Bekerja sebagai Dokter Umum di rumah sakit merupakan impian bagi banyak orang. Namun, tahukah Anda berapa gaji yang ditawarkan di RSUD Banyuwangi? Apakah tunjangan dan benefit yang didapatkan sesuai dengan ekspektasi Anda? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji Dokter Umum RSUD Banyuwangi, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, lowongan kerja, dan FAQ. Simak hingga akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang profesi ini di rumah sakit tersebut.
Gaji Dokter Umum RSUD Banyuwangi
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Banyuwangi berkisar antara Rp. 6.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Namun, angka ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dipegang. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Banyuwangi:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Kepala Departemen: Rp. 15.000.000
- Direktur Rumah Sakit: Rp. 20.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi HRD RSUD Banyuwangi secara langsung atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Banyuwangi
RSUD Banyuwangi merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kabupaten Banyuwangi, Jawa Timur. RSUD ini didirikan untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat. RSUD Banyuwangi memiliki berbagai fasilitas dan layanan kesehatan yang lengkap, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga operasi.
RSUD Banyuwangi dikenal sebagai rumah sakit dengan tim medis yang profesional dan berpengalaman. Rumah sakit ini juga memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang prima kepada pasien. RSUD Banyuwangi juga memiliki berbagai program untuk meningkatkan mutu layanan kesehatan dan mendekatkan akses kesehatan kepada masyarakat.
- Nama: RSUD Banyuwangi
- Alamat: Jl. Jatirogo No. 1, Banyuwangi, Jawa Timur
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Banyuwangi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis, terutama bagi Dokter Umum. Dengan terus berkembangnya rumah sakit ini, peluang untuk mendapatkan promosi dan mengembangkan karir di RSUD Banyuwangi sangat terbuka lebar. Selain itu, RSUD Banyuwangi juga memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu para karyawan meningkatkan kompetensinya.
Tunjangan Pegawai RSUD Banyuwangi
RSUD Banyuwangi memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kinerja mereka. Tunjangan dan benefit ini diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka untuk fokus dalam menjalankan tugasnya.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan yang mereka pegang. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan jabatan yang akan diterima.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki profesi tertentu, seperti dokter, perawat, dan apoteker. Tunjangan profesi diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kompetensi dan keahlian mereka.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Banyuwangi memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini membantu karyawan untuk mendapatkan akses layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau.
- Tunjangan Pendidikan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikannya. Tunjangan pendidikan diberikan untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensinya dan mengembangkan karirnya.
- Tunjangan Hari Raya: RSUD Banyuwangi memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan loyalitas karyawan.
RSUD Banyuwangi berkomitmen untuk memberikan benefit lebih kepada karyawannya, agar pekerjaan dapat dijalankan dengan maksimal dan penuh dedikasi. Tunjangan dan benefit ini merupakan bukti nyata kepedulian RSUD Banyuwangi terhadap kesejahteraan karyawan.
Detail Pekerjaaan di RSUD Banyuwangi
Setiap karyawan di RSUD Banyuwangi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan divisi dan jabatan mereka. Berikut detail pekerjaan untuk beberapa divisi di RSUD Banyuwangi:
Divisi Rawat Inap
- Memberikan layanan keperawatan dan perawatan medis kepada pasien rawat inap.
- Melakukan monitoring kondisi pasien secara berkala dan mencatat data medis pasien.
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya tentang penyakit dan perawatan yang dibutuhkan.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan yang optimal.
Tim di divisi ini bekerja secara profesional untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien yang sedang dirawat inap. Mereka berkomitmen untuk memberikan perawatan yang tepat dan memastikan pemulihan pasien dengan cepat.
Divisi Rawat Jalan
- Memberikan layanan kesehatan kepada pasien rawat jalan.
- Melakukan pemeriksaan kesehatan, diagnosis penyakit, dan pengobatan.
- Memberikan edukasi kepada pasien tentang pola hidup sehat dan pencegahan penyakit.
- Melakukan konsultasi dengan pasien terkait penyakit dan pengobatan yang dibutuhkan.
