Bercita-cita menjadi Dokter Umum di RSUD Jember? Tentu saja, selain passion, gaji juga menjadi pertimbangan. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang estimasi gaji Dokter Umum RSUD Jember, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan juga informasi seputar lowongan kerja. Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lebih jelas!
Gaji Dokter Umum RSUD Jember
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Jember berkisar antara Rp. 8.000.000 hingga Rp. 15.000.000 per bulan. Gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang ditempati. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Jember:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Kepala Unit Gawat Darurat: Rp. 15.000.000
- Koordinator Tim Medis: Rp. 13.000.000
- Dokter Senior: Rp. 10.000.000
- Dokter Umum Pelaksana: Rp. 8.000.000
- Dokter Umum Internship: Rp. 7.000.000
- Perawat: Rp. 5.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Apoteker: Rp. 6.000.000
- Analis Laboratorium: Rp. 4.000.000
- Administrator Rumah Sakit: Rp. 5.500.000
- Teknisi Radiologi: Rp. 5.000.000
- Petugas Kebersihan: Rp. 3.000.000
- Satpam: Rp. 3.500.000
Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Jember atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Jember
RSUD Jember adalah rumah sakit umum daerah yang merupakan fasilitas kesehatan milik pemerintah daerah. Rumah sakit ini merupakan salah satu rumah sakit terbesar di Jawa Timur.
RSUD Jember memberikan layanan kesehatan yang komprehensif, mulai dari pelayanan rawat inap, rawat jalan, hingga berbagai macam spesialisasi.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Jember
- Alamat: Jalan PB. Sudirman No. 1, Jember, Jawa Timur 68111
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Jember memiliki prospek karir yang baik, baik bagi dokter umum maupun tenaga medis lainnya. Rumah sakit ini terus berkembang dan selalu membuka kesempatan bagi tenaga medis yang kompeten dan profesional.
Tunjangan Pegawai RSUD Jember
Selain gaji pokok, RSUD Jember juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya.
- Tunjangan Profesi: Diberikan kepada tenaga medis, seperti dokter, perawat, dan bidan, sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman mereka.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan struktural, seperti kepala unit atau koordinator.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara rutin dan tepat waktu.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Jember memiliki program kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Jember memberikan asuransi kesehatan untuk semua karyawannya.
RSUD Jember memberikan berbagai benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan mereka. Dengan begitu, karyawan dapat fokus menjalankan tugas dan memberikan pelayanan yang terbaik bagi pasien.
Detail Pekerjaaan di RSUD Jember
Setiap divisi di RSUD Jember memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Rawat Inap
- Menangani pasien yang dirawat inap di rumah sakit.
- Memberikan perawatan medis sesuai dengan kondisi pasien, termasuk pemberian obat, terapi, dan prosedur medis lainnya.
Divisi Rawat Jalan
- Melayani pasien yang datang untuk konsultasi dan pengobatan tanpa harus dirawat inap.
- Memberikan layanan pemeriksaan kesehatan, diagnosis, dan pengobatan sesuai dengan kebutuhan pasien.
Divisi Gawat Darurat
- Menangani pasien yang datang dalam keadaan darurat dan membutuhkan penanganan medis segera.
- Memberikan pertolongan pertama, stabilisasi kondisi pasien, dan rujukan ke spesialis jika diperlukan.
Divisi Operasi
- Melakukan operasi yang direncanakan maupun darurat.
- Memberikan anestesi dan perawatan pasca operasi.
Divisi Kebidanan dan Kandungan
- Memberikan layanan kesehatan reproduksi bagi perempuan, mulai dari kehamilan, persalinan, hingga nifas.
- Menangani kasus komplikasi kehamilan dan persalinan.
Divisi Anak
- Memberikan layanan kesehatan bagi anak-anak, mulai dari bayi hingga remaja.
- Menangani kasus penyakit anak, seperti infeksi, demam, dan gangguan pertumbuhan.
Divisi Bedah
- Menangani kasus operasi bedah, seperti bedah perut, bedah saraf, dan bedah ortopedi.
- Melakukan operasi dan memberikan perawatan pasca operasi.
Tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepada karyawan sesuai dengan jobdesk dan keahlian yang mereka miliki.
Kualifikasi Pegawai RSUD Jember
RSUD Jember memiliki standar kualifikasi tertentu bagi calon karyawan. Berikut adalah kualifikasi umum untuk beberapa divisi di RSUD Jember:
Divisi Rawat Inap
- Lulusan S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman di bidang rawat inap (diutamakan)
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga
Divisi Rawat Jalan
- Lulusan S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman di bidang rawat jalan (diutamakan)
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga
Divisi Gawat Darurat
- Lulusan S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman di bidang gawat darurat (diutamakan)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
Divisi Operasi
- Lulusan S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki spesialisasi di bidang bedah
- Mampu melakukan operasi dengan aman dan terampil
- Mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya
Divisi Kebidanan dan Kandungan
- Lulusan S1 Kebidanan
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman di bidang kebidanan dan kandungan (diutamakan)
- Mampu memberikan layanan kesehatan reproduksi bagi perempuan
- Mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya
Divisi Anak
- Lulusan S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki spesialisasi di bidang anak
- Mampu menangani kasus penyakit anak dengan baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan anak-anak dan orang tua mereka
Divisi Bedah
- Lulusan S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki spesialisasi di bidang bedah
- Mampu melakukan operasi dengan aman dan terampil
- Mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya
Kualifikasi yang ditetapkan untuk setiap posisi disesuaikan dengan tugas dan tanggung jawab yang dibebankan. Karyawan diharapkan memiliki keahlian dan kompetensi yang sesuai dengan posisi yang mereka tempati.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Jember
RSUD Jember saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Jember
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Jember, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Lulusan S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman di bidang kesehatan (diutamakan)
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bertanggung jawab dan dedikasi tinggi
- Memiliki etika profesi yang baik
- Menguasai bahasa Indonesia dengan baik
- Memiliki kemampuan komputer yang memadai
Detail Pekerjaan
- Menangani pasien yang datang untuk konsultasi dan pengobatan
- Memberikan layanan pemeriksaan kesehatan, diagnosis, dan pengobatan
- Melakukan visite ke pasien rawat inap
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
- Menjalankan tugas sesuai dengan arahan pimpinan
- Melakukan pencatatan dan pelaporan medis
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi dan interpersonal
- Pemecahan masalah
- Kepemimpinan
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Etika profesi
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Profesi
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kehadiran
- Asuransi Kesehatan
- Cuti tahunan
Cara Melamar Kerja di RSUD Jember
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Jember atau langsung datang ke kantor RSUD Jember untuk menyerahkan lamaran. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Jember
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di RSUD Jember?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Jember atau datang langsung ke kantor RSUD Jember. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
2. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Jember?
Kualifikasi yang dibutuhkan adalah Lulusan S1 Kedokteran, memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku, dan memiliki pengalaman di bidang kesehatan (diutamakan). Selain itu, calon Dokter Umum harus mampu bekerja sama dalam tim, berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga, serta memiliki etika profesi yang baik.
3. Apa saja tunjangan dan benefit yang diberikan RSUD Jember kepada karyawannya?
RSUD Jember memberikan berbagai tunjangan dan benefit, seperti tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan kehadiran, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.
4. Berapa rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Jember?
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Jember berkisar antara Rp. 8.000.000 hingga Rp. 15.000.000 per bulan. Gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang ditempati.
5. Apakah RSUD Jember memiliki program pelatihan atau pengembangan bagi karyawannya?
RSUD Jember memiliki program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalitas mereka. Program ini meliputi pelatihan medis, manajemen, dan kepemimpinan.
Kesimpulan
Menjadi Dokter Umum di RSUD Jember adalah pilihan karir yang menjanjikan. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan prospek karir yang baik, RSUD Jember merupakan tempat yang ideal bagi para profesional medis yang ingin mengembangkan karir mereka. Namun, perlu diingat bahwa informasi gaji yang dipaparkan dalam artikel ini hanyalah estimasi. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Jember atau mengunjungi situs resmi mereka.
