Gaji

Gaji Dokter Umum RSUD Bondowoso Tahun 2025 Terkini

Tim InvestaKit

Gaji Dokter Umum RSUD Bondowoso

Berapa sih kira-kira gaji Dokter Umum di RSUD Bondowoso? Apakah kamu tertarik untuk berkarier di bidang kesehatan di salah satu rumah sakit pemerintah di Jawa Timur ini? Nah, artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai gaji Dokter Umum di RSUD Bondowoso, termasuk beberapa posisi lain, profil perusahaan, dan peluang karirnya. Simak artikel ini sampai selesai, ya!

Gaji Dokter Umum RSUD Bondowoso

Gaji Dokter Umum di RSUD Bondowoso umumnya berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Namun, gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, keahlian, dan posisi yang dipegang. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Bondowoso:

  1. Dokter Umum: Rp. 7.000.000
  2. Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
  3. Perawat: Rp. 4.000.000
  4. Apoteker: Rp. 5.500.000
  5. Analis Kesehatan: Rp. 4.500.000
  6. Radiografer: Rp. 4.000.000
  7. Rekam Medis: Rp. 4.000.000
  8. Administrasi Rumah Sakit: Rp. 3.500.000
  9. Keuangan: Rp. 4.000.000
  10. Manajemen Rumah Sakit: Rp. 8.000.000
  11. Kebersihan: Rp. 3.000.000
  12. Keamanan: Rp. 3.500.000
  13. Gizi: Rp. 4.000.000
  14. Psikolog: Rp. 5.000.000
  15. Fisioterapis: Rp. 4.500.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Bondowoso atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Bondowoso

RSUD Bondowoso merupakan salah satu rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Bondowoso, Jawa Timur. Rumah sakit ini melayani masyarakat Bondowoso dan sekitarnya dengan menyediakan layanan kesehatan yang lengkap, mulai dari rawat jalan hingga rawat inap. RSUD Bondowoso memiliki berbagai macam fasilitas medis modern yang didukung oleh tenaga medis yang profesional dan berpengalaman.

RSUD Bondowoso memiliki komitmen untuk memberikan layanan kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Rumah sakit ini juga berperan penting dalam pengembangan sumber daya manusia di bidang kesehatan, melalui program pendidikan dan pelatihan bagi para tenaga medis.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bondowoso
  2. Alamat: Jl. Letjend. Soeprapto No. 1, Bondowoso, Jawa Timur 68212
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

Dengan fasilitas modern dan sumber daya manusia yang mumpuni, RSUD Bondowoso memiliki prospek karir yang baik bagi para tenaga medis dan non-medis.

Tunjangan Pegawai RSUD Bondowoso

Sebagai rumah sakit pemerintah, RSUD Bondowoso memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, seperti:

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada para tenaga medis, seperti dokter, perawat, dan apoteker, sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman mereka. Besarnya tunjangan profesi bervariasi tergantung pada jenis profesi dan tingkatannya.
  2. Tunjangan Kebersihan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang bekerja di bagian kebersihan dan bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan lingkungan rumah sakit.
  3. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang bekerja di shift atau lembur, dan diberikan untuk menutupi biaya makan selama mereka bekerja.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja, dan diberikan untuk menutupi biaya transportasi mereka.
  5. Asuransi Kesehatan: RSUD Bondowoso menyediakan asuransi kesehatan bagi semua karyawannya, baik untuk karyawan tetap maupun kontrak, sehingga mereka bisa mendapatkan akses kesehatan yang terjangkau.
  6. Asuransi Jiwa: Sebagai bentuk perlindungan bagi keluarga karyawan, RSUD Bondowoso menyediakan asuransi jiwa bagi semua karyawannya.
  7. Cuti Tahunan: Setiap karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan yang sesuai dengan masa kerja mereka.
  8. Cuti Sakit: Karyawan berhak mendapatkan cuti sakit ketika mereka mengalami sakit dan membutuhkan perawatan medis.
  9. Cuti Melahirkan: Karyawan perempuan yang melahirkan berhak mendapatkan cuti melahirkan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  10. Pelatihan dan Pengembangan: RSUD Bondowoso menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya agar meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka.

