Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Surabaya ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka sedang terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Human Capital Staff di KAI Surabaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker KAI Human Capital Staff Surabaya
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. KAI dikenal dengan komitmennya terhadap pelayanan prima dan pengembangan sumber daya manusia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, KAI selalu berupaya memberikan yang terbaik bagi karyawannya.
Saat ini, KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Surabaya, sebuah kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam pengembangan SDM perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Mampu bekerja dalam tim
- Teliti dan detail oriented
- Berorientasi pada hasil
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui link rekrutmen bersama yang telah disediakan. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia. KAI berkomitmen untuk memberdayakan karyawannya dan membantu mereka mencapai potensi maksimal.
Selain peluang promosi, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, termasuk cuti, bonus, dan berbagai benefit lainnya, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff di KAI?
Selain persyaratan umum seperti pendidikan dan IPK, persyaratan khusus meliputi tinggi badan minimal, sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal tertentu, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, psikotes, tes wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi KAI.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, namun bisa berbeda tergantung pengalaman dan kinerja.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Ya, maksimal usia pelamar adalah 30 tahun.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Surabaya ini merupakan peluang bagus untukmu yang berminat berkarier di bidang SDM dan perusahaan BUMN. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