Divisi ini memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan dasar kepada masyarakat. Tim di divisi ini bekerja dengan penuh dedikasi untuk membantu pasien mengatasi penyakit dan menjaga kesehatan mereka.
Divisi Bedah
- Melakukan operasi bedah kepada pasien yang membutuhkan tindakan pembedahan.
- Melakukan pemeriksaan pra-operasi dan pasca operasi.
- Memberikan edukasi kepada pasien tentang prosedur operasi dan perawatan pasca operasi.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memastikan operasi berjalan lancar.
Divisi ini dihuni oleh para profesional bedah yang terampil dan berpengalaman. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan operasi yang aman dan efektif kepada pasien.
Divisi Kebidanan
- Memberikan layanan kesehatan kepada ibu hamil, bersalin, dan nifas.
- Melakukan pemeriksaan kehamilan dan persalinan.
- Melakukan pertolongan persalinan.
- Memberikan edukasi kepada ibu hamil dan menyusui tentang kesehatan reproduksi.
Divisi ini memiliki peran penting dalam menjaga kesehatan ibu dan bayi. Para bidan di divisi ini bekerja dengan penuh kasih sayang dan profesionalitas untuk membantu ibu dan bayi agar tetap sehat.
Divisi Gigi dan Mulut
- Memberikan layanan kesehatan gigi dan mulut kepada pasien.
- Melakukan pemeriksaan gigi dan mulut.
- Melakukan perawatan gigi dan mulut, seperti pencabutan gigi, tambal gigi, dan membersihkan gigi.
- Memberikan edukasi kepada pasien tentang kesehatan gigi dan mulut.
Divisi ini berperan penting dalam menjaga kesehatan gigi dan mulut masyarakat. Para dokter gigi di divisi ini bekerja dengan profesionalitas tinggi untuk membantu pasien mendapatkan senyum yang sehat dan indah.
Divisi Farmasi
- Membuat dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien.
- Memberikan informasi kepada pasien tentang obat-obatan yang mereka konsumsi.
- Melakukan kontrol kualitas obat-obatan.
- Melakukan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan yang benar.
Divisi ini memiliki peran penting dalam memastikan pasien mendapatkan obat-obatan yang aman dan efektif. Para apoteker di divisi ini bekerja dengan ketelitian dan profesionalitas tinggi untuk membantu pasien dalam pengobatan.
Divisi Administrasi
- Mengatur administrasi rumah sakit, seperti pengelolaan data pasien, keuangan, dan sumber daya manusia.
- Memberikan layanan informasi kepada pasien dan keluarga.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai divisi di rumah sakit.
- Melakukan kegiatan promosi dan publikasi rumah sakit.
Divisi ini berperan penting dalam mendukung operasional rumah sakit secara keseluruhan. Tim administrasi bekerja dengan efisiensi dan profesionalitas tinggi untuk memastikan kelancaran pelayanan di RSUD Banyuwangi.
Kualifikasi Pegawai RSUD Banyuwangi
RSUD Banyuwangi memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk para calon karyawannya, terutama untuk posisi Dokter Umum. Berikut kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Banyuwangi:
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked.) atau Dokter Umum (Sp. Umum).
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
- Menguasai berbagai macam penyakit dan perawatan medis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa para Dokter Umum di RSUD Banyuwangi memiliki kompetensi yang tinggi untuk memberikan layanan kesehatan yang prima kepada pasien.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked.) atau Dokter Umum (Sp. Umum).
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
- Menguasai berbagai macam penyakit dan perawatan medis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa para Dokter Umum di RSUD Banyuwangi memiliki kompetensi yang tinggi untuk memberikan layanan kesehatan yang prima kepada pasien.
Divisi Bedah
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked.) atau Dokter Spesialis Bedah (Sp. Bedah).
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang bedah minimal 2 tahun.
- Menguasai berbagai macam teknik operasi bedah.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa para Dokter Spesialis Bedah di RSUD Banyuwangi memiliki kompetensi yang tinggi untuk memberikan layanan operasi yang aman dan efektif kepada pasien.
Divisi Kebidanan
- Memiliki gelar Diploma III Kebidanan (D.III Kebidanan) atau Sarjana Kebidanan (S.Keb).
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun.