Dengan tunjangan dan benefit yang lengkap, RSUD Bondowoso berusaha untuk memberikan keuntungan dan kesejahteraan bagi semua karyawannya. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.

Detail Pekerjaan di RSUD Bondowoso

RSUD Bondowoso memiliki berbagai macam divisi dan masing-masing divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut adalah contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Bondowoso:

Divisi Kedokteran

Divisi Kedokteran bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien rawat jalan dan rawat inap. Para dokter di divisi ini bertugas untuk melakukan diagnosis, pengobatan, dan pemulihan kesehatan pasien. Mereka juga berperan dalam melakukan penelitian dan pendidikan di bidang kedokteran.

Dokter di divisi Kedokteran juga berkolaborasi dengan tim medis lainnya, seperti perawat, apoteker, dan analis kesehatan, untuk memberikan pelayanan yang holistik kepada pasien.

Divisi Perawatan

Divisi Perawatan bertanggung jawab untuk memberikan perawatan terhadap pasien rawat inap. Para perawat bertugas untuk memantau kondisi pasien, memberikan obat-obatan, dan melakukan tindakan perawatan sesuai dengan instruksi dokter. Mereka juga bertugas untuk menjelaskan prosedur perawatan kepada pasien dan keluarga serta memberikan dukungan psikologis kepada pasien.

Perawat di divisi ini juga berperan penting dalam melakukan pendidikan kesehatan kepada pasien dan keluarga. Mereka menjelaskan pentingnya perawatan diri setelah dirumahkan dan memberikan informasi tentang pola hidup sehat.

Divisi Farmasi

Divisi Farmasi bertanggung jawab untuk mengelola obat-obatan di rumah sakit. Apoteker bertugas untuk menerima, menyimpan, dan mengeluarkan obat-obatan sesuai dengan permintaan dokter. Mereka juga bertugas untuk memastikan kualitas obat-obatan dan menjelaskan cara penggunaan obat-obatan kepada pasien dan keluarga.

Apoteker di divisi ini juga berperan dalam melakukan monitoring terhadap penggunaan obat-obatan di rumah sakit, mencari informasi tentang obat-obatan baru, dan memberikan informasi tentang obat-obatan kepada tenaga medis lainnya.

Divisi Laboratorium

Divisi Laboratorium bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan laboratorium untuk mendukung diagnosis dan pengobatan pasien. Analis kesehatan bertugas untuk melakukan pemeriksaan darah, urin, feses, dan cairan tubuh lainnya sesuai dengan permintaan dokter. Mereka juga bertugas untuk mempersiapkan reagen dan alat-alat laboratorium serta melakukan kalibrasi alat-alat laboratorium.

Analis kesehatan di divisi ini juga bertugas untuk mempertahankan kualitas pemeriksaan laboratorium dan memberikan informasi tentang hasil pemeriksaan kepada dokter.

Divisi Radiologi

Divisi Radiologi bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan radiologi untuk mendukung diagnosis dan pengobatan pasien. Radiografer bertugas untuk melakukan pemeriksaan rontgen, CT scan, dan MRI sesuai dengan permintaan dokter. Mereka juga bertugas untuk mempersiapkan alat-alat radiologi dan melakukan kalibrasi alat-alat radiologi.

Radiografer di divisi ini juga bertugas untuk mempertahankan kualitas pemeriksaan radiologi dan memberikan informasi tentang hasil pemeriksaan kepada dokter.

Divisi Rekam Medis

Divisi Rekam Medis bertanggung jawab untuk mengelola data medis pasien, mulai dari data pribadi, riwayat penyakit, hasil pemeriksaan, sampai dengan rekam medik pasien rawat inap dan rawat jalan. Petugas rekam medis bertugas untuk menginput data medis pasien ke sistem informasi rumah sakit, menyiapkan berkas rekam medik pasien, dan mengelola arsip rekam medik pasien.

