Loker

Loker KAI Human Capital Staff Majalengka Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Majalengka

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info Loker KAI Human Capital Staff Majalengka ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skillmu? Artikel ini cocok banget buat kamu!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Simak artikel ini sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih impian karir!

Loker KAI Human Capital Staff Majalengka

PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu BUMN andalan Indonesia yang berperan penting dalam sistem transportasi nasional. KAI, yang berdiri sejak 1945, senantiasa berupaya meningkatkan pelayanan dan infrastruktur kereta api demi kenyamanan dan keamanan penumpang. Komitmen KAI pada kualitas dan inovasi menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi profesional muda yang berambisi.

Saat ini, KAI membuka peluang karir emas bagi kandidat yang berpotensi dan berdedikasi tinggi untuk posisi Human Capital Staff di Majalengka, Jawa Barat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karir, dan evaluasi kinerja.
  • Menangani administrasi karyawan, seperti pengelolaan data dan hubungan industrial.
  • Mengelola program remunerasi, meliputi kompensasi dan tunjangan karyawan.
  • Mengelola sistem informasi karyawan untuk memastikan data dan informasi SDM terintegrasi.
  • Membina dan mengembangkan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan proporsional.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Kemampuan analisis data
  • Keterampilan penyelesaian masalah
  • Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Program pensiun
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Sertifikat TOEFL/IELTS
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs rekrutmen bersama BUMN yang tertera di atas. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi pendaftaran dengan teliti.

Informasi lowongan kerja ini juga bisa Anda temukan di situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Namun, selalu verifikasi informasi dari sumber resmi.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan peluang pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Program pelatihan dan mentoring yang komprehensif akan membantu Anda meningkatkan keahlian dan kemampuan. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi.

Selain peluang kenaikan jabatan, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas KAI.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, dan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan. Kandidat juga harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI.

Berapa kisaran gaji untuk posisi ini?

Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan kandidat.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat pada informasi lowongan kerja resmi dari KAI.

Apa saja benefit yang diberikan KAI kepada karyawannya?

KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, program pensiun, dan peluang pengembangan karir.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya di awal proses rekrutmen.

Kesimpulannya, Loker KAI Human Capital Staff Majalengka ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari website KAI untuk detail terbaru. Ingat, semua lowongan pekerjaan di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment