Ingin tahu berapa kisaran gaji Dokter Umum di RSUD Grobogan dan apa saja yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan lowongan kerja. Simak informasi menariknya sampai akhir!
Gaji Dokter Umum RSUD Grobogan
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Grobogan berkisar antara Rp. 7.000.000 hingga Rp. 12.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini bisa berbeda tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan jenjang karier. Berikut adalah daftar perkiraan gaji untuk beberapa posisi di RSUD Grobogan:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Kepala Departemen: Rp. 15.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Laboratorium: Rp. 4.500.000
- Radiografer: Rp. 5.000.000
- Administrator Rumah Sakit: Rp. 6.000.000
- Manajer Keperawatan: Rp. 7.000.000
- Petugas Rekam Medis: Rp. 4.000.000
- Asisten Dokter: Rp. 5.000.000
- Petugas Gizi: Rp. 4.000.000
- Teknisi Medis: Rp. 4.500.000
- Petugas Kebersihan: Rp. 3.500.000
- Satpam: Rp. 3.500.000
Data gaji yang dipaparkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang valid dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung bagian HRD RSUD Grobogan atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Grobogan
RSUD Grobogan merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah. Rumah sakit ini berperan penting dalam memberikan layanan kesehatan kepada masyarakat di wilayah tersebut. RSUD Grobogan memiliki fasilitas yang lengkap dan tenaga medis yang profesional.
RSUD Grobogan memiliki berbagai fasilitas dan layanan kesehatan, seperti:
- Rawat Inap
- Rawat Jalan
- Unit Gawat Darurat (UGD)
- Laboratorium
- Radiologi
- Farmasi
- Rehabilitasi Medik
- Klinik Gigi dan Mulut
- Klinik Mata
- Klinik THT
- Klinik Kulit dan Kelamin
RSUD Grobogan juga memiliki program pendidikan dan pelatihan untuk tenaga medis, serta menjalin kerjasama dengan berbagai instansi terkait kesehatan. Rumah sakit ini memiliki prospek karir yang baik bagi para tenaga medis dan profesional lainnya.
Tunjangan Pegawai RSUD Grobogan
RSUD Grobogan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi para pegawainya. Berikut adalah beberapa contohnya:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang dipegang oleh seorang karyawan. Semakin tinggi jabatannya, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki sertifikat profesi tertentu, seperti dokter, perawat, apoteker, dan lain-lain. Besaran tunjangan ini biasanya ditentukan oleh jenis profesi dan masa kerja.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja karyawan selama periode tertentu. Karyawan yang mencapai target kinerja yang ditetapkan akan mendapatkan tunjangan kinerja yang lebih tinggi.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Grobogan menyediakan fasilitas kesehatan bagi para pegawainya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarganya. Fasilitas ini mencakup pemeriksaan kesehatan rutin, pengobatan, dan rawat inap di rumah sakit.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan RSUD Grobogan menerima tunjangan hari raya (THR) yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
RSUD Grobogan memberikan benefit tambahan seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan program pensiun untuk memberikan ketenangan dan kesejahteraan bagi para pegawainya.
Detail Pekerjaan di RSUD Grobogan
Berikut ini adalah contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Grobogan:
Divisi Rawat Inap
- Memberikan perawatan medis kepada pasien yang dirawat inap.
- Melakukan pemeriksaan fisik, monitoring kondisi pasien, dan memberikan pengobatan sesuai kebutuhan.
- Mencatat dan mendokumentasikan kondisi pasien dalam rekam medis.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya, seperti perawat, apoteker, dan radiografer.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
Divisi Rawat Jalan
- Memberikan layanan kesehatan kepada pasien yang datang untuk berobat jalan.
- Melakukan pemeriksaan fisik, diagnosa, dan memberikan pengobatan.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Melakukan rujukan ke spesialis jika diperlukan.
- Mencatat dan mendokumentasikan kondisi pasien dalam rekam medis.
Divisi UGD
- Menangani pasien yang datang ke rumah sakit dalam keadaan darurat.
- Melakukan pemeriksaan fisik, diagnosa, dan memberikan pertolongan pertama.
- Menentukan tindakan medis yang diperlukan, seperti operasi atau rawat inap.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya dan keluarga pasien.
- Mencatat dan mendokumentasikan kondisi pasien dalam rekam medis.
Divisi Laboratorium
- Melakukan pemeriksaan laboratorium untuk mendiagnosis penyakit dan memantau kondisi pasien.
- Melakukan pengujian darah, urin, tinja, dan cairan tubuh lainnya.
- Mengoperasikan peralatan laboratorium dan menganalisis data hasil pemeriksaan.
- Memberikan hasil pemeriksaan kepada dokter dan membantu dalam interpretasi hasil.
- Menjaga kebersihan dan keamanan laboratorium.
Divisi Radiologi
- Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti foto rontgen, CT scan, dan MRI.
- Mengoperasikan peralatan radiologi dan menganalisis data hasil pemeriksaan.
