Bekerja sebagai Dokter Umum di rumah sakit merupakan profesi yang menjanjikan, tetapi apa saja yang perlu Anda ketahui tentang gaji Dokter Umum di RSUD Banjar? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai gaji Dokter Umum di RSUD Banjar, termasuk rincian tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Yuk, simak ulasannya!
Gaji Dokter Umum RSUD Banjar
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Banjar berkisar antara Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dipegang. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Banjar:
- Dokter Umum Junior: Rp. 8.000.000
- Dokter Umum Senior: Rp. 10.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Kepala Unit Gawat Darurat: Rp. 15.000.000
- Direktur Medik: Rp. 20.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Jika Anda ingin mendapatkan data yang lebih akurat, silakan hubungi HRD RSUD Banjar atau kunjungi situs web resmi mereka.
Profil RSUD Banjar
RSUD Banjar merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di wilayah Banjar, Kalimantan Selatan. Rumah sakit ini memiliki reputasi yang baik dalam pelayanan medis dan menjadi rujukan utama untuk berbagai penyakit. RSUD Banjar berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi, terjangkau, dan humanis.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Banjar
- Alamat: Jl. A Yani No. 100, Banjarbaru, Kalimantan Selatan
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
RSUD Banjar memiliki prospek karir yang bagus, khususnya bagi para profesional medis. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga banyak peluang untuk belajar, berkembang, dan meniti karir di bidang kesehatan.
Tunjangan Pegawai RSUD Banjar
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Banjar juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti:
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada tenaga medis, seperti Dokter Umum, sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan tertentu, seperti Kepala Unit atau Direktur.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Banjar menyediakan asuransi kesehatan bagi semua karyawan, termasuk keluarga mereka.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada seluruh karyawan menjelang hari raya besar, seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Pensiun: Karyawan RSUD Banjar yang telah mencapai masa pensiun akan menerima tunjangan pensiun yang layak.
RSUD Banjar berkomitmen untuk memberikan benefit lebih kepada karyawan agar mereka dapat bekerja dengan lebih optimal dan termotivasi.
Detail Pekerjaan di RSUD Banjar
Tugas dan tanggung jawab karyawan di RSUD Banjar disesuaikan dengan divisi dan jabatan masing-masing. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Rawat Inap
Karyawan di divisi rawat inap bertanggung jawab atas perawatan pasien yang dirawat inap di rumah sakit. Tugasnya meliputi memberikan perawatan medis, memantau kondisi pasien, dan berkoordinasi dengan tim medis lainnya.
Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan dan keamanan ruang rawat inap, serta memastikan ketersediaan peralatan medis yang diperlukan.
Divisi Rawat Jalan
Karyawan di divisi rawat jalan bertanggung jawab atas pelayanan medis kepada pasien yang datang untuk berobat jalan. Tugasnya meliputi memeriksa pasien, memberikan diagnosis dan terapi, dan merujuk pasien ke dokter spesialis jika diperlukan.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan dan administrasi pasien rawat jalan, serta memastikan ketersediaan obat dan alat kesehatan yang dibutuhkan.
Divisi Gawat Darurat
Karyawan di divisi gawat darurat bertanggung jawab atas penanganan pasien yang mengalami keadaan darurat. Tugasnya meliputi memberikan pertolongan pertama, melakukan stabilisasi kondisi pasien, dan merujuk pasien ke ruang perawatan yang sesuai.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan dan administrasi pasien gawat darurat, serta memastikan ketersediaan peralatan medis yang dibutuhkan untuk penanganan keadaan darurat.
Divisi Laboratorium
Karyawan di divisi laboratorium bertanggung jawab atas pemeriksaan laboratorium untuk menunjang diagnosa dan terapi pasien. Tugasnya meliputi melakukan pemeriksaan darah, urine, dan jaringan, serta menganalisis hasil pemeriksaan.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan peralatan laboratorium, serta memastikan keamanan dan keakuratan hasil pemeriksaan.
Divisi Radiologi
Karyawan di divisi radiologi bertanggung jawab atas pemeriksaan radiologi untuk menunjang diagnosa dan terapi pasien. Tugasnya meliputi melakukan pemeriksaan X-Ray, CT Scan, dan MRI, serta menganalisis hasil pemeriksaan.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan peralatan radiologi, serta memastikan keamanan dan keakuratan hasil pemeriksaan.
Divisi Farmasi
Karyawan di divisi farmasi bertanggung jawab atas pengelolaan dan distribusi obat di rumah sakit. Tugasnya meliputi menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat, serta memberikan informasi terkait obat kepada pasien dan tenaga medis.
Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan efektivitas obat yang digunakan di rumah sakit, serta memastikan ketersediaan obat yang dibutuhkan.
Divisi Keperawatan
Karyawan di divisi keperawatan bertanggung jawab atas perawatan pasien, baik di ruang rawat inap maupun rawat jalan. Tugasnya meliputi memberikan asuhan keperawatan, memantau kondisi pasien, dan memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan dan administrasi pasien, serta memastikan ketersediaan peralatan medis yang dibutuhkan untuk perawatan pasien.