Petugas rekam medis di divisi ini juga bertugas untuk memberikan informasi tentang rekam medik pasien kepada tenaga medis lainnya dan mempertahankan kerahasiaan data medis pasien.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Bondowoso sesuai dengan job desk dan keahlian mereka. Hal ini menjamin bahwa setiap karyawan dapat menjalankan tugasnya dengan maksimal dan memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Bondowoso

RSUD Bondowoso mencari calon karyawan yang berkualifikasi dan memiliki dedikasi tinggi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi karyawan di RSUD Bondowoso:

Divisi Kedokteran

  1. Memiliki ijazah dokter (S1 Kedokteran) yang sah dan terakreditasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi (sertifikat spesialis untuk Dokter Spesialis).
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran (diutamakan).
  5. Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik di bidang kedokteran.
  6. Mampu bekerja secara tim dan memiliki etika profesional yang baik.
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pasien dan keluarga.
  8. Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang baik.
  9. Memiliki semangat belajar dan ingin terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  10. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kedokteran dan bersedia menjalankan tugas dengan profesional.

Divisi Perawatan

  1. Memiliki ijazah perawat (D3 Keperawatan atau S1 Keperawatan) yang sah dan terakreditasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi (sertifikat spesialis untuk Perawat Spesialis).
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan).
  5. Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik di bidang keperawatan.
  6. Mampu bekerja secara tim dan memiliki etika profesional yang baik.
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pasien dan keluarga.
  8. Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang baik.
  9. Memiliki semangat belajar dan ingin terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  10. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan dan bersedia menjalankan tugas dengan profesional.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki ijazah apoteker (S1 Farmasi) yang sah dan terakreditasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi (sertifikat spesialis untuk Apoteker Spesialis).
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan).
  5. Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik di bidang farmasi.
  6. Mampu bekerja secara tim dan memiliki etika profesional yang baik.
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pasien dan keluarga.
  8. Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang baik.
  9. Memiliki semangat belajar dan ingin terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  10. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi farmasi dan bersedia menjalankan tugas dengan profesional.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki ijazah analis kesehatan (D3 Analis Kesehatan atau S1 Analis Kesehatan) yang sah dan terakreditasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi (sertifikat spesialis untuk Analis Kesehatan Spesialis).
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium (diutamakan).
  5. Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik di bidang laboratorium.
  6. Mampu bekerja secara tim dan memiliki etika profesional yang baik.
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan dokter dan tenaga medis lainnya.
  8. Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang baik.
  9. Memiliki semangat belajar dan ingin terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  10. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi analis kesehatan dan bersedia menjalankan tugas dengan profesional.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki ijazah radiografer (D3 Radiografi atau S1 Radiografi) yang sah dan terakreditasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi (sertifikat spesialis untuk Radiografer Spesialis).
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi (diutamakan).
  5. Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik di bidang radiologi.
  6. Mampu bekerja secara tim dan memiliki etika profesional yang baik.
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan dokter dan tenaga medis lainnya.
  8. Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang baik.
  9. Memiliki semangat belajar dan ingin terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  10. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi radiografer dan bersedia menjalankan tugas dengan profesional.

Divisi Rekam Medis

  1. Memiliki ijazah rekam medis (D3 Rekam Medis atau S1 Rekam Medis) yang sah dan terakreditasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi (sertifikat spesialis untuk Rekam Medis Spesialis).
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang rekam medis (diutamakan).
  5. Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik di bidang rekam medis.
  6. Mampu bekerja secara tim dan memiliki etika profesional yang baik.
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan dokter dan tenaga medis lainnya.
  8. Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang baik.
  9. Memiliki semangat belajar dan ingin terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  10. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi rekam medis dan bersedia menjalankan tugas dengan profesional.

Kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi karyawan di RSUD Bondowoso mencerminkan komitmen rumah sakit untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan mampu memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.

