Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Buleleng tentu menjadi impian banyak orang, khususnya mereka yang berdedikasi dalam bidang kesehatan. Selain kepuasan membantu orang lain, profesi ini juga menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Namun, pertanyaan yang sering muncul adalah berapa gaji yang bisa diperoleh seorang Dokter Umum di RSUD Buleleng? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan peluang karier di RSUD Buleleng. Yuk, simak sampai akhir!
Gaji Dokter Umum RSUD Buleleng
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Buleleng berkisar antara Rp. 7.000.000 hingga Rp. 12.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang ditempati. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Buleleng:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Kepala Departemen: Rp. 12.000.000
- Direktur Medis: Rp. 15.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Buleleng secara langsung atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Buleleng
RSUD Buleleng merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kabupaten Buleleng, Bali. Rumah sakit ini memiliki peran penting dalam menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi bagi seluruh lapisan masyarakat. RSUD Buleleng dilengkapi dengan berbagai fasilitas dan tenaga medis yang profesional, serta memiliki komitmen untuk terus meningkatkan mutu pelayanan.
RSUD Buleleng bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan umum, dan telah meraih berbagai penghargaan atas kualitas pelayanannya. Rumah sakit ini juga memiliki program pengembangan staf yang berkelanjutan, sehingga para karyawannya memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir dan kompetensi mereka.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Buleleng
- Alamat: Jalan …, Singaraja, Buleleng, Bali
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
RSUD Buleleng menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi para tenaga medis yang ingin mengabdikan diri dalam dunia kesehatan. Dengan fasilitas dan program pengembangan staf yang memadai, RSUD Buleleng mendukung karyawan untuk terus berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tunjangan Pegawai RSUD Buleleng
Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Buleleng memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, selain gaji pokok. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung mereka dalam menjalankan tugas dengan optimal. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan oleh RSUD Buleleng:
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada para tenaga medis, seperti dokter dan perawat, sebagai bentuk penghargaan atas keahlian dan kontribusi mereka dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan yang ditempati. Semakin tinggi jabatan, semakin besar pula tunjangan yang diberikan.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan RSUD Buleleng mendapatkan akses kesehatan yang lebih baik melalui tunjangan kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Setiap menjelang hari raya, karyawan RSUD Buleleng menerima THR sebagai bentuk apresiasi atas kerjanya sepanjang tahun.
- Tunjangan Keluarga: Tunjangan ini diberikan untuk menunjang kebutuhan keluarga karyawan, terutama untuk membiayai pendidikan anak.
Selain tunjangan-tunjangan tersebut, RSUD Buleleng juga memberikan benefit lain seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, cuti tahunan, dan kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Buleleng berkomitmen untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi para karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan maksimal dan berdedikasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat.
Detail Pekerjaan di RSUD Buleleng
RSUD Buleleng memiliki berbagai divisi yang menangani berbagai bidang pelayanan kesehatan. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda sesuai dengan spesifikasinya. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Buleleng:
Divisi Medis
Divisi Medis merupakan salah satu divisi penting di RSUD Buleleng. Divisi ini bertanggung jawab atas pelayanan medis yang diberikan kepada pasien. Para dokter dan perawat di divisi ini bekerja sama untuk memberikan perawatan yang optimal dan menyeluruh kepada pasien.
Tugas utama divisi Medis adalah menangani pasien yang mendatangi RSUD Buleleng untuk mendapatkan perawatan medis. Para dokter dan perawat akan melakukan pemeriksaan, diagnosa, dan menetapkan rencana perawatan yang tepat untuk mengatasi keluhan pasien.
Divisi Keperawatan
Divisi Keperawatan berperan penting dalam menjalankan pelayanan kesehatan di RSUD Buleleng. Para perawat di divisi ini bertanggung jawab atas perawatan dan pengobatan pasien, baik di ruang rawat inap maupun di ruang rawat jalan.
Tugas utama divisi Keperawatan adalah memberikan perawatan yang optimal kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter. Para perawat akan melakukan pemeriksaan kondisi pasien, memberikan obat-obatan, melakukan prosedur perawatan, dan memantau kondisi pasien secara teratur.
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab atas penyediaan obat-obatan dan alat kesehatan yang dibutuhkan oleh pasien di RSUD Buleleng. Para apoteker di divisi ini bertugas untuk menjamin ketersediaan obat yang aman, berkualitas, dan efektif.
Tugas utama divisi Farmasi adalah menerima resep obat dari dokter, mengatur persediaan obat, mengelola penyaluran obat kepada pasien, dan memberikan informasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis.
Divisi Gizi
Divisi Gizi berperan penting dalam menjamin kesehatan pasien dengan menyediakan makanan yang sehat dan bergizi seimbang. Para ahli gizi di divisi ini akan merancang menu makanan yang sesuai dengan kebutuhan gizi pasien, baik yang sedang sakit maupun yang sedang melakukan pemulihan.
Tugas utama divisi Gizi adalah melakukan asesmen gizi pasien, merancang menu makanan yang sesuai dengan kebutuhan pasien, mengawasi konsumsi makanan pasien, dan memberikan konseling gizi kepada pasien dan keluarga mereka.
Divisi Rekam Medis
Divisi Rekam Medis bertanggung jawab atas pengelolaan data kesehatan pasien di RSUD Buleleng. Data kesehatan pasien diperlukan untuk memantau perkembangan kesehatan pasien, melakukan penelitian medis, dan menyusun laporan ke instansi terkait.
