Berapa sih gaji Dokter Umum di RSUD Gresik? Apakah sesuai dengan beban kerja dan tanggung jawab yang dipikul? Pertanyaan ini pasti sering muncul di benak calon dokter yang ingin bekerja di RSUD Gresik. Tenang, artikel ini akan membahas detail tentang gaji Dokter Umum di RSUD Gresik, beserta profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan lowongan kerja yang sedang dibuka.
Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang lengkap dan akurat tentang karir di RSUD Gresik, serta peluang yang bisa kamu dapatkan.
Gaji Dokter Umum RSUD Gresik
Gaji Dokter Umum di RSUD Gresik rata-rata berkisar antara Rp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dipegang. Berikut daftar estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Gresik:
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Pembantu Dokter: Rp. 4.000.000
- Perawat: Rp. 4.500.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Manajer Keperawatan: Rp. 6.000.000
- Administrator Rumah Sakit: Rp. 7.500.000
- Kasir: Rp. 4.000.000
- Petugas Cleaning Service: Rp. 3.500.000
- Satpam: Rp. 3.800.000
- Teknisi Medis: Rp. 5.500.000
- Radiografer: Rp. 5.000.000
- Analis Laboratorium: Rp. 4.800.000
- Rekam Medis: Rp. 4.500.000
- Staff Kepegawaian: Rp. 5.000.000
Data gaji yang tercantum di atas adalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, silakan hubungi langsung HRD RSUD Gresik atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Gresik
RSUD Gresik adalah rumah sakit milik pemerintah yang berlokasi di Gresik, Jawa Timur. Rumah sakit ini memiliki fasilitas yang lengkap dan tenaga medis yang profesional, sehingga menjadi salah satu pilihan utama bagi masyarakat Gresik untuk mendapatkan layanan kesehatan.
RSUD Gresik berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat. RSUD Gresik juga dikenal sebagai pusat rujukan untuk berbagai penyakit, terutama penyakit infeksi dan penyakit kronis.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Gresik
- Alamat: Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 1, Gresik, Jawa Timur
- Bidang Usaha: Pelayanan kesehatan
RSUD Gresik memiliki prospek karir yang menjanjikan, terutama bagi para profesional medis. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanannya, sehingga peluang untuk mendapatkan promosi dan pengembangan karir semakin terbuka.
Tunjangan Pegawai RSUD Gresik
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Gresik juga mendapatkan berbagai macam tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diembannya. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang rajin hadir bekerja dan memiliki rekam jejak kehadiran yang baik.
- Tunjangan Kesehatan: Diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan, baik untuk diri sendiri maupun keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan, sebagai bentuk penghargaan dan motivasi.
- Tunjangan Asuransi: Diberikan kepada karyawan untuk memberikan rasa aman dan perlindungan terhadap risiko tertentu, seperti kecelakaan kerja atau kematian.
RSUD Gresik memberikan berbagai benefit kepada karyawan agar mereka bisa menjalankan tugasnya dengan lebih maksimal. Tunjangan dan benefit yang diberikan memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan sehingga mereka dapat fokus pada pekerjaan.
Detail Pekerjaaan di RSUD Gresik
Setiap karyawan di RSUD Gresik memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan divisi tempat mereka bekerja. Berikut detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Medis
Divisi Medis bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien, baik rawat inap maupun rawat jalan. Dokter dan perawat di divisi ini bekerja sama untuk memberikan perawatan yang optimal bagi pasien.
Tugas dan tanggung jawab divisi medis meliputi: memberikan konsultasi medis, melakukan pemeriksaan fisik, melakukan operasi, memberikan terapi dan pengobatan, melakukan tindakan medis lainnya, serta mendokumentasikan data pasien.
Divisi Keperawatan
Divisi Keperawatan bertanggung jawab untuk memberikan perawatan langsung kepada pasien di ruang rawat inap dan ruang rawat jalan. Perawat di divisi ini bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan yang tepat.
Tugas dan tanggung jawab divisi keperawatan meliputi: memberikan perawatan dasar, memantau kondisi pasien, memberikan edukasi kesehatan, membantu dokter dalam melakukan tindakan medis, dan mendokumentasikan data pasien.
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab untuk mengelola obat-obatan di rumah sakit. Apoteker di divisi ini memastikan ketersediaan obat dan kelengkapannya, serta memberikan informasi tentang obat kepada pasien.
Tugas dan tanggung jawab divisi farmasi meliputi: menerima dan menyimpan obat, mendistribusikan obat kepada pasien, melakukan pengecekan dan monitoring terhadap obat, memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis, dan melakukan analisis dan evaluasi terhadap penggunaan obat.
Divisi Rekam Medis
Divisi Rekam Medis bertanggung jawab untuk mengelola data pasien, termasuk data medis, data administrasi, dan data keuangan. Petugas rekam medis di divisi ini memastikan data pasien tercatat dengan lengkap, akurat, dan aman.
Tugas dan tanggung jawab divisi rekam medis meliputi: menerima dan mencatat data pasien, mengelola arsip rekam medis, memberikan informasi rekam medis kepada pihak yang berwenang, dan melakukan pengecekan dan monitoring terhadap data pasien.
Divisi Administrasi
Divisi Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi dan keuangan di rumah sakit. Staf administrasi di divisi ini bertugas untuk mengurus administrasi, keuangan, dan sumber daya manusia.
Tugas dan tanggung jawab divisi administrasi meliputi: mengurus administrasi rumah sakit, mengelola keuangan rumah sakit, melakukan rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia, dan mengelola aset rumah sakit.
Divisi Logistik
Divisi Logistik bertanggung jawab untuk mengelola logistik dan perlengkapan di rumah sakit. Staf logistik di divisi ini bertugas untuk memastikan ketersediaan alat kesehatan, bahan habis pakai, dan peralatan lainnya.
Tugas dan tanggung jawab divisi logistik meliputi: menerima dan menyimpan alat kesehatan, bahan habis pakai, dan peralatan lainnya, mendistribusikan alat kesehatan, bahan habis pakai, dan peralatan lainnya ke unit-unit yang membutuhkan, melakukan pengecekan dan monitoring terhadap alat kesehatan, bahan habis pakai, dan peralatan lainnya, serta melakukan pemesanan dan pengadaan alat kesehatan, bahan habis pakai, dan peralatan lainnya.
Divisi IT
Divisi IT bertanggung jawab untuk mengelola sistem informasi dan teknologi di rumah sakit. Staf IT di divisi ini bertugas untuk memastikan kelancaran dan keamanan sistem informasi, serta menyediakan dukungan teknis bagi pengguna.
Tugas dan tanggung jawab divisi IT meliputi: mengelola sistem informasi rumah sakit, melakukan instalasi dan maintenance sistem IT, memberikan dukungan teknis kepada pengguna, melakukan pengembangan sistem informasi, dan menjaga keamanan sistem informasi.
Detail pekerjaan di atas hanyalah gambaran umum, setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih spesifik. Pekerjaan yang dilakukan di setiap divisi disesuaikan dengan kebutuhan dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Pegawai RSUD Gresik
Untuk menjadi karyawan di RSUD Gresik, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu, berikut kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Medis
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked)
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki sertifikat kompetensi medis (jika ada)
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang medis (diutamakan)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap profesi
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar diploma III keperawatan (DIII) atau sarjana keperawatan (S.Kep)
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap profesi
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki sertifikat kompetensi farmasi (jika ada)
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap profesi
Divisi Rekam Medis
- Memiliki gelar diploma III rekam medis dan informasi kesehatan (DIII) atau sarjana rekam medis dan informasi kesehatan (S.RMIK)
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki sertifikat kompetensi rekam medis (jika ada)
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang rekam medis (diutamakan)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap profesi
Divisi Administrasi
- Memiliki gelar diploma III atau sarjana di bidang administrasi, manajemen, atau hukum
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi (diutamakan)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan
Kualifikasi ini hanya sebagai panduan, RSUD Gresik mungkin memiliki kualifikasi lain yang disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi yang tersedia. Pastikan untuk membaca dengan seksama persyaratan yang tercantum dalam pengumuman lowongan kerja.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Gresik
RSUD Gresik saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut detail lowongan kerjanya:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Gresik
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked)
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki sertifikat kompetensi medis (jika ada)
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang medis (diutamakan)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap profesi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki jiwa sosial yang tinggi
- Dapat bekerja dengan profesional
Detail Pekerjaan
- Memberikan layanan konsultasi medis kepada pasien
- Melakukan pemeriksaan fisik kepada pasien
- Mendiagnosis penyakit dan memberikan terapi pengobatan
- Melakukan tindakan medis sesuai dengan prosedur yang berlaku
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien
- Mendokumentasikan data pasien dengan lengkap dan akurat
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal bagi pasien
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan medis yang memadai
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kehadiran
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Asuransi
Cara Melamar Kerja di RSUD Gresik
Calon pelamar bisa mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi RSUD Gresik atau langsung ke kantornya. Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk menyertakan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan ijazah.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Gresik
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Gresik sama untuk semua dokter?
Tidak, gaji Dokter Umum di RSUD Gresik dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dipegang. Semakin tinggi pengalaman dan spesialisasi, semakin tinggi pula gajinya.
Apakah ada tunjangan dan benefit lain selain yang disebutkan di atas?
Ya, mungkin saja ada tunjangan dan benefit lain yang tidak disebutkan di atas. Untuk informasi lebih lengkap, kamu bisa menghubungi langsung HRD RSUD Gresik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di RSUD Gresik?
Kamu bisa melamar pekerjaan di RSUD Gresik melalui situs resmi mereka atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantornya. Pastikan untuk membaca dengan seksama persyaratan yang tercantum dalam pengumuman lowongan kerja.
Apakah RSUD Gresik menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan?
Ya, RSUD Gresik menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan sebagai salah satu benefit yang diberikan.
Bagaimana prospek karir untuk Dokter Umum di RSUD Gresik?
RSUD Gresik memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional medis. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanannya, sehingga peluang untuk mendapatkan promosi dan pengembangan karir semakin terbuka.
Kesimpulan
Gaji Dokter Umum di RSUD Gresik berkisar antara Rp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000 per bulan. RSUD Gresik memiliki profil yang baik sebagai rumah sakit milik pemerintah dengan fasilitas lengkap dan tenaga medis profesional. RSUD Gresik juga memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada karyawannya agar mereka bisa menjalankan tugasnya dengan maksimal. Jika kamu berminat untuk berkarier di bidang medis, RSUD Gresik bisa menjadi pilihan yang tepat untuk kamu.
