Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang manajemen SDM? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Tangerang Selatan ini bisa jadi jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai ya!
Artikel ini memberikan detail lengkap seputar lowongan Human Capital Staff di KAI Tangerang Selatan, mulai dari persyaratan, kualifikasi, hingga prospek karier. Siapkan diri Anda dan raih peluang karier impian!
Loker KAI Human Capital Staff Tangerang Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api nasional. Didirikan pada tahun 1945, KAI terus berinovasi dan berkomitmen memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. Kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang solid dan berpengaruh ini tentu sangat menarik!
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Tangerang Selatan. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkarier di perusahaan berskala nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000.)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.)
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memahami prinsip-prinsip manajemen SDM
- Menguasai program komputer, khususnya Ms. Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat Bahasa Inggris
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran dengan benar dan akurat.
Ingat, proses seleksi di KAI dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi. Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda di bidang manajemen SDM.
Selain kesempatan promosi, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, hari raya, cuti tahunan, dan program pensiun. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi Human Capital Staff di KAI?
Keahlian yang dibutuhkan meliputi kemampuan analitis, komunikasi yang baik, pemahaman manajemen SDM, penguasaan program komputer, serta kemampuan bekerja dalam tim.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Human Capital Staff di KAI diestimasi antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, batas usia maksimal untuk melamar adalah 30 tahun.
Apakah KAI memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Tangerang Selatan ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berminat berkarier di bidang manajemen SDM dan ingin bergabung dengan perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di KAI tidak dipungut biaya.
