Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Kendal ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill-mu? Baca artikel ini sampai selesai!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Staff KAI di Kendal, termasuk kualifikasi, persyaratan, hingga prospek karirnya. Siap-siap raih karir impianmu!
Loker KAI Human Capital Staff Kendal
PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa sih yang nggak kenal? BUMN ini adalah tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia, melayani jutaan penumpang setiap harinya. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan pelayanan dan inovasi, KAI membuka peluang besar bagi kamu untuk berkontribusi dan berkembang bersama.
Saat ini, KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Kendal, Jawa Tengah. Kesempatan ini sangat cocok bagi kamu yang bersemangat di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin membangun karir di perusahaan BUMN yang solid dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi Negeri/Swasta Ternama.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Organisasi dan manajemen waktu yang efektif
- Berorientasi pada detail dan akurat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat TOEFL/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui link rekrutmen bersama yang telah disediakan. Pastikan kamu mempersiapkan semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar.
Selain itu, kamu juga bisa memantau situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kinerja dan dedikasi Anda akan dihargai dan membuka jalan bagi kemajuan karir yang signifikan.
Selain peluang promosi, KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri. Semua ini dirancang agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar lowongan ini?
Lamaran dapat dikirimkan melalui situs resmi KAI atau melalui link rekrutmen bersama yang telah disebutkan. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja persyaratan utama yang harus dipenuhi?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, sertifikat Bahasa Inggris, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI.
Apa saja tugas dan tanggung jawab Human Capital Staff di KAI?
Tugas dan tanggung jawab meliputi pengelolaan SDM, administrasi karyawan, program remunerasi, pengelolaan sistem informasi karyawan, dan pembinaan serta pengembangan karyawan.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Kendal ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi lebih detail dan update bisa Anda dapatkan langsung di website resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