Lowongan Dokter Umum di RSUD Bondowoso

RSUD Bondowoso saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Lowongan ini terbuka bagi calon karyawan yang berkualifikasi dan memiliki semangat tinggi untuk berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Bondowoso
  • Posisi: Dokter Umum
  • Lokasi: Bondowoso, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah dokter (S1 Kedokteran) yang sah dan terakreditasi.
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran (diutamakan).
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik di bidang kedokteran.
  • Mampu bekerja secara tim dan memiliki etika profesional yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pasien dan keluarga.
  • Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki semangat belajar dan ingin terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  • Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kedokteran dan bersedia menjalankan tugas dengan profesional.
  • Bersedia bekerja di shift dan lembur sesuai dengan kebutuhan rumah sakit.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pemeriksaan dan diagnosis pasien rawat jalan dan rawat inap.
  • Memberikan pengobatan dan perawatan medis kepada pasien.
  • Melakukan konsultasi dengan spesialis dan tenaga medis lainnya.
  • Menjelaskan kondisi kesehatan pasien dan prosedur pengobatan kepada pasien dan keluarga.
  • Mencatat data medis pasien dan mempertahankan kerahasiaan data medis pasien.
  • Melakukan penelitian dan pendidikan di bidang kedokteran (diutamakan).
  • Berkolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang holistik.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan diagnostik yang baik.
  • Keterampilan pengobatan yang baik.
  • Keterampilan komunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga.
  • Keterampilan bekerja secara tim dan memiliki etika profesional yang baik.
  • Keterampilan pengambilan keputusan yang baik dalam situasi darurat.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan SKKNI.
  • Tunjangan profesi.
  • Tunjangan makan.
  • Tunjangan transportasi.
  • Asuransi kesehatan.
  • Asuransi jiwa.
  • Cuti tahunan.
  • Cuti sakit.
  • Pelatihan dan pengembangan.

Cara Melamar Kerja di RSUD Bondowoso

Calon karyawan yang tertarik untuk melamar kerja di RSUD Bondowoso dapat mengirimkan lamaran kerja dan CV melalui situs resmi RSUD Bondowoso atau langsung ke kantor RSUD Bondowoso. Calon karyawan juga dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Bondowoso

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Bondowoso?

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Bondowoso adalah memiliki ijazah dokter (S1 Kedokteran) yang sah dan terakreditasi, memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran (diutamakan), memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik di bidang kedokteran, mampu bekerja secara tim dan memiliki etika profesional yang baik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pasien dan keluarga, memiliki kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang baik, memiliki semangat belajar dan ingin terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan, serta memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kedokteran dan bersedia menjalankan tugas dengan profesional.

Berapa kisaran gaji Dokter Umum di RSUD Bondowoso?

Kisaran gaji Dokter Umum di RSUD Bondowoso umumnya berkisar antara Rp. 7.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Namun, gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, keahlian, dan posisi yang dipegang.

Apakah RSUD Bondowoso memberikan tunjangan dan benefit bagi karyawannya?

Ya, RSUD Bondowoso memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, seperti tunjangan profesi, tunjangan makan, tunjangan transportasi, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, cuti tahunan, cuti sakit, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Bondowoso?

Calon karyawan yang tertarik untuk melamar kerja di RSUD Bondowoso dapat mengirimkan lamaran kerja dan CV melalui situs resmi RSUD Bondowoso atau langsung ke kantor RSUD Bondowoso. Calon karyawan juga dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

Apa saja tugas dan tanggung jawab Dokter Umum di RSUD Bondowoso?

Tugas dan tanggung jawab Dokter Umum di RSUD Bondowoso adalah melakukan pemeriksaan dan diagnosis pasien rawat jalan dan rawat inap, memberikan pengobatan dan perawatan medis kepada pasien, melakukan konsultasi dengan spesialis dan tenaga medis lainnya, menjelaskan kondisi kesehatan pasien dan prosedur pengobatan kepada pasien dan keluarga, mencatat data medis pasien dan mempertahankan kerahasiaan data medis pasien, melakukan penelitian dan pendidikan di bidang kedokteran (diutamakan), serta berkolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang holistik.

Kesimpulan

RSUD Bondowoso merupakan rumah sakit umum daerah yang memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Rumah sakit ini juga memiliki prospek karir yang baik bagi para tenaga medis dan non-medis, dengan tunjangan dan benefit yang lengkap untuk menjamin keuntungan dan kesejahteraan semua karyawannya. Bagi para profesional di bidang kesehatan yang ingin berkarir di rumah sakit pemerintah dengan fasilitas modern dan tenaga medis yang profesional, RSUD Bondowoso dapat menjadi pilihan yang baik.

Baca Juga

Leave a Comment