Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Cimahi tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain mendapat kesempatan berkontribusi dalam dunia kesehatan, profesi ini juga menjanjikan penghasilan yang menarik. Nah, untuk kamu yang penasaran dengan detail gaji Dokter Umum di RSUD Cimahi, artikel ini akan membahasnya secara lengkap, mulai dari besaran gaji, tunjangan, detail pekerjaan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Yuk, simak sampai habis!
Gaji Dokter Umum RSUD Cimahi
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Cimahi berkisar antara Rp. 8.000.000 hingga Rp. 12.000.000 per bulan. Gaji tersebut bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan jabatan yang dipegang. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Cimahi:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Kepala Departemen: Rp. 15.000.000
- Direktur Medis: Rp. 20.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 6.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 5.000.000
- Radiografer: Rp. 4.500.000
- Teknisi Medis: Rp. 5.500.000
- Administrator: Rp. 6.000.000
- Manajer: Rp. 8.000.000
- Staf Keuangan: Rp. 5.000.000
- Staf Humas: Rp. 5.000.000
- Satpam: Rp. 4.000.000
- Obat dan Peralatan Medis: Rp. 6.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Jika ingin mendapatkan informasi yang valid, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Cimahi atau kunjungi situs official mereka.
Profil RSUD Cimahi
RSUD Cimahi merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kota Cimahi, Jawa Barat. Rumah sakit ini menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi untuk masyarakat sekitar.
RSUD Cimahi bergerak di bidang pelayanan kesehatan dan memiliki beragam fasilitas untuk menunjang pelayanan kepada pasien, seperti:
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cimahi
- Alamat: Jl. Cimahi, Kota Cimahi, Jawa Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Cimahi memiliki prospek karir yang bagus, dengan peluang pertumbuhan dan pengembangan diri yang baik.
Tunjangan Pegawai RSUD Cimahi
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Cimahi juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, sehingga dapat menunjang kehidupan karyawan agar dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan lebih maksimal. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada Dokter Umum, Dokter Spesialis, dan tenaga medis lainnya, sesuai dengan tingkat keahlian dan tanggung jawab yang diemban.
- Tunjangan Kinerja: Karyawan akan mendapatkan tunjangan kinerja berdasarkan prestasi dan kontribusi yang diberikan untuk rumah sakit.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan akan menerima THR setiap tahun sebelum hari raya Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Cimahi menyelenggarakan program asuransi kesehatan untuk seluruh karyawan dan keluarganya, sehingga karyawan dapat mendapatkan pelayanan kesehatan yang terjangkau.
- Tunjangan Pendidikan: Karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan di bidang kesehatan dapat mendapatkan tunjangan pendidikan dari RSUD Cimahi.
Dengan adanya tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Cimahi benar-benar menghargai dan memperhatikan kesejahteraan karyawannya agar dapat berkontribusi optimal dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Detail Pekerjaaan di RSUD Cimahi
Berikut adalah beberapa divisi di RSUD Cimahi dan detail pekerjaannya:
Divisi Medis
Divisi Medis merupakan divisi yang menangani pelayanan kesehatan langsung kepada pasien. Divisi ini memiliki banyak tim spesialis, seperti Tim Spesialis Bedah, Tim Spesialis Kandungan, Tim Spesialis Anak, dan lain-lain.
Tim Medis bertanggung jawab untuk melakukan diagnosa, perawatan, dan pengobatan kepada pasien. Mereka juga harus mampu melakukan operasi dan prosedur medis lainnya sesuai dengan spesialisasinya.
Divisi Keperawatan
Divisi Keperawatan menangani pelayanan perawatan langsung kepada pasien yang dirawat inap dan rawatan jalan.
Perawat bertanggung jawab untuk memberikan perawatan medis sesuai dengan instruksi dari Dokter, memantau kondisi pasien, dan memberikan dukungan psikologis kepada pasien dan keluarga.
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi menangani pengadaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat-obatan serta alat kesehatan lainnya.
Apoteker bertanggung jawab untuk menjamin kualitas obat dan alat kesehatan, memberikan informasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis, serta mengawasi penggunaan obat di rumah sakit.
Divisi Laboratorium
Divisi Laboratorium menangani pemeriksaan laboratorium untuk mendukung diagnosa dan perawatan pasien.
Analis Kesehatan bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan darah, urin, dan cairan tubuh lainnya, menginterpretasikan hasil pemeriksaan, dan memberikan informasi kepada Dokter.
Divisi Radiologi
Divisi Radiologi menangani pemeriksaan radiologi seperti rontgen, CT scan, dan MRI untuk mendukung diagnosa dan perawatan pasien.
Radiografer bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan radiologi, menginterpretasikan hasil pemeriksaan, dan memberikan informasi kepada Dokter.
Divisi Rekam Medis
Divisi Rekam Medis bertanggung jawab untuk mengelola data pasien, seperti rekam medis, surat rujukan, dan data lainnya.
Staf Rekam Medis menjalankan tugas administrasi yang berkaitan dengan rekam medis pasien agar informasi kesehatan pasien dapat diakses dengan mudah dan aman.
Divisi Administrasi dan Keuangan
Divisi Administrasi dan Keuangan menangani aspek administrasi dan keuangan rumah sakit, seperti pengelolaan dana, pengadaan barang dan jasa, serta manajemen kepegawaian.
Staf Administrasi dan Keuangan menjalankan tugas administrasi dan keuangan agar operasional rumah sakit dapat berjalan dengan lancar dan efisien.
Tugas atau detail pekerjaan tersebut di atas sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan RSUD Cimahi, sehingga pekerjaan dapat dijalankan dengan maksimal.
