Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan passion kamu? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama ini sayang untuk dilewatkan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan KAI Human Capital Staff di Tasikmalaya, mulai dari kualifikasi, persyaratan, hingga prospek karirnya. Simak sampai habis untuk mempersiapkan dirimu meraih impian karir!
Loker KAI Human Capital Staff Tasikmalaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam mengelola jaringan kereta api di seluruh Nusantara. KAI, yang berdiri sejak 1945, terus berkomitmen memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan kontribusi besar terhadap perkembangan negeri, KAI selalu menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak profesional muda.
Saat ini, KAI membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Human Capital Staff di Tasikmalaya. Ini adalah peluang fantastis untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan BUMN yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
- Pengelolaan program remunerasi, kompensasi, dan tunjangan pekerja.
- Pengelolaan sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran data SDM.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti dan bertanggung jawab.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) terbaru.
- Surat lamaran kerja.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Sertifikat Bahasa Inggris.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id (jika tersedia) atau melalui situs lowongan kerja rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi KAI atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terus tersedia untuk mendorong pertumbuhan karir setiap individu. KAI berkomitmen untuk membangun SDM yang handal dan berkompeten.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menunjukkan komitmen KAI dalam menghargai kontribusi para pekerjanya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima sebagai Human Capital Staff di KAI?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?
Batas usia maksimal untuk melamar adalah 30 tahun.
Apakah ada persyaratan tinggi badan khusus?
Ya, ada persyaratan tinggi badan minimal: 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita, dengan berat badan ideal.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI (jika tersedia) atau melalui link yang tertera dalam artikel. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan KAI Human Capital Staff di Tasikmalaya ini merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, proses rekrutmen ini GRATIS dan tidak dipungut biaya apapun.
