Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Loker KAI Human Capital Staff Wonogiri bisa jadi jawabannya! Info lowongan ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Wonogiri, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis, ya!
Loker KAI Human Capital Staff Wonogiri
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN andalan Indonesia yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api nasional. KAI, yang berdiri sejak tahun 1945, terus berupaya meningkatkan pelayanan dan infrastruktur untuk memberikan pengalaman perjalanan kereta api yang aman, nyaman, dan terjangkau bagi seluruh masyarakat Indonesia. Dengan komitmen yang tinggi terhadap pengembangan SDM, KAI selalu membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung.
Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Wonogiri, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi hubungan industrial.
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karir karyawan.
- Mengelola sistem informasi kepegawaian.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan bertanggung jawab
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat TOEFL/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen bersama BUMN atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Kereta Api Indonesia (Persero) sesuai petunjuk yang tertera pada laman rekrutmen. Pastikan Anda telah memenuhi semua persyaratan yang tercantum.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif turut menunjang perkembangan karir dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain kualifikasi umum, persyaratan khusus meliputi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI, tinggi badan minimal, dan skor minimal sertifikasi Bahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, psikotes, tes kesehatan, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftarannya?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulannya, Loker KAI Human Capital Staff Wonogiri ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
