Cari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan skill kamu? Loker KAI Human Capital Staff di Jepara mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu yang berambisi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan membangun karir di bidang SDM.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan pekerjaan, kualifikasi, persyaratan, hingga prospek karirnya. Simak sampai habis ya!
Loker KAI Human Capital Staff Jepara
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. KAI terus berkembang dan berkomitmen memberikan layanan terbaik, sehingga membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung misinya. Salah satunya dengan membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff.
Saat ini, KAI membuka kesempatan berkarir bagi kandidat terbaik untuk mengisi posisi Human Capital Staff di Jepara, Jawa Tengah. Ini kesempatanmu untuk bergabung dengan perusahaan BUMN yang terpercaya dan memiliki reputasi yang baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analisis data dan penyelesaian masalah
- Berorientasi pada detail dan teliti
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat TOEFL/IELTS
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi rekrutmen KAI atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi KAI.
Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI menawarkan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu. KAI juga menekankan pentingnya pembelajaran berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Selain peluang promosi, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff di KAI?
Selain kualifikasi umum, diperlukan sertifikat Bahasa Inggris dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI. Tinggi badan minimal juga menjadi salah satu persyaratan.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat pada informasi resmi rekrutmen.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Human Capital Staff di KAI bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi. Estimasi gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000.
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan karir di KAI?
Ya, KAI memiliki program pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karir mereka.
Bagaimana cara menghubungi KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Kamu bisa mengunjungi situs resmi KAI atau menghubungi kontak yang tertera pada situs resmi rekrutmen KAI untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulan
Lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Jepara merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarir di bidang SDM di perusahaan BUMN terkemuka. Pastikan Anda telah memenuhi seluruh persyaratan dan segera daftarkan diri Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir impian!
