Fakta Gaji Aneka Tambang Tbk Semua Jabatan Mei 2025

Siapa yang tak kenal Aneka Tambang Tbk. (ANTAM)? Perusahaan tambang pelat merah ini telah lama menjadi primadona bagi para pencari kerja, terutama di sektor pertambangan dan pengolahan mineral. Namun, pertanyaan yang kerap menggelitik adalah, apakah gaji Aneka Tambang benar-benar sebanding dengan reputasinya? Mari kita bedah bersama!

Gaji Aneka Tambang Tbk

Berikut adalah estimasi Gaji Aneka Tambang Tbktahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Catatan: Gaji yang ditampilkan di atas dapat berbeda-beda, bergantung pada tingkat pendidikan, lokasi kerja, masa kerja dan jabatan.

Gaji yang tercantum belum termasuk tunjangan, bonus, fasilitas, prestasi dan lainnya.

Aneka Tambang Tbk

PT Aneka Tambang Tbk., yang lebih dikenal dengan singkatan ANTAM, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan mineral. Berdiri sejak tahun 1968, ANTM telah menjelma menjadi salah satu pemain utama di industri pertambangan Indonesia.

Kantor pusatnya yang berlokasi di Jakarta menjadi pusat kendali bagi berbagai aktivitas pertambangan yang tersebar di seluruh nusantara. ANTAM tidak hanya fokus pada satu jenis mineral saja. Portofolio perusahaan ini mencakup berbagai komoditas tambang unggulan, seperti emas, nikel, bauksit, dan batubara.

Dengan cakupan bisnis yang luas dan kontribusi signifikan terhadap perekonomian nasional, tak heran jika ANTM menjadi incaran para pencari kerja yang mendambakan stabilitas dan jenjang karir yang menjanjikan.

Tunjangan Karyawan

Bekerja di ANTM bukan hanya tentang gaji. Perusahaan ini menawarkan berbagai tunjangan menarik yang membuat karyawannya merasa dihargai dan terjamin. Beberapa tunjangan yang bisa dinikmati antara lain:

• Tunjangan Hari Raya (THR): Bonus tahunan yang selalu dinanti-nantikan menjelang hari raya besar.
• Tunjangan Kesehatan: Jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarga, termasuk biaya pengobatan dan perawatan.
• Tunjangan Pensiun: Jaminan hari tua bagi karyawan setelah pensiun.
• Tunjangan Kinerja: Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja individu maupun tim.
• Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan sesuai dengan tingkat jabatan yang diemban.
• Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Subsidi untuk biaya transportasi dan komunikasi.

Sistem dan Jam Kerja

ANTAM menerapkan sistem kerja yang fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan karyawannya. Jam kerja yang berlaku biasanya mengikuti standar 40 jam per minggu, dengan variasi tergantung pada jenis pekerjaan dan lokasi penempatan.

Karyawan ANTM juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir melalui program pengembangan kompetensi yang diselenggarakan secara berkala. Jenjang karir yang jelas dan transparan memberikan motivasi bagi karyawan untuk terus meningkatkan kemampuan dan berkontribusi secara optimal bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan

ANTAM memiliki beragam divisi yang masing-masing menawarkan tantangan dan peluang unik bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di berbagai divisi ANTM:

• Divisi Eksplorasi: Bertanggung jawab atas kegiatan eksplorasi untuk menemukan sumber daya mineral baru.
• Divisi Penambangan: Mengelola kegiatan penambangan, mulai dari perencanaan hingga pengangkutan hasil tambang.
• Divisi Pengolahan: Mengolah hasil tambang menjadi produk jadi yang siap dipasarkan.
• Divisi Pemasaran: Menangani pemasaran produk-produk ANTM, baik di pasar domestik maupun internasional.
• Divisi Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran dan pelaporan keuangan.
• Divisi Sumber Daya Manusia: Mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karir.
• Divisi Teknologi Informasi: Mengelola sistem teknologi informasi perusahaan, termasuk jaringan komputer dan aplikasi bisnis.

Wahh ternyata segini Gaji PT Andira Agro Tbk Semua Bagian Tahu 2024 (Update)

Jenjang Karir

ANTAM menawarkan jenjang karir yang jelas dan transparan bagi karyawannya. Dimulai dari posisi staf, karyawan memiliki kesempatan untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi, seperti supervisor, manajer, hingga direktur.

Promosi jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan potensi kepemimpinan. ANTM juga menyediakan program pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan mempersiapkan diri untuk meraih posisi yang lebih tinggi.

Kualifikasi Karyawan

ANTAM memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk karyawannya. Kualifikasi yang dibutuhkan bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan tingkat jabatan. Namun, secara umum, ANTM mencari individu yang memiliki:

• Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan bidang pekerjaan.
• Pengalaman: Pengalaman kerja yang relevan dengan bidang pekerjaan, terutama di industri pertambangan.
• Kompetensi: Kemampuan teknis dan non-teknis yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas-tugas pekerjaan.
• Kepribadian: Integritas, kerja sama tim, inisiatif, dan kemampuan adaptasi.

Lowongan Kerja Aneka Tambang Tbk

ANTAM secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi di berbagai divisi. Salah satu contoh lowongan kerja terbaru adalah:

• Nama Perusahaan: PT Aneka Tambang Tbk.
• Posisi: Geologist
• Deskripsi Pekerjaan: Melakukan kegiatan eksplorasi untuk menemukan sumber daya mineral baru.
• Kualifikasi: S1 Geologi, pengalaman minimal 2 tahun di bidang eksplorasi mineral, menguasai perangkat lunak geologi.
• Gaji: Kompetitif
• Penempatan: Jakarta

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ANTM dapat dilihat di situs resmi perusahaan atau portal lowongan kerja terpercaya.

Gaji Aneka Tambang memang menarik, namun bukan satu-satunya faktor yang membuat perusahaan ini menjadi incaran para pencari kerja. Tunjangan yang lengkap, sistem kerja yang fleksibel, jenjang karir yang jelas, dan peluang pengembangan diri yang luas adalah beberapa alasan lain mengapa bekerja di ANTM bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan.