Tertarik bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur? Salah satu pertanyaan yang mungkin muncul di benak Anda adalah: Berapa gaji yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, serta informasi lowongan kerja yang sedang dibuka. Mari kita bahas satu persatu.
Gaji Dokter Umum RSUD Jakarta Timur
Gaji Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang ditempati. Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur berkisar antara Rp. 7.000.000,- hingga Rp. 15.000.000,-. Berikut daftar gaji beberapa posisi di RSUD Jakarta Timur:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000,-
- Dokter Spesialis Anak: Rp. 12.000.000,-
- Dokter Spesialis Penyakit Dalam: Rp. 10.000.000,-
- Dokter Gigi: Rp. 7.500.000,-
- Dokter Kandungan: Rp. 11.000.000,-
- Dokter Bedah: Rp. 10.500.000,-
- Dokter Mata: Rp. 9.000.000,-
- Dokter THT: Rp. 8.500.000,-
- Dokter Kulit dan Kelamin: Rp. 9.500.000,-
- Dokter Jiwa: Rp. 9.000.000,-
- Dokter Saraf: Rp. 11.000.000,-
- Dokter Ortopedi: Rp. 10.000.000,-
- Dokter Anestesi: Rp. 9.500.000,-
- Dokter Radiologi: Rp. 10.500.000,-
- Dokter Patologi Klinik: Rp. 8.000.000,-
Perlu diketahui bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Jakarta Timur atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil RSUD Jakarta Timur
RSUD Jakarta Timur merupakan salah satu rumah sakit umum daerah yang berada di bawah naungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Rumah sakit ini melayani masyarakat Jakarta Timur dan sekitarnya.
RSUD Jakarta Timur memiliki berbagai fasilitas penunjang kesehatan, seperti unit gawat darurat, ruang rawat inap, ruang operasi, dan laboratorium. Rumah sakit ini juga memiliki tenaga medis yang profesional dan berpengalaman.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Jakarta Timur
- Alamat: Jalan Raya Pondok Gede, Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur, DKI Jakarta 13870
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Jakarta Timur memiliki prospek karir yang sangat bagus. Rumah sakit ini terus berkembang dan membuka peluang karir bagi para tenaga kesehatan yang berkompeten.
Tunjangan Pegawai RSUD Jakarta Timur
RSUD Jakarta Timur memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada para karyawannya. Tunjangan tersebut diberikan untuk mendukung kesejahteraan karyawan dan meningkatkan motivasi kerja.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan berdasarkan posisi dan tingkat tanggung jawab karyawan dalam organisasi. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan jabatan yang diterima.
- Tunjangan Keluarga: Tunjangan keluarga diberikan untuk mendukung kebutuhan keluarga karyawan, terutama untuk membantu menanggung biaya pendidikan anak dan kesehatan keluarga.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan kesehatan diberikan untuk menjamin kesehatan karyawan dan keluarga selama mereka bekerja di RSUD Jakarta Timur.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan hari raya diberikan untuk membantu karyawan dalam merayakan hari raya besar seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk mendukung mobilitas karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
RSUD Jakarta Timur berkomitmen untuk memberikan benefit terbaik kepada karyawannya agar dapat bekerja dengan maksimal dan mencapai target perusahaan.
Detail Pekerjaaan di RSUD Jakarta Timur
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Jakarta Timur disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka tempati. Berikut adalah contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Jakarta Timur:
Divisi Gawat Darurat
- Memberikan pertolongan pertama kepada pasien yang mengalami kegawatan.
- Melakukan penanganan medis darurat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
- Mengawasi kondisi pasien selama mendapat perawatan di IGD.
- Melakukan koordinasi dengan divisi lain jika diperlukan.
- Membuat dokumentasi medis pasien yang dirawat di IGD.
Petugas IGD harus memiliki keahlian dalam menangani kegawatan medis dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Rawat Inap
- Memberikan perawatan medis kepada pasien yang dirawat inap.
- Mengawasi kondisi pasien selama mendapat perawatan di ruang rawat inap.
- Melakukan penanganan medis sesuai dengan instruksi dokter.
- Melakukan koordinasi dengan divisi lain jika diperlukan.
- Membuat dokumentasi medis pasien yang dirawat inap.
Perawat rawat inap harus memiliki keahlian dalam memberikan perawatan medis kepada pasien dan mampu bekerja secara tim.
Divisi Operasi
- Melakukan pembedahan kepada pasien yang memerlukan tindakan operasi.
- Mengawasi kondisi pasien selama mendapat tindakan operasi.
- Melakukan penanganan medis sesuai dengan prosedur operasi.
- Melakukan koordinasi dengan divisi lain jika diperlukan.
- Membuat dokumentasi medis pasien yang mendapat tindakan operasi.
Dokter bedah harus memiliki keahlian dalam menjalankan operasi dan mampu bekerja dengan tim medis lainnya.
Divisi Laboratorium
- Melakukan pemeriksaan laboratorium untuk mendukung diagnosis dan perawatan pasien.
- Mengoperasikan alat laboratorium sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
- Menginterpretasikan hasil pemeriksaan laboratorium.
- Melakukan koordinasi dengan divisi lain jika diperlukan.
- Membuat laporan hasil pemeriksaan laboratorium.
Teknisi laboratorium harus memiliki keahlian dalam menjalankan pemeriksaan laboratorium dan mampu menginterpretasikan hasil pemeriksaan.
Divisi Farmasi
- Menyediakan obat dan alat kesehatan yang diperlukan untuk perawatan pasien.
- Melakukan pengawasan terhadap persediaan obat dan alat kesehatan.
- Memberikan informasi tentang obat dan alat kesehatan kepada pasien dan tenaga medis.
- Melakukan koordinasi dengan divisi lain jika diperlukan.
- Membuat laporan persediaan obat dan alat kesehatan.
Apoteker harus memiliki keahlian dalam pengelolaan obat dan alat kesehatan serta mampu memberikan informasi tentang obat dan alat kesehatan kepada pasien dan tenaga medis.
Divisi Radiologi
- Melakukan pemeriksaan radiologi untuk mendukung diagnosis dan perawatan pasien.
- Mengoperasikan alat radiologi sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
- Menginterpretasikan hasil pemeriksaan radiologi.
- Melakukan koordinasi dengan divisi lain jika diperlukan.
- Membuat laporan hasil pemeriksaan radiologi.
Teknisi radiologi harus memiliki keahlian dalam menjalankan pemeriksaan radiologi dan mampu menginterpretasikan hasil pemeriksaan.
Divisi Rekam Medis
- Melakukan pengelolaan rekam medis pasien.
- Menyusun dan mengelola data pasien.
- Memberikan informasi rekam medis kepada tenaga medis dan pasien.
- Melakukan koordinasi dengan divisi lain jika diperlukan.
- Membuat laporan data rekam medis.
Petugas rekam medis harus memiliki keahlian dalam pengelolaan rekam medis dan mampu mengelola data pasien dengan baik.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Jakarta Timur disesuaikan dengan job desk masing-masing dan keahlian yang dimiliki setiap karyawan.
Kualifikasi Pegawai RSUD Jakarta Timur
Untuk dapat bekerja di RSUD Jakarta Timur, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan. Kualifikasi tersebut berbeda untuk setiap divisi dan posisi. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi di RSUD Jakarta Timur:
Divisi Gawat Darurat
- Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan.
- Memiliki sertifikat penanganan kegawatan medis.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang kegawatan medis minimal 1 tahun.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
Divisi Rawat Inap
- Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang perawatan rawat inap minimal 1 tahun.
- Mampu memberikan perawatan medis kepada pasien.
- Mampu bekerja secara tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
Divisi Operasi
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran.
- Memiliki spesialis bedah.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang bedah minimal 2 tahun.
- Mampu menjalankan operasi.
- Mampu bekerja dengan tim medis lainnya.
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah D3 atau S1 Analis Kesehatan.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang laboratorium minimal 1 tahun.
- Mampu menjalankan pemeriksaan laboratorium.
- Mampu menginterpretasikan hasil pemeriksaan laboratorium.
- Mampu bekerja secara tim.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah S1 Farmasi.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Mampu mengelola obat dan alat kesehatan.
- Mampu memberikan informasi tentang obat dan alat kesehatan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah D3 atau S1 Teknologi Radiologi.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang radiologi minimal 1 tahun.
- Mampu menjalankan pemeriksaan radiologi.
- Mampu menginterpretasikan hasil pemeriksaan radiologi.
- Mampu bekerja secara tim.
Divisi Rekam Medis
- Memiliki ijazah D3 atau S1 Rekam Medis.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang rekam medis minimal 1 tahun.
- Mampu mengelola rekam medis pasien.
- Mampu mengelola data pasien dengan baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
Kualifikasi yang ditetapkan oleh RSUD Jakarta Timur merupakan syarat minimal yang harus dipenuhi oleh calon karyawan agar dapat mendapatkan kesempatan untuk bekerja di rumah sakit ini.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur
RSUD Jakarta Timur saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Dokter Umum. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam dunia kesehatan dan membangun karir di rumah sakit yang terpercaya.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Jakarta Timur
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 8.000.000,- – Rp. 12.000.000,-
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi
- Memiliki etika profesi yang baik
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien rawat jalan dan rawat inap
- Melakukan diagnosis dan penanganan medis sesuai dengan standar medis yang berlaku
- Melakukan konsultasi dan edukasi kesehatan kepada pasien
- Melakukan kolaborasi dengan tenaga medis lainnya
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan SOP yang berlaku
- Melakukan dokumentasi medis pasien
- Mematuhi peraturan dan etika profesi
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keahlian dalam diagnosis dan penanganan medis
- Keahlian dalam komunikasi dan interpersonal
- Keahlian dalam manajemen waktu dan prioritas
- Keahlian dalam bekerja dalam tim
- Keahlian dalam penggunaan teknologi informasi dan komunikasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan keluarga
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Pelatihan dan pengembangan
Cara Melamar Kerja di RSUD Jakarta Timur
Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui situs resmi RSUD Jakarta Timur. Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Jakarta Timur.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Jakarta Timur
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur tergantung pada pengalaman?
Ya, gaji Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur tergantung pada pengalaman. Semakin lama pengalaman bekerja, semakin tinggi gaji yang diterima. Selain itu, gaji juga tergantung pada spesialisasi dan posisi yang ditempati.
Bagaimana cara mencari informasi tentang gaji Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur yang akurat?
Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Jakarta Timur atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Apakah RSUD Jakarta Timur memberikan tunjangan lain selain yang disebutkan di atas?
RSUD Jakarta Timur mungkin memberikan tunjangan lain selain yang disebutkan di atas. Untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap tentang tunjangan yang diberikan, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Jakarta Timur.
Apa saja kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur?
Kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur adalah memiliki ijazah S1 Kedokteran, Surat Tanda Registrasi (STR), Surat Izin Praktik (SIP), dan pengalaman bekerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Jakarta Timur?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi RSUD Jakarta Timur, mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Jakarta Timur, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Kesimpulan
Gaji Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur merupakan salah satu faktor penting yang perlu dipertimbangkan bagi calon karyawan. Selain gaji, RSUD Jakarta Timur juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja karyawan. RSUD Jakarta Timur juga menawarkan prospek karir yang baik bagi para tenaga kesehatan yang berkompeten.
Jika Anda ingin bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Jakarta Timur, maka informasi yang kami sajikan dalam artikel ini dapat membantu Anda dalam mengambil keputusan yang tepat.