- Memberikan hasil pemeriksaan kepada dokter dan membantu dalam interpretasi hasil.
- Menjaga keselamatan pasien dan staf selama proses pemeriksaan.
- Menjaga kebersihan dan keamanan ruang radiologi.
Divisi Farmasi
- Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien.
- Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
- Melakukan pemesanan obat dan mengelola stok obat.
- Menjaga keamanan dan kualitas obat-obatan.
- Mematuhi peraturan dan standar farmasi yang berlaku.
Divisi Rekam Medis
- Mengumpulkan, mengelola, dan menyimpan data rekam medis pasien.
- Membuat dan memelihara sistem rekam medis yang akurat dan terorganisir.
- Memberikan informasi rekam medis kepada tenaga medis dan pasien.
- Mematuhi peraturan dan standar rekam medis yang berlaku.
- Menjaga kerahasiaan data pasien.
Detail pekerjaan di setiap divisi di RSUD Grobogan disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan. Karyawan akan mendapatkan pelatihan dan bimbingan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka secara optimal.
Kualifikasi Pegawai RSUD Grobogan
Untuk menjadi karyawan di RSUD Grobogan, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati yang tinggi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati yang tinggi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi UGD
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati yang tinggi.
- Mampu bekerja dalam keadaan darurat dan di bawah tekanan.
Divisi Laboratorium
- Memiliki gelar sarjana di bidang ilmu laboratorium klinik (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium klinik, minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan analisa data dan interpretasi hasil pemeriksaan.
- Mampu mengoperasikan peralatan laboratorium.
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar sarjana di bidang ilmu radiologi (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi, minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan analisa data dan interpretasi hasil pemeriksaan.
- Mampu mengoperasikan peralatan radiologi.
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
- Memiliki pengetahuan tentang obat-obatan dan cara penyiapannya.
- Mampu berkomunikasi dengan pasien dan tenaga medis.
Divisi Rekam Medis
- Memiliki gelar sarjana di bidang ilmu rekam medis (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rekam medis, minimal 1 tahun.
- Mampu mengelola data dan sistem rekam medis.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan menjaga kerahasiaan data pasien.
Kualifikasi yang dipersyaratkan untuk setiap divisi di RSUD Grobogan disesuaikan dengan kebutuhan dan standar profesionalitas yang berlaku. Calon karyawan diharapkan untuk memiliki kompetensi dan dedikasi tinggi untuk memberikan layanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Grobogan
RSUD Grobogan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut adalah detail lowongan kerjanya:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Grobogan
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati yang tinggi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi dan etika profesional.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak medis.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam keadaan darurat.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Memiliki pengetahuan tentang etika dan hukum kesehatan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan fisik, diagnosa, dan pengobatan kepada pasien.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Melakukan rujukan ke spesialis jika diperlukan.
- Mencatat dan mendokumentasikan kondisi pasien dalam rekam medis.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya, seperti perawat, apoteker, dan radiografer.
- Mematuhi standar dan prosedur medis yang berlaku.
- Memastikan keselamatan dan keamanan pasien.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan analisa dan pemecahan masalah.
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan mengoperasikan komputer dan perangkat lunak medis.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam keadaan darurat.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan jabatan.
- Tunjangan profesi.
- Tunjangan kinerja.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan.
- Asuransi jiwa.
- Program pensiun.
Cara Melamar Kerja di RSUD Grobogan
Anda dapat melamar kerja di RSUD Grobogan melalui situs resmi mereka, atau dengan mengirimkan lamaran secara langsung ke bagian HRD rumah sakit. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Grobogan
1. Apa saja persyaratan untuk melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Grobogan?
Persyaratannya meliputi: Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1), memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati yang tinggi, mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, memiliki dedikasi tinggi dan etika profesional, dan mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak medis.
2. Berapa kisaran gaji Dokter Umum di RSUD Grobogan?
Kisaran gaji Dokter Umum di RSUD Grobogan berkisar antara Rp. 8.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini bisa berbeda tergantung pada pengalaman dan spesialisasi.
3. Apakah RSUD Grobogan memberikan tunjangan dan benefit kepada pegawainya?
Ya, RSUD Grobogan memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi para pegawainya, seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan program pensiun.
4. Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Grobogan?
Anda dapat melamar kerja di RSUD Grobogan melalui situs resmi mereka, atau dengan mengirimkan lamaran secara langsung ke bagian HRD rumah sakit. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
5. Apa saja peluang karir bagi Dokter Umum di RSUD Grobogan?
Peluang karir bagi Dokter Umum di RSUD Grobogan cukup baik. Anda dapat mengembangkan karir sebagai Dokter Spesialis, Kepala Departemen, atau bahkan menjadi direktur rumah sakit.
Kesimpulan
Menjadi Dokter Umum di RSUD Grobogan menawarkan peluang karir yang baik dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan dan benefit menarik. Jika Anda memiliki kualifikasi dan dedikasi tinggi di bidang kedokteran, jangan ragu untuk melamar kerja di RSUD Grobogan dan berkontribusi dalam memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.
