Loker

Loker KAI Human Capital Staff Grobogan Tahun 2025 (Resmi)

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Grobogan

Sedang mencari pekerjaan di bidang Human Capital dan berlokasi di Grobogan? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, peluangmu menanti!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Loker KAI Human Capital Staff Grobogan, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!

Loker KAI Human Capital Staff Grobogan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, KAI terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk bergabung dalam tim mereka. Salah satunya adalah posisi Human Capital Staff yang saat ini sedang dibuka.

Saat ini, KAI membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff di Grobogan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang tinggal di sekitar Grobogan dan sekitarnya untuk berkontribusi pada salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
  • Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
  • Pengelolaan program remunerasi, meliputi kompensasi dan tunjangan.
  • Pengelolaan sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran data SDM.
  • Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Teliti dan detail oriented
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berorientasi pada solusi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan standar KAI
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat Bahasa Inggris
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs rekrutmen bersama yang tertera di atas. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar.

Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

KAI memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. KAI juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.

Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk mendukung kinerja optimal karyawannya. Ini memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, sertifikat bahasa Inggris, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI atau situs rekrutmen bersama yang telah disebutkan. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.

Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima?

Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff Grobogan ini menawarkan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di lingkungan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment