Bekerja sebagai Dokter Umum di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bantul tentu menjadi impian banyak orang, terutama bagi mereka yang ingin mengabdikan diri di bidang kesehatan dan berkontribusi langsung dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun, selain rasa kepuasan dan kebanggaan, aspek finansial juga menjadi pertimbangan penting dalam memilih karier. Lantas, berapa sih gaji Dokter Umum di RSUD Bantul? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, kualifikasi, dan profil RSUD Bantul, serta peluang karir di dalamnya.
Simak ulasan lengkapnya berikut ini untuk mengetahui lebih dalam tentang peluang karir dan finansial sebagai Dokter Umum di RSUD Bantul.
Gaji Dokter Umum RSUD Bantul
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Bantul berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Tentunya, nominal ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dijabat. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Bantul:
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Kepala Departemen: Rp. 12.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Apoteker: Rp. 5.500.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.000.000
- Radiografer: Rp. 4.500.000
- Administrator Rumah Sakit: Rp. 6.000.000
- Petugas Rekam Medis: Rp. 4.000.000
- Staf Kepegawaian: Rp. 4.500.000
- Staf Keuangan: Rp. 5.000.000
- Staf Umum: Rp. 3.500.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Bantul atau mengunjungi situs official mereka.
Profil RSUD Bantul
RSUD Bantul merupakan rumah sakit umum daerah yang berada di bawah naungan Pemerintah Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta. RSUD Bantul berperan penting dalam menyediakan layanan kesehatan bagi masyarakat Bantul dan sekitarnya. RSUD Bantul dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi semua lapisan masyarakat.
RSUD Bantul terus berupaya meningkatkan kualitas layanannya dengan mengutamakan profesionalitas tenaga medis dan fasilitas yang memadai. Rumah sakit ini juga berperan aktif dalam program-program kesehatan masyarakat, seperti imunisasi, penyuluhan kesehatan, dan penanganan bencana.
- Nama: RSUD Bantul
- Alamat: Jalan Jenderal Sudirman No. 1, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
RSUD Bantul memiliki prospek karir yang menjanjikan. Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Bantul menawarkan peluang untuk mengembangkan karier di bidang kesehatan dengan jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Selain itu, RSUD Bantul juga memberikan kesempatan bagi para tenaga medis untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional, sehingga mereka dapat meningkatkan kompetensi dan keahliannya.
Tunjangan Pegawai RSUD Bantul
Selain gaji pokok, RSUD Bantul juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya, sehingga menunjang kesejahteraan dan kenyamanan mereka dalam menjalankan tugasnya.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada tenaga medis, seperti dokter dan perawat, sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman mereka.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memegang posisi struktural atau jabatan fungsional, seperti kepala departemen, kepala ruang, dan administrator.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada semua karyawan yang hadir bekerja sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
- Tunjangan Lembur: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal, seperti saat menangani pasien darurat atau melakukan kegiatan yang membutuhkan waktu tambahan.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada semua karyawan menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri, Natal, dan Imlek.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Bantul memberikan asuransi kesehatan bagi semua karyawan dan keluarganya, baik untuk pengobatan rawat jalan maupun rawat inap.
- Asuransi Jiwa: RSUD Bantul memberikan asuransi jiwa bagi semua karyawan, untuk memberikan jaminan finansial bagi keluarga jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
- Pensiun: Karyawan RSUD Bantul berhak mendapatkan tunjangan pensiun setelah masa kerjanya berakhir, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Cuti Tahunan: Karyawan RSUD Bantul berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan masa kerjanya, untuk menyegarkan pikiran dan memulihkan stamina.
- Cuti Sakit: Karyawan RSUD Bantul berhak mendapatkan cuti sakit jika mengalami sakit atau cedera, untuk mendapatkan perawatan dan memulihkan kesehatan.
- Cuti Melahirkan: Karyawan wanita RSUD Bantul berhak mendapatkan cuti melahirkan untuk merawat bayi dan memulihkan kondisi fisiknya.
- Bantuan Pendidikan: RSUD Bantul memberikan bantuan pendidikan bagi anak karyawan, untuk membantu meringankan biaya pendidikan.
RSUD Bantul benar-benar berkomitmen untuk memberikan benefit yang memadai bagi karyawannya, agar mereka dapat bekerja dengan maksimal dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Detail Pekerjaaan di RSUD Bantul
Setiap karyawan RSUD Bantul memiliki peran dan tugas penting dalam menjalankan operasional rumah sakit. Berikut detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Bantul:
Divisi Medis
Divisi medis merupakan jantung dari RSUD Bantul, yang bertanggung jawab langsung dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien. Dokter dan perawat di divisi ini bertugas untuk mendiagnosis penyakit, memberikan pengobatan, melakukan tindakan medis, dan melakukan perawatan kepada pasien.
Selain itu, mereka juga berperan dalam edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga, serta dalam pengembangan program kesehatan di RSUD Bantul.
Divisi Keperawatan
Divisi keperawatan bertugas untuk membantu dokter dalam memberikan perawatan kepada pasien. Perawat bertanggung jawab untuk memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan, melakukan tindakan keperawatan, dan memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
Divisi ini juga berperan dalam menjaga kebersihan dan sanitasi ruangan perawatan, serta dalam koordinasi dengan divisi lain dalam memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien.
Divisi Farmasi
Divisi farmasi bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan obat-obatan dan alat kesehatan yang dibutuhkan di RSUD Bantul. Apoteker di divisi ini bertugas untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan, serta memberikan informasi dan edukasi tentang penggunaan obat kepada pasien dan tenaga medis.
Divisi ini juga berperan dalam memantau dan mengevaluasi penggunaan obat, serta dalam melakukan penelitian dan pengembangan di bidang kefarmasian.