Kualifikasi Pegawai RSUD Cimahi
Berikut adalah kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi karyawan di RSUD Cimahi:
Divisi Medis
- Memiliki ijazah kedokteran (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) dari IDI (Ikatan Dokter Indonesia).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, khususnya sebagai Dokter Umum, minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang diperlukan untuk menangani pasien dengan berbagai jenis penyakit.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan peduli terhadap pasien.
- Mampu bekerja secara tim dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan pasien dan tenaga medis lainnya.
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah keperawatan (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) dari PPNI (Persatuan Perawat Nasional Indonesia).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan perawatan medis yang diperlukan untuk menangani pasien dengan berbagai jenis penyakit.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan peduli terhadap pasien.
- Mampu bekerja secara tim dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan pasien dan tenaga medis lainnya.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah farmasi (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) dari IAI (Ikatan Apoteker Indonesia).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan farmasi yang diperlukan untuk mengelola obat-obatan dan alat kesehatan lainnya.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan teliti dalam mengelola obat.
- Mampu bekerja secara tim dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan pasien dan tenaga medis lainnya.
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah analis kesehatan (D3/S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) dari PATKI (Persatuan Analis Teknologi Kesehatan Indonesia).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium kesehatan, minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan laboratorium kesehatan yang diperlukan untuk melakukan pemeriksaan laboratorium.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan teliti dalam melakukan pemeriksaan laboratorium.
- Mampu bekerja secara tim dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan tenaga medis lainnya.
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah radiografi (D3/S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) dari PIR (Persatuan Radiografer Indonesia).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi, minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan radiografi yang diperlukan untuk melakukan pemeriksaan radiologi.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan teliti dalam melakukan pemeriksaan radiologi.
- Mampu bekerja secara tim dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan tenaga medis lainnya.
Divisi Rekam Medis
- Memiliki ijazah rekam medis (D3/S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) dari IARMI (Ikatan Arsiparis Rekam Medis Indonesia).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rekam medis, minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan rekam medis yang diperlukan untuk mengelola data pasien.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan teliti dalam mengelola data pasien.
- Mampu bekerja secara tim dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan tenaga medis lainnya.
Divisi Administrasi dan Keuangan
- Memiliki ijazah administrasi perkantoran (D3/S1) atau keuangan (D3/S1).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan, minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan administrasi atau keuangan yang diperlukan untuk mengelola aspek administrasi dan keuangan rumah sakit.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan teliti dalam menjalankan tugas administrasi dan keuangan.
- Mampu bekerja secara tim dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan tenaga medis lainnya.
Dengan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, calon karyawan dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk mengajukan lamaran kerja di RSUD Cimahi.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Cimahi
RSUD Cimahi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut adalah informasi detailnya:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Cimahi
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Cimahi, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah kedokteran (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) dari IDI (Ikatan Dokter Indonesia).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, khususnya sebagai Dokter Umum, minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang diperlukan untuk menangani pasien dengan berbagai jenis penyakit.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan peduli terhadap pasien.
- Mampu bekerja secara tim dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan pasien dan tenaga medis lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
- Dapat bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
- Dapat bekerja dalam tekanan dan menghadapi situasi yang kompleks.
- Dapat bekerja dalam lingkungan yang multikultural dan multidisiplin.
- Dapat mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan medis dan diagnosa pada pasien.
- Memberikan pengobatan dan perawatan medis kepada pasien.
- Melakukan operasi dan prosedur medis lainnya sesuai dengan spesialisasinya.
- Menyusun rencana perawatan dan pengobatan pasien.
- Memantau kondisi pasien dan memberikan informasi kepada keluarga pasien.
- Melakukan konsultasi dengan tenaga medis lain.
- Membuat catatan medis pasien.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan medis
- Keterampilan komunikasi
- Keterampilan interpersonal
- Keterampilan manajemen waktu
- Keterampilan problem solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
Cara Melamar Kerja di RSUD Cimahi
Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Dokter Umum di RSUD Cimahi, Anda dapat mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi RSUD Cimahi atau dapat langsung datang ke kantor RSUD Cimahi. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Cimahi
1. Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Cimahi?
Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui email resmi RSUD Cimahi atau dapat langsung datang ke kantor RSUD Cimahi.
2. Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Cimahi?
Persyaratan yang dibutuhkan adalah ijazah kedokteran (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR) dari IDI (Ikatan Dokter Indonesia), serta pengalaman kerja di bidang kedokteran, khususnya sebagai Dokter Umum, minimal 1 tahun.
3. Berapa gaji Dokter Umum di RSUD Cimahi?
Gaji Dokter Umum di RSUD Cimahi berkisar antara Rp. 8.000.000 – Rp. 10.000.000. Gaji tersebut bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan jabatan yang dipegang.
4. Apakah RSUD Cimahi memberikan tunjangan kepada karyawannya?
Ya, RSUD Cimahi memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan profesi, tunjangan kinerja, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya.
5. Apa saja benefit yang diberikan RSUD Cimahi kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan RSUD Cimahi kepada karyawannya termasuk asuransi kesehatan, program pengembangan diri, dan fasilitas olahraga.
Kesimpulan
Menjadi Dokter Umum di RSUD Cimahi merupakan profesi yang menjanjikan penghasilan yang menarik, tunjangan yang baik, dan peluang karir yang bagus. Jika Anda memiliki kualifikasi dan minat di bidang kesehatan, RSUD Cimahi bisa menjadi pilihan karir yang baik. Segera siapkan diri Anda dan ajukan lamaran kerja Anda di RSUD Cimahi.