Tugas utama divisi Rekam Medis adalah mencatat data kesehatan pasien, menyusun rekam medis, mengelola data kesehatan pasien, dan melakukan pengarsipan rekam medis.
Divisi Keuangan
Divisi Keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan RSUD Buleleng. Divisi ini bertugas untuk mengelola anggaran RSUD Buleleng, melakukan pembayaran tagihan, dan mencatat transaksi keuangan.
Tugas utama divisi Keuangan adalah mengelola anggaran RSUD Buleleng, melakukan pembayaran tagihan, mencatat transaksi keuangan, menyusun laporan keuangan, dan melakukan audit keuangan.
Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
Divisi SDM bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan di RSUD Buleleng. Divisi ini bertugas untuk merekrut karyawan baru, mengelola karyawan yang sudah bekerja, dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Tugas utama divisi SDM adalah merekrut karyawan baru, mengelola karyawan yang sudah bekerja, menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan, dan menangani kebutuhan karyawan lainnya.
Tugas atau detail pekerjaan yang diberikan kepada karyawan RSUD Buleleng dirancang sedemikian rupa agar sesuai dengan keahlian dan job desk masing-masing karyawan. Hal ini dilakukan agar karyawan dapat bekerja dengan maksimal dan berdedikasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat.
Kualifikasi Pegawai RSUD Buleleng
Untuk menjadi karyawan di RSUD Buleleng, calon karyawan harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan jabatan yang diinginkan. Kualifikasi ini bertujuan untuk menjamin bahwa calon karyawan memiliki kompetensi yang cukup untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di RSUD Buleleng:
Divisi Medis
- Memiliki ijazah dokter umum atau spesialis yang sah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang kesehatan, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang diperlukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan baik dengan pasien.
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah perawat yang sah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang kesehatan, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan keperawatan yang diperlukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan baik dengan pasien.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah apoteker yang sah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang farmasi, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan alat kesehatan.
- Mampu memberikan informasi tentang obat dengan jelas dan mudah dimengerti.
Divisi Gizi
- Memiliki ijazah ahli gizi yang sah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang gizi, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan tentang gizi dan makanan yang sehat.
- Mampu merancang menu makanan yang sesuai dengan kebutuhan pasien.
Divisi Rekam Medis
- Memiliki ijazah Rekam Medis yang sah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang rekam medis, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan tentang pengelolaan data kesehatan pasien.
- Mampu mengoperasikan program komputer yang diperlukan untuk mengelola data kesehatan pasien.
Dengan kualifikasi yang sesuai, calon karyawan diharapkan dapat memberikan kontribusi yang positif bagi RSUD Buleleng dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Buleleng
RSUD Buleleng saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Peluang ini terbuka bagi Anda yang memiliki dedikasi tinggi dalam dunia kesehatan dan ingin bergabung dengan tim medis profesional di RSUD Buleleng.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Buleleng
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Singaraja, Buleleng, Bali
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah dokter umum yang sah
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai dokter umum
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang diperlukan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan baik dengan pasien
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi
- Bersedia bekerja sesuai dengan jadwal yang ditentukan
- Memiliki integritas dan etika profesi yang tinggi
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis pasien
- Menentukan rencana perawatan yang tepat untuk pasien
- Memberikan pengobatan dan terapi kepada pasien
- Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis jika diperlukan
- Membuat catatan medis pasien
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Keterampilan interpersonal yang baik
- Keterampilan pemecahan masalah
- Keterampilan pengambilan keputusan
- Keterampilan manajemen waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya (THR)
- Asuransi kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Buleleng
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Buleleng, atau langsung mengunjungi kantor RSUD Buleleng. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Buleleng
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Buleleng sama dengan di rumah sakit swasta?
Gaji Dokter Umum di RSUD Buleleng dan rumah sakit swasta bisa berbeda. Besaran gaji tergantung pada aturan yang berlaku di masing-masing rumah sakit dan juga berdasarkan pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang ditempati.
Bagaimana cara mendapatkan gaji yang lebih tinggi sebagai Dokter Umum di RSUD Buleleng?
Untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, Anda dapat meningkatkan pengalaman bekerja, mengambil spesialisasi medis, dan mencari posisi yang lebih tinggi di RSUD Buleleng.
Apakah Dokter Umum di RSUD Buleleng mendapatkan tunjangan tambahan?
Ya, Dokter Umum di RSUD Buleleng mendapatkan berbagai tunjangan tambahan, seperti tunjangan profesi, tunjangan jabatan, dan tunjangan hari raya. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung mereka dalam menjalankan tugas dengan optimal.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Buleleng?
Anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi RSUD Buleleng atau langsung melakukan pengajuan lamaran ke kantor RSUD Buleleng. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang diperlukan dan menyesuaikan format lamaran sesuai dengan petunjuk yang tercantum dalam pengumuman lowongan kerja.
Apakah RSUD Buleleng menawarkan program pengembangan karir bagi Dokter Umum?
Ya, RSUD Buleleng memiliki program pengembangan karir bagi para Dokter Umum yang bertujuan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka. Program ini berupa pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan secara teratur oleh RSUD Buleleng.
Kesimpulan
Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Buleleng menawarkan peluang karier yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik. Dengan fasilitas yang lengkap, tenaga medis yang profesional, dan program pengembangan karir yang mendukung, RSUD Buleleng merupakan tempat yang ideal bagi para tenaga medis yang ingin mengabdikan diri dalam dunia kesehatan dan membantu masyarakat dalam memperoleh pelayanan kesehatan yang optimal.
