Gaji

Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk Semua Divisi Tahun 2025 (Update)

Tim InvestaKit

Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk

Penasaran dengan gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk? Siapa sih yang tidak ingin bekerja di perusahaan asuransi ternama dengan penghasilan yang menggiurkan? Artikel ini akan mengungkap semua rahasia tentang gaji, tunjangan, dan jenjang karir di Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Siapkan dirimu untuk tercengang!

Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk

Berikut adalah estimasi Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

No.PosisiGaji Per Bulan (Estimasi)
1Direktur UtamaRp100.000.000
2DirekturRp75.000.000
3Manajer SeniorRp40.000.000
4ManajerRp30.000.000
5Asisten ManajerRp20.000.000
6SupervisorRp15.000.000
7Kepala Divisi UnderwritingRp25.000.000
8Underwriter SeniorRp18.000.000
9UnderwriterRp12.000.000
10Kepala Divisi KlaimRp25.000.000
11Klaim Officer SeniorRp18.000.000
12Klaim OfficerRp12.000.000
13Kepala Divisi PemasaranRp25.000.000
14Marketing Executive SeniorRp18.000.000
15Marketing ExecutiveRp12.000.000
16Aktuaris SeniorRp20.000.000
17AktuarisRp15.000.000
18Financial Analyst SeniorRp18.000.000
19Financial AnalystRp12.000.000
20IT Specialist SeniorRp18.000.000
Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk

Catatan: Gaji yang ditampilkan di atas dapat berbeda-beda, bergantung pada tingkat pendidikan, lokasi kerja, masa kerja dan jabatan.

Gaji yang tercantum belum termasuk tunjangan, bonus, fasilitas, prestasi dan lainnya.

Asuransi Bina Dana Arta Tbk

Sebelum membahas lebih jauh tentang gaji, mari kita kenalan dulu dengan Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1983.

Berkantor pusat di Jakarta, Asuransi Bina Dana Arta Tbk menyediakan berbagai produk asuransi, mulai dari asuransi jiwa, kesehatan, hingga asuransi umum. Dengan pengalaman lebih dari 3 dekade, perusahaan ini telah membuktikan komitmennya dalam memberikan perlindungan finansial bagi masyarakat Indonesia.

Tunjangan Karyawan

Salah satu daya tarik bekerja di Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah tunjangan karyawan yang melimpah. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan menarik, antara lain:

  • Tunjangan Hari Raya (THR): Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya besar.
  • Tunjangan Kesehatan: Jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan bagi anak karyawan.
  • Tunjangan Kinerja: Bonus yang diberikan berdasarkan kinerja karyawan.
  • Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi bagi karyawan.
  • Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan sesuai dengan jabatan yang diemban.

Sistem dan Jam Kerja

Asuransi Bina Dana Arta Tbk menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan memperhatikan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional karyawan. Jam kerja umumnya mengikuti standar perusahaan, yaitu Senin hingga Jumat dengan waktu kerja tertentu.

Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan diri melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jangan lupa cek info penting Gaji ABM Investama Tbk Semua Posisi Terbaru 2024

Detail Pekerjaan

Asuransi Bina Dana Arta Tbk memiliki berbagai divisi yang membutuhkan tenaga kerja dengan keahlian yang beragam. Berikut adalah beberapa detail pekerjaan di beberapa divisi perusahaan:

1. Divisi Underwriting

  • Bertanggung jawab dalam menganalisis risiko calon nasabah.
  • Menentukan premi asuransi yang sesuai dengan risiko.
  • Membuat keputusan mengenai penerimaan atau penolakan permohonan asuransi.

2. Divisi Klaim

  • Menerima dan memproses klaim asuransi dari nasabah.
  • Melakukan investigasi terhadap klaim yang diajukan.
  • Membuat keputusan mengenai pembayaran klaim.

3. Divisi Pemasaran

  • Mempromosikan produk asuransi kepada calon nasabah.
  • Membangun hubungan baik dengan nasabah dan agen asuransi.
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

4. Divisi Aktuaria

  • Melakukan analisis risiko dan perhitungan premi asuransi.
  • Mengembangkan produk asuransi baru.
  • Membuat laporan keuangan perusahaan.

5. Divisi Keuangan

  • Mengelola keuangan perusahaan.
  • Membuat laporan keuangan perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perpajakan.

6. Divisi Teknologi Informasi

  • Mengembangkan dan memelihara sistem informasi perusahaan.
  • Memastikan keamanan data perusahaan.
  • Memberikan dukungan teknis kepada pengguna sistem informasi.

7. Divisi Sumber Daya Manusia

  • Merekrut dan menyeleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola kinerja karyawan.

Jenjang Karir

Asuransi Bina Dana Arta Tbk menawarkan jenjang karir yang jelas dan transparan bagi karyawannya. Karyawan memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mengembangkan karir sesuai dengan minat dan kemampuannya.

Perusahaan juga memberikan dukungan penuh bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan atau mengikuti program sertifikasi profesional.

Kualifikasi Karyawan

Untuk bergabung dengan Asuransi Bina Dana Arta Tbk, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

1. Divisi Underwriting

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Matematika.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang underwriting.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik.

2. Divisi Klaim

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum atau Ekonomi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang klaim asuransi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

3. Divisi Pemasaran

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Pemasaran atau Komunikasi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemasaran.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

4. Divisi Aktuaria

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Matematika atau Aktuaria.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang aktuaria.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik.

5. Divisi Keuangan

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi atau Keuangan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang keuangan.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik.

6. Divisi Teknologi Informasi

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika atau Ilmu Komputer.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang teknologi informasi.
  • Memiliki kemampuan teknis yang baik.

7. Divisi Sumber Daya Manusia

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Lowongan Kerja Asuransi Bina Dana Arta Tbk

Saat ini, Asuransi Bina Dana Arta Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Financial Planning & Analysis Staff. Berikut adalah detail lowongan kerja tersebut:

  • Nama Perusahaan: Asuransi Bina Dana Arta Tbk
  • Posisi: Financial Planning & Analysis Staff
  • Deskripsi Pekerjaan:
    • Menyusun anggaran perusahaan.
    • Melakukan analisis keuangan perusahaan.
    • Membuat laporan keuangan perusahaan.
  • Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi atau Keuangan.
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang keuangan.
    • Memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Gaji: Negosiasi
  • Penempatan: Jakarta

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Asuransi Bina Dana Arta Tbk, segera kirimkan lamaran Anda melalui situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya. Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan asuransi terkemuka dengan gaji dan tunjangan yang menarik!

Baca Juga

Leave a Comment