Loker

Loker KAI Human Capital Staff Mataram Tahun 2025 (Resmi)

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Mataram

Mimpi karier di bidang Human Capital di lingkungan BUMN ternama? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff Mataram ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang kerja di kota Mataram.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek kariernya. Simak artikel ini sampai habis, ya!

Loker KAI Human Capital Staff Mataram

PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa yang nggak kenal? BUMN kebanggaan Indonesia ini sudah lama berkontribusi besar dalam sektor transportasi kereta api. KAI terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik. Nah, kabar gembira nih, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi yang sangat menarik!

Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff di Mataram, Nusa Tenggara Barat. Ini kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan yang besar dan terpercaya.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000.)
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.)

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
  • Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
  • Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
  • Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
  • Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Kemampuan analisis data
  • Pemecahan masalah
  • Bekerja sama dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat Bahasa Inggris
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia) atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.

Informasi lebih lanjut dan pendaftaran resmi, mohon merujuk pada situs web resmi rekrutmen KAI yang tertera di atas.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. KAI juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Selain jenjang karier yang jelas, KAI juga memberikan berbagai benefit karyawan, seperti tunjangan dan fasilitas yang memadai demi kinerja yang optimal. Ini termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti yang cukup.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?

Selain kualifikasi umum, ada persyaratan khusus seperti bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan, tinggi badan minimal, dan skor minimal sertifikat Bahasa Inggris. Detailnya sudah dijelaskan di bagian Persyaratan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Silakan lihat bagian “Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)” di atas. Informasi resmi dan terbaru selalu dapat diakses melalui situs resmi rekrutmen KAI.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Estimasi gaji tertera pada bagian detail lowongan kerja. Namun, gaji aktual dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kinerja.

Apakah ada program pelatihan dan pengembangan di KAI?

Ya, KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan skill dan karir.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di KAI. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff Mataram ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di bidang SDM dalam sebuah perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses perekrutan di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment