Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Bengkulu ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan transportasi Indonesia menantimu.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!
Loker KAI Human Capital Staff Bengkulu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan penting dalam pengelolaan jaringan kereta api nasional. KAI, yang berdiri sejak 1945, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan terjangkau. Dengan reputasinya yang baik dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, KAI terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan infrastrukturnya.
Saat ini, KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Bengkulu, Provinsi Bengkulu. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang berminat berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) di lingkungan perusahaan BUMN yang terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Bengkulu, Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi hubungan industrial.
- Pengelolaan program remunerasi, mencakup kompensasi dan tunjangan karyawan.
- Pengelolaan sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran data dan informasi SDM.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris (masih berlaku) dari lembaga terakreditasi, minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Berorientasi pada detail
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat Bahasa Inggris
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id (jika tersedia) atau melalui situs rekrutmen bersama yang tertera di atas. Pastikan kamu melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat juga didapatkan melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan kariermu. KAI berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain jenjang karier yang jelas, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lainnya. KAI senantiasa berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain kualifikasi umum, persyaratan khusus meliputi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI, memiliki tinggi badan minimal sesuai ketentuan, dan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di KAI?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi KAI atau situs rekrutmen yang digunakan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah biaya.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan lamaran Anda sampai sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Bengkulu ini merupakan peluang bagus untuk memulai atau mengembangkan karier di bidang SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
