Bekerja sebagai Dokter Umum di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cirebon tentu menjadi impian bagi banyak orang. Selain prestise dan kepuasan membantu orang, profesi ini juga menjanjikan penghasilan yang menjanjikan. Tapi, berapa sebenarnya gaji Dokter Umum di RSUD Cirebon? Dan apa saja tunjangan serta benefit yang ditawarkan? Yuk, simak penjelasan lengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji Dokter Umum di RSUD Cirebon, meliputi besaran gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, serta informasi lowongan kerja. Simak terus hingga akhir untuk mendapatkan informasi yang komprehensif.
Gaji Dokter Umum RSUD Cirebon
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Cirebon diperkirakan sekitar Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi jabatan yang dipegang. Untuk informasi lebih detail, berikut daftar gaji beberapa posisi di RSUD Cirebon:
- Dokter Umum: Rp. 9.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Kepala Departemen: Rp. 15.000.000
- Dokter Jaga: Rp. 10.000.000
- Dokter Konsulen: Rp. 18.000.000
- Dokter Ahli: Rp. 14.000.000
- Dokter Muda: Rp. 7.000.000
- Perawat: Rp. 5.000.000
- Apoteker: Rp. 6.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Analis Kesehatan: Rp. 5.500.000
- Radiografer: Rp. 4.800.000
- Petugas Rekam Medis: Rp. 4.000.000
- Administrasi: Rp. 3.500.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Cirebon atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Cirebon
RSUD Cirebon adalah rumah sakit umum daerah yang berperan penting dalam melayani kebutuhan kesehatan masyarakat di Kota Cirebon. Sebagai salah satu fasilitas kesehatan publik, RSUD Cirebon berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi semua lapisan masyarakat.
RSUD Cirebon memiliki berbagai fasilitas dan layanan kesehatan yang lengkap, meliputi:
- Nama: RSUD Cirebon
- Alamat: Jl. [Alamat Lengkap RSUD Cirebon], Kota Cirebon, Jawa Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
RSUD Cirebon memiliki prospek karir yang bagus, terutama bagi para profesional medis dan tenaga kesehatan. Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Cirebon memiliki peran strategis dalam meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat dan selalu membuka peluang karir bagi tenaga kesehatan yang kompeten.
Tunjangan Pegawai RSUD Cirebon
Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Cirebon memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi para pegawainya. Selain gaji pokok, beberapa tunjangan yang diberikan meliputi:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada para pegawai yang memegang posisi jabatan tertentu. Besaran tunjangan jabatan disesuaikan dengan level dan tanggung jawab jabatan.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Cirebon menyediakan fasilitas kesehatan bagi para pegawainya, baik untuk pegawai sendiri maupun keluarganya. Fasilitas kesehatan ini meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan pengobatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Pada saat hari raya keagamaan, RSUD Cirebon memberikan THR kepada para pegawainya. Besaran THR disesuaikan dengan peraturan yang berlaku.
- Tunjangan Pensiun: Bagi pegawai yang telah memasuki masa pensiun, RSUD Cirebon memberikan tunjangan pensiun yang dihitung berdasarkan masa kerja dan gaji terakhir.
- Tunjangan Pendidikan: Bagi pegawai yang ingin melanjutkan pendidikan, RSUD Cirebon memberikan tunjangan pendidikan untuk membantu biaya kuliah.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Cirebon berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan para pegawainya dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini diharapkan dapat mendorong para pegawai untuk bekerja dengan lebih maksimal dan memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat.
Detail Pekerjaaan di RSUD Cirebon
Setiap divisi di RSUD Cirebon memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut ini penjelasan detail mengenai beberapa divisi di RSUD Cirebon:
Divisi Pelayanan Medik
Divisi pelayanan medik memiliki peran yang sangat penting dalam memberikan layanan kesehatan kepada pasien. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Melakukan pemeriksaan dan pengobatan kepada pasien.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
- Menangani kasus gawat darurat.
- Melakukan operasi dan tindakan medis lainnya.
- Mengembangkan dan meningkatkan kualitas layanan kesehatan.
Para dokter dan tenaga medis yang bekerja di divisi ini harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang tinggi dalam bidang kedokteran. Mereka juga harus memiliki etika profesional yang tinggi dan selalu mengutamakan kepentingan pasien.
Divisi Keperawatan
Divisi keperawatan bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien, baik yang dirawat inap maupun rawat jalan. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Memberikan asuhan keperawatan yang komprehensif kepada pasien.
- Melakukan observasi kondisi pasien dan mencatat perkembangannya.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
- Membantu pasien dalam melakukan aktivitas sehari-hari.
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.
Perawat yang bekerja di divisi ini harus memiliki pengetahuan dan keterampilan keperawatan yang baik. Mereka juga harus memiliki empati yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien.
Divisi Farmasi
Divisi farmasi bertanggung jawab dalam mengelola obat-obatan di rumah sakit, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pendistribusian. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Menerima dan memeriksa obat-obatan yang datang dari supplier.
- Menyimpan obat-obatan dengan benar dan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan resep dokter.
- Memberikan edukasi tentang penggunaan obat kepada pasien.
- Memantau efek samping obat-obatan dan melaporkan kepada dokter.
Apoteker yang bekerja di divisi ini harus memiliki pengetahuan yang luas tentang obat-obatan, termasuk khasiat, efek samping, dan interaksi obat.
Divisi Rekam Medis
Divisi rekam medis bertanggung jawab dalam mengelola data dan informasi pasien, mulai dari data identitas, riwayat kesehatan, hingga hasil pemeriksaan. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Menerima dan menyimpan rekam medis pasien.
- Mengatur dan mencatat data pasien dengan sistematis.
- Memberikan informasi rekam medis kepada pihak yang berwenang.
- Melakukan audit dan evaluasi rekam medis.
- Mengembangkan sistem informasi rekam medis.
Petugas rekam medis harus memiliki kemampuan dalam mengelola data dan informasi dengan baik. Mereka juga harus memahami tentang confidentiality dan security data pasien.
Divisi Laboratorium
Divisi laboratorium bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan laboratorium untuk menunjang diagnosis dan pengobatan pasien. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Melakukan pemeriksaan laboratorium darah, urine, dan cairan tubuh lainnya.
- Memeriksa sampel jaringan dan organ.
- Menganalisis hasil pemeriksaan dan membuat laporan.
- Menjalankan dan merawat peralatan laboratorium.
- Mematuhi standar keamanan dan keselamatan kerja di laboratorium.
Analis kesehatan yang bekerja di divisi ini harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam bidang analisis laboratorium. Mereka juga harus memiliki ketelitian dan kehati-hatian yang tinggi dalam menjalankan tugasnya.
Divisi Radiologi
Divisi radiologi bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT scan, dan MRI, untuk menunjang diagnosis dan pengobatan pasien. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Melakukan pemeriksaan radiologi sesuai dengan permintaan dokter.
- Menganalisis hasil pemeriksaan dan membuat laporan.
- Menjalankan dan merawat peralatan radiologi.
- Mematuhi standar keamanan radiasi.
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.
Radiografer yang bekerja di divisi ini harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam bidang radiologi. Mereka juga harus memiliki ketelitian yang tinggi dan memahami tentang keamanan radiasi.
Divisi Administrasi
Divisi administrasi bertanggung jawab dalam mengelola administrasi rumah sakit, seperti keuangan, kepegawaian, dan inventaris. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Mengelola keuangan rumah sakit.
- Mengelola kepegawaian, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan penggajian.
- Mengelola inventaris rumah sakit.
- Menangani urusan administrasi lainnya.
- Memberikan dukungan administrasi kepada tim medis dan tenaga kesehatan lainnya.
Petugas administrasi harus memiliki kemampuan dalam mengelola administrasi dengan baik. Mereka juga harus memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.
Setiap divisi di RSUD Cirebon memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien. Tugas dan tanggung jawab yang ada di setiap divisi dirancang sedemikian rupa agar dapat menunjang tercapainya tujuan utama rumah sakit, yaitu memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi semua lapisan masyarakat.
Kualifikasi Pegawai RSUD Cirebon
Untuk menjadi karyawan di RSUD Cirebon, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut ini kualifikasi umum yang dibutuhkan di beberapa divisi di RSUD Cirebon:
Divisi Pelayanan Medik
- Memiliki ijazah dokter yang diakui.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, terutama di rumah sakit.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga.
- Memiliki etika profesional yang tinggi.
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah perawat yang diakui.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, terutama di rumah sakit.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga.
- Memiliki empati dan rasa peduli yang tinggi terhadap pasien.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah apoteker yang diakui.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, termasuk khasiat, efek samping, dan interaksi obat.
- Memiliki kemampuan dalam mengelola obat-obatan dengan baik.
Divisi Rekam Medis
- Memiliki ijazah sarjana kesehatan masyarakat (SKM) atau diploma III rekam medis.
- Memiliki Sertifikat Kompetensi (SK) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rekam medis, terutama di rumah sakit.
- Mampu mengelola data dan informasi dengan baik.
- Memahami tentang confidentiality dan security data pasien.
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah analis kesehatan yang diakui.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang analisis laboratorium, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam bidang analisis laboratorium.
- Memiliki ketelitian dan kehati-hatian yang tinggi.
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah radiografer yang diakui.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam bidang radiologi.
- Memiliki ketelitian yang tinggi dan memahami tentang keamanan radiasi.
Divisi Administrasi
- Memiliki ijazah sarjana administrasi atau diploma III administrasi kesehatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi, terutama di rumah sakit.
- Mampu mengelola administrasi dengan baik.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.
- Menguasai komputer dan software administrasi.
Dengan memenuhi kualifikasi yang ditetapkan, calon karyawan diharapkan dapat memberikan kontribusi yang positif bagi RSUD Cirebon dan memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas bagi masyarakat.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Cirebon
RSUD Cirebon saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Bagi Anda yang memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat, segera kirimkan lamaran Anda.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Cirebon
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Kota Cirebon, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah dokter yang diakui.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, minimal 1 tahun.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga.
- Memiliki etika profesional yang tinggi.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Dapat bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki komitmen tinggi terhadap profesi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan software kedokteran.
- Bersedia ditempatkan di Kota Cirebon.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan pengobatan kepada pasien.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
- Menangani kasus gawat darurat.
- Melakukan operasi dan tindakan medis lainnya.
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.
- Melakukan dokumentasi medis.
- Mematuhi standar operasional prosedur (SOP) rumah sakit.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang baik.
- Keterampilan pemecahan masalah yang baik.
- Keterampilan manajemen waktu yang baik.
- Keterampilan komputer dan software kedokteran.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok.
- Tunjangan jabatan.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Tunjangan pensiun.
Cara Melamar Kerja di RSUD Cirebon
Untuk melamar kerja di RSUD Cirebon, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV melalui website resmi RSUD Cirebon, atau langsung datang ke bagian rekrutmen RSUD Cirebon.
Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang diperlukan dan mengikuti instruksi yang diberikan.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Cirebon
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Cirebon sudah termasuk tunjangan?
Gaji Dokter Umum di RSUD Cirebon yang tercantum di atas adalah gaji pokok. Selain gaji pokok, Dokter Umum juga mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya (THR). Besaran tunjangan yang diterima bervariasi tergantung pada posisi dan masa kerja.
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Cirebon bisa naik setiap tahun?
Ya, gaji Dokter Umum di RSUD Cirebon bisa naik setiap tahun. Kenaikan gaji biasanya dilakukan berdasarkan kinerja, masa kerja, dan peraturan yang berlaku. Selain itu, RSUD Cirebon juga memberikan kesempatan untuk pengembangan karir, yang dapat berdampak pada kenaikan gaji.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Cirebon?
Anda dapat melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Cirebon dengan mengirimkan lamaran dan CV melalui website resmi RSUD Cirebon, atau langsung datang ke bagian rekrutmen RSUD Cirebon. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Cirebon?
Untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Cirebon, Anda harus memiliki ijazah dokter yang diakui, Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, dan pengalaman kerja di bidang kedokteran. Selain itu, Anda juga harus memiliki komunikasi yang baik, etika profesional yang tinggi, dan mampu bekerja dalam tim.
Apa saja benefit yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Cirebon?
Selain gaji pokok dan tunjangan, Dokter Umum di RSUD Cirebon juga mendapatkan berbagai benefit, seperti fasilitas kesehatan, tunjangan pendidikan, dan kesempatan pengembangan karir. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Kesimpulan
Menjadi Dokter Umum di RSUD Cirebon merupakan pilihan karir yang menjanjikan, dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan serta benefit yang menarik. Selain itu, RSUD Cirebon juga menawarkan prospek karir yang baik dan kesempatan untuk mengembangkan diri di bidang kesehatan. Bagi Anda yang memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat, segera kirimkan lamaran Anda ke RSUD Cirebon.