Detail pekerjaan di RSUD Banjar disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan. Rumah sakit ini berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung bagi semua karyawan.
Kualifikasi Pegawai RSUD Banjar
Untuk menjadi karyawan di RSUD Banjar, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu, tergantung pada divisi dan jabatan yang dilamar. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan:
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked) atau setara.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rawat inap, minimal 1 tahun.
- Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
- Memiliki etika dan moral yang baik.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked) atau setara.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rawat jalan, minimal 1 tahun.
- Mampu melakukan pemeriksaan fisik dan mendiagnosis penyakit.
- Memiliki etika dan moral yang baik.
Divisi Gawat Darurat
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked) atau setara.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gawat darurat, minimal 1 tahun.
- Mampu melakukan penanganan pasien darurat dengan cepat dan tepat.
- Mampu bekerja dalam situasi tekanan tinggi.
Divisi Laboratorium
- Memiliki gelar sarjana di bidang laboratorium, seperti D3 Analis Kesehatan atau S1 Ilmu Gizi.
- Memiliki sertifikat kompetensi laboratorium yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium, minimal 1 tahun.
- Mampu melakukan pemeriksaan laboratorium dengan teliti dan akurat.
- Mampu mengoperasikan peralatan laboratorium dengan baik.
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar sarjana di bidang radiologi, seperti D3 Radiologi atau S1 Fisika Medis.
- Memiliki sertifikat kompetensi radiologi yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi, minimal 1 tahun.
- Mampu melakukan pemeriksaan radiologi dengan teliti dan akurat.
- Mampu mengoperasikan peralatan radiologi dengan baik.
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana di bidang farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
- Mampu mengelola dan mendistribusikan obat dengan baik.
- Mampu memberikan informasi terkait obat kepada pasien dan tenaga medis.
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar Diploma III Keperawatan (D3) atau Sarjana Keperawatan (S.Kep).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, minimal 1 tahun.
- Mampu memberikan asuhan keperawatan yang profesional dan berkualitas.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan di RSUD Banjar disesuaikan dengan kebutuhan dan tuntutan pekerjaan. Rumah sakit ini mencari karyawan yang kompeten, profesional, dan memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Banjar
RSUD Banjar saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut adalah informasi lengkapnya:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Banjar
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Banjarbaru, Kalimantan Selatan
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked) atau setara.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang medis, minimal 1 tahun.
- Mampu melakukan pemeriksaan fisik dan mendiagnosis penyakit.
- Mampu memberikan terapi dan pengobatan yang tepat.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga.
- Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan tenaga medis lainnya.
- Mampu bekerja dalam tekanan tinggi dan menghadapi situasi darurat.
- Memiliki etika dan moral yang baik.
- Berdedikasi tinggi dan memiliki passion di bidang kesehatan.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan medis kepada pasien rawat inap dan rawat jalan.
- Melakukan pemeriksaan fisik dan mendiagnosis penyakit.
- Memberikan terapi dan pengobatan yang tepat.
- Memantau kondisi pasien dan memberikan edukasi kesehatan.
- Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis jika diperlukan.
- Membuat catatan medis pasien.
- Berkolaborasi dengan tenaga medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan menyelesaikan masalah.
- Kemampuan berpikir kritis.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan profesi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan pensiun.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan diri dan karir.
Cara Melamar Kerja di RSUD Banjar
Calon pelamar dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs web resmi RSUD Banjar atau langsung ke kantor RSUD Banjar. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Banjar
1. Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Banjar sudah termasuk tunjangan?
Tidak, gaji Dokter Umum di RSUD Banjar belum termasuk tunjangan. Tunjangan diberikan terpisah dan disesuaikan dengan jenis tunjangan dan kebijakan rumah sakit.
2. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Banjar?
Dokter Umum di RSUD Banjar dapat menerima berbagai tunjangan, seperti tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan pensiun.
3. Bagaimana cara mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di RSUD Banjar?
Anda dapat mengunjungi situs web resmi RSUD Banjar atau mengikuti akun media sosial mereka untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja.
4. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Banjar?
Ya, calon pelamar harus memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan, seperti memiliki gelar sarjana kedokteran, STR yang masih berlaku, dan pengalaman kerja di bidang medis.
5. Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan RSUD Banjar?
Karyawan RSUD Banjar mendapatkan berbagai benefit, seperti asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan diri dan karir, serta lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Kesimpulan
Gaji Dokter Umum di RSUD Banjar cukup menjanjikan dan sebanding dengan tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan. Selain gaji pokok, Dokter Umum juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit menarik yang menunjang karir dan kesejahteraan mereka. RSUD Banjar merupakan tempat yang ideal bagi para profesional medis untuk mengembangkan karir dan memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik kepada masyarakat.