Divisi Rekam Medis
Divisi rekam medis bertanggung jawab untuk mengelola data pasien, baik data medis maupun data administratif. Petugas rekam medis bertugas untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan data pasien, serta untuk memastikan kelengkapan dan keabsahan data pasien.
Divisi ini juga berperan dalam melakukan analisis data pasien, serta dalam memberikan informasi dan edukasi tentang rekam medis kepada pasien dan tenaga medis.
Divisi Administrasi dan Keuangan
Divisi administrasi dan keuangan bertanggung jawab untuk mengelola administrasi dan keuangan RSUD Bantul. Staf administrasi dan keuangan bertugas untuk mengelola data karyawan, mengelola inventaris, dan mengelola keuangan RSUD Bantul.
Divisi ini juga berperan dalam melakukan pengadaan barang dan jasa, serta dalam mengelola hubungan dengan pihak lain, seperti BPJS Kesehatan dan pemasok alat kesehatan.
Divisi Kepegawaian
Divisi kepegawaian bertugas untuk mengelola data karyawan, menjalankan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, serta memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan RSUD Bantul.
Divisi ini juga berperan dalam mengelola penilaian kinerja karyawan, mengelola hubungan industrial, dan memberikan pelayanan terkait kepegawaian kepada karyawan.
Tugas dan tanggung jawab karyawan di setiap divisi di RSUD Bantul disesuaikan dengan job desk dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai RSUD Bantul
Untuk bisa bekerja di RSUD Bantul, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan oleh RSUD Bantul. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi di RSUD Bantul:
Divisi Medis
- Memiliki ijazah dokter (S1) atau spesialis sesuai bidang keahlian
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan minimal 1 tahun (untuk dokter umum) atau 2 tahun (untuk dokter spesialis)
- Menguasai bahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
- Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki etika profesi yang baik
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi dan berorientasi pada pelayanan pasien
- Bersedia bekerja dengan shift
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja RSUD Bantul
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah perawat (D3/S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Menguasai ilmu keperawatan dan memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun
- Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki etika profesi yang baik dan dedikasi tinggi terhadap profesi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga
- Mampu bekerja dengan shift
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja RSUD Bantul
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah apoteker (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Menguasai ilmu kefarmasian dan memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian minimal 1 tahun
- Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki etika profesi yang baik dan dedikasi tinggi terhadap profesi
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien, tenaga medis, dan pemasok obat
- Menguasai sistem informasi farmasi dan software terkait
- Bersedia bekerja dengan shift
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja RSUD Bantul
Kualifikasi ini merupakan contoh umum dan bisa berbeda untuk setiap posisi. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat melihat informasi lowongan di situs resmi RSUD Bantul atau menghubungi bagian HRD.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Bantul
RSUD Bantul saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Jika Anda memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, segera daftarkan diri Anda!
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Bantul
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp9000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah dokter (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan minimal 1 tahun
- Menguasai ilmu kedokteran dan memiliki pengetahuan tentang penanganan penyakit umum
- Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki etika profesi yang baik dan dedikasi tinggi terhadap profesi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga
- Mampu bekerja dengan shift
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja RSUD Bantul
- Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait
- Berpenampilan rapi dan profesional
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis pasien
- Memberikan pengobatan dan terapi kepada pasien
- Melakukan tindakan medis sesuai dengan kompetensi
- Menjalankan program kesehatan masyarakat
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
- Melakukan kolaborasi dengan tenaga medis lainnya
- Menjalankan tugas sesuai dengan kebijakan dan prosedur RSUD Bantul
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir kritis
- Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan ketentuan
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kehadiran
- Tunjangan lembur
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Pensiun
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Cuti melahirkan
- Bantuan pendidikan
Cara Melamar Kerja di RSUD Bantul
Untuk melamar kerja di RSUD Bantul, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui website resmi RSUD Bantul. Anda juga bisa melamar langsung ke bagian HRD RSUD Bantul, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Bantul
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar sebagai Dokter Umum di RSUD Bantul?
Ya, RSUD Bantul memiliki persyaratan khusus untuk melamar sebagai Dokter Umum. Anda harus memiliki ijazah dokter (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, serta memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan minimal 1 tahun.
Bagaimana cara saya mengetahui update lowongan kerja di RSUD Bantul?
Anda dapat memantau website resmi RSUD Bantul, media sosial resmi RSUD Bantul, atau menyebarkan informasi ke teman atau kerabat yang mungkin tertarik.
Berapa gaji awal untuk Dokter Umum di RSUD Bantul?
Gaji awal untuk Dokter Umum di RSUD Bantul berkisar antara Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 per bulan, tergantung pengalaman.
Apakah RSUD Bantul memberikan tunjangan tambahan selain gaji pokok?
Ya, RSUD Bantul memberikan berbagai tunjangan tambahan, seperti tunjangan profesi, tunjangan kehadiran, tunjangan lembur, dan tunjangan hari raya.
Apa saja benefit yang diberikan RSUD Bantul kepada karyawannya?
RSUD Bantul memberikan berbagai benefit, seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, pensiun, cuti tahunan, cuti sakit, cuti melahirkan, dan bantuan pendidikan.
Kesimpulan
Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Bantul merupakan pilihan karir yang menjanjikan, baik dari segi kepuasan profesional maupun finansial. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang memadai, serta lingkungan kerja yang profesional, RSUD Bantul memberikan kesempatan bagi para profesional di bidang kesehatan untuk mengembangkan karir dan mengabdi untuk meningkatkan kesehatan masyarakat. Jika Anda berminat untuk bergabung dengan tim RSUD Bantul, segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada masyarakat.