- Menguasai berbagai macam teknik pertolongan persalinan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa para Bidan di RSUD Banyuwangi memiliki kompetensi yang tinggi untuk memberikan layanan kesehatan yang prima kepada ibu hamil, bersalin, dan nifas.
Divisi Gigi dan Mulut
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran Gigi (S.K.G.) atau Dokter Spesialis Gigi (Sp. Gigi).
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gigi dan mulut minimal 1 tahun.
- Menguasai berbagai macam teknik perawatan gigi dan mulut.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa para Dokter Gigi di RSUD Banyuwangi memiliki kompetensi yang tinggi untuk memberikan layanan kesehatan yang prima kepada pasien.
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Menguasai berbagai macam obat-obatan dan teknik pembuatan obat.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa para Apoteker di RSUD Banyuwangi memiliki kompetensi yang tinggi untuk memastikan pasien mendapatkan obat-obatan yang aman dan efektif.
Divisi Administrasi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana di bidang administrasi, manajemen, atau kesehatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi minimal 1 tahun.
- Menguasai berbagai macam software komputer dan program administrasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efisien dan terorganisir.
Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa para karyawan administrasi di RSUD Banyuwangi memiliki kompetensi yang tinggi untuk mendukung operasional rumah sakit secara keseluruhan.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Banyuwangi
RSUD Banyuwangi saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Jika Anda seorang Dokter Umum dengan semangat melayani dan memiliki dedikasi tinggi, ini adalah kesempatan yang tepat untuk bergabung dengan RSUD Banyuwangi.
Data Lowongan.
- Nama Perusahaan: RSUD Banyuwangi
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked.) atau Dokter Umum (Sp. Umum).
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
- Menguasai berbagai macam penyakit dan perawatan medis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang mendesak.
- Memiliki dedikasi yang tinggi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik kepada pasien.
- Memiliki etika profesi yang tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk belajar dan berkembang secara terus-menerus.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Detail Pekerjaan
- Memberikan layanan kesehatan kepada pasien rawat inap dan rawat jalan.
- Melakukan pemeriksaan kesehatan, diagnosis penyakit, dan pengobatan.
- Melakukan monitoring kondisi pasien secara berkala dan mencatat data medis pasien.
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya tentang penyakit dan perawatan yang dibutuhkan.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan yang optimal.
- Mematuhi standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku di RSUD Banyuwangi.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang baik.
- Keterampilan manajemen waktu yang baik.
- Keterampilan pemecahan masalah yang baik.
- Keterampilan berpikir kritis.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan ketentuan RSUD Banyuwangi.
- Tunjangan jabatan.
- Tunjangan profesi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
Cara Melamar Kerja di RSUD Banyuwangi
Anda bisa melamar kerja melalui situs resmi RSUD Banyuwangi, atau bisa juga dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor RSUD Banyuwangi. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Banyuwangi
Apakah RSUD Banyuwangi memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan?
Ya, RSUD Banyuwangi memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi kesehatan ini membantu karyawan untuk mendapatkan akses layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau.
Bagaimana sistem penggajian di RSUD Banyuwangi?
Sistem penggajian di RSUD Banyuwangi dilakukan secara bulanan. Gaji karyawan akan dibayarkan melalui transfer bank.
Apakah RSUD Banyuwangi memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan?
RSUD Banyuwangi tidak memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan. Namun, RSUD Banyuwangi menyediakan fasilitas parkir yang aman dan nyaman bagi karyawan yang membawa kendaraan pribadi.
Apakah RSUD Banyuwangi memberikan tunjangan makan kepada karyawan?
RSUD Banyuwangi tidak memberikan tunjangan makan kepada karyawan. Namun, RSUD Banyuwangi memiliki kantin yang menyediakan makanan dan minuman dengan harga terjangkau bagi karyawan.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di RSUD Banyuwangi?
Ya, RSUD Banyuwangi memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu para karyawan meningkatkan kompetensinya dan mengembangkan karirnya. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan bahasa.
Kesimpulan
Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Banyuwangi menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang menarik, serta peluang pengembangan karir yang menjanjikan. Jika Anda memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, RSUD Banyuwangi bisa menjadi tempat yang tepat untuk Anda mengembangkan karir.
