Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada sektor transportasi Indonesia? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Jayapura ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir yang menjanjikan.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kami akan uraikan semuanya dengan jelas dan mudah dipahami.
Loker KAI Human Capital Staff Jayapura
PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa yang tak kenal raksasa BUMN yang mengelola jaringan kereta api di seluruh Indonesia? KAI, berdiri sejak 1945, terus berupaya memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan terjangkau. Kini, KAI membuka peluang emas bagi kamu yang bersemangat dan ingin berkarier di bidang Human Capital.
KAI saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff di Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada perkembangan KAI di wilayah timur Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan sumber daya manusia (SDM): pengadaan, pengembangan karir, penilaian kinerja.
- Administrasi pekerja: pengelolaan data karyawan dan proses administrasi hubungan industrial.
- Program remunerasi: pengelolaan kompensasi dan tunjangan pekerja.
- Pengelolaan sistem informasi pekerja.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Kemampuan analisis data
- Pemecahan masalah
- Keahlian manajemen proyek
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat TOEFL/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia), atau melalui link rekrutmen bersama yang tertera di atas. Pastikan kamu melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk pendaftaran dengan teliti.
Jangan ragu untuk mengecek situs lowongan kerja terpercaya lainnya untuk memastikan informasi terbaru.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI berkomitmen untuk mengembangkan karir karyawannya. Banyak kesempatan untuk naik jabatan melalui program pelatihan dan mentoring yang intensif. KAI juga menawarkan berbagai program pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi para karyawannya.
Selain kesempatan promosi, KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk mendukung kinerja optimal karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Ya, maksimal usia pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja persyaratan sertifikasi bahasa Inggris yang dibutuhkan?
Diperlukan sertifikat TOEFL ITP minimal 500, TOEFL PBT/iBT minimal 61, TOEIC minimal 500, atau IELTS minimal 5.5.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan KAI?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi KAI atau melalui pengumuman resmi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan KAI?
KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan program pensiun.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Jayapura ini merupakan kesempatan bagus untukmu yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi KAI atau hubungi sumber resmi rekrutmen. Ingat, semua proses rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun.
