Loker

Loker KAI Human Capital Staff Magetan Tahun 2025 (Cek Sekarang)

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Magetan

Mencari pekerjaan di Magetan? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir!

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Loker KAI Human Capital Staff Magetan, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai tuntas agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!

Loker KAI Human Capital Staff Magetan

PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa sih yang nggak kenal? BUMN kebanggaan Indonesia ini berperan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Nusantara lewat jalur kereta api. Dengan komitmen pada pelayanan prima dan inovasi berkelanjutan, KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung.

Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Magetan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang dinamis dan berpengaruh ini.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Magetan, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
  • Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
  • Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
  • Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
  • Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Keahlian analisis data
  • Pemecahan masalah yang efektif
  • Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi KAI di https://www.kai.id atau mengikuti proses rekrutmen bersama BUMN di link yang telah tersedia. Pastikan semua dokumen persyaratan telah Anda siapkan sebelum melamar.

Informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran, bisa langsung dilihat di situs resmi KAI dan situs rekrutmen bersama BUMN.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

KAI sangat berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional setiap individu.

Selain kesempatan promosi, KAI juga memberikan beragam benefit dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, hari raya, cuti yang memadai, dan berbagai program lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas kerja.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.

Apa saja jurusan yang bisa melamar?

Jurusan Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, Sistem Informasi, Teknik Industri, dan Teknik Informatika.

Bagaimana cara melamar?

Anda dapat melamar melalui website resmi KAI atau situs rekrutmen bersama BUMN yang telah ditentukan.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak, proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Dimana lokasi penempatan kerja?

Pelamar yang diterima bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Informasi lowongan kerja KAI Human Capital Staff Magetan di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi website resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment