifikat Bahasa Inggris, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda telah mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.

Apa saja benefit yang ditawarkan KAI kepada karyawannya?

Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.

Semoga informasi lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Subang ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan update, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment