Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam dunia perkeretaapian? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Indramayu ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Indramayu, mulai dari kualifikasi, persyaratan, hingga prospek karirnya. Simak artikel ini sampai habis, ya!
Loker KAI Human Capital Staff Indramayu
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. KAI terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan reputasi yang mumpuni dan jaringan yang luas, KAI menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional muda.
Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Indramayu, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi terkait hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, termasuk pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen bersama BUMN atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat yang tertera di situs resmi PT KAI. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain melalui jalur resmi KAI, Anda juga bisa memantau situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya untuk informasi tambahan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini senantiasa berupaya untuk meningkatkan kualitas SDM-nya melalui berbagai program pengembangan.
Selain kesempatan promosi, KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendukung pengembangan karir jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja jurusan yang bisa melamar?
Jurusan Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, Sistem Informasi, Teknik Industri, dan Teknik Informatika.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen bersama BUMN atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat yang tertera di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Indramayu merupakan peluang bagus untuk membangun karir di BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun.
