Bekerja sebagai Dokter Umum di rumah sakit merupakan profesi yang menjanjikan dan penuh tantangan. Bagi Anda yang tertarik dengan dunia kesehatan dan ingin berkarier di RSUD Jembrana, pasti penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan. Artikel ini akan mengulas tentang Gaji Dokter Umum di RSUD Jembrana, tunjangan yang didapatkan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Dokter Umum di sana. Simak informasi selengkapnya dalam artikel ini!
Gaji Dokter Umum RSUD Jembrana
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Jembrana berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan, namun bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dijabat. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Jembrana:
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Kepala Bagian: Rp. 9.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.500.000
- Radiografer: Rp. 4.000.000
- Tenaga Administrasi: Rp. 3.500.000
- Petugas Kebersihan: Rp. 3.000.000
- Satpam: Rp. 3.500.000
- Sopir: Rp. 4.000.000
- Teknisi Medis: Rp. 5.000.000
- Bidanku: Rp. 4.000.000
- Rekam Medis: Rp. 4.000.000
- Tata Usaha: Rp. 3.500.000
Data gaji yang dipaparkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung pihak HRD RSUD Jembrana atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Jembrana
RSUD Jembrana merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Kabupaten Jembrana, Provinsi Bali. Rumah sakit ini memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat Jembrana dan sekitarnya. RSUD Jembrana memiliki visi untuk menjadi rumah sakit yang unggul dan terpercaya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, terjangkau, dan berorientasi pada kepuasan pasien.
RSUD Jembrana menawarkan berbagai layanan kesehatan, meliputi:
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Jembrana
- Alamat: Jl. Raya Negara, Jembrana, Bali
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Jembrana memiliki prospek karir yang baik, dengan peluang untuk berkembang dan meningkatkan karir di bidang kesehatan. Rumah sakit ini senantiasa berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan sumber daya manusianya.
Tunjangan Pegawai RSUD Jembrana
Selain gaji pokok, RSUD Jembrana juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada para karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang dipegang. Besaran tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada jabatan yang dipegang.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Jembrana menyediakan fasilitas kesehatan yang memadai untuk karyawan dan keluarganya. Karyawan dan keluarganya dapat menikmati layanan kesehatan yang komprehensif dengan biaya yang relatif terjangkau.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan RSUD Jembrana menerima THR setiap tahun, yang diberikan sebelum hari raya keagamaan. THR dibayarkan sesuai dengan aturan yang berlaku di Kementerian Kesehatan.
- Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja di shift malam akan mendapatkan tunjangan makan untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan Transportasi: Bagi karyawan yang tidak tinggal di dekat RSUD Jembrana, perusahaan menyediakan tunjangan transportasi untuk membantu mereka menjangkau tempat kerja.
RSUD Jembrana berupaya untuk memberikan benefit yang lebih kepada karyawan agar mereka dapat bekerja dengan maksimal dan termotivasi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik.
Detail Pekerjaan di RSUD Jembrana
RSUD Jembrana memiliki berbagai divisi yang masing-masing memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Jembrana:
Divisi Medik
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosa pasien.
- Memberikan pengobatan dan perawatan medis kepada pasien.
- Melakukan konsultasi dan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
- Melakukan penelitian dan pengembangan di bidang kesehatan.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap pelayanan medis.
Divisi Keperawatan
- Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien, baik secara langsung maupun tidak langsung.
- Melakukan pemantauan kondisi kesehatan pasien dan melaporkan kepada dokter.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
- Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan.
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan asuhan keperawatan.
Divisi Farmasi
- Menyediakan obat-obatan yang diperlukan untuk pelayanan kesehatan.
- Melakukan dispensing dan dispensing obat-obatan.
- Memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan kepada pasien.
- Melakukan pengelolaan dan penyimpanan obat-obatan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat-obatan.
Divisi Laboratorium
- Melakukan pemeriksaan laboratorium untuk menunjang diagnosa dan pengobatan.
- Melakukan pengolahan dan analisa sampel.
- Memberikan hasil pemeriksaan laboratorium kepada dokter.
- Melakukan kalibrasi dan pemeliharaan alat-alat laboratorium.
- Melakukan kontrol kualitas pemeriksaan laboratorium.
Divisi Radiologi
- Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, USG, CT Scan, dan MRI.
- Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan radiologi.
- Melakukan pengolahan dan analisa gambar radiologi.
- Memberikan hasil pemeriksaan radiologi kepada dokter.
- Melakukan kalibrasi dan pemeliharaan alat-alat radiologi.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Jembrana disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian mereka. Hal ini bertujuan untuk memaksimalkan kinerja karyawan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Jembrana
Untuk menjadi karyawan di RSUD Jembrana, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi yang ditetapkan. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di RSUD Jembrana:
Divisi Medik
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) atau setara.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang keahlian.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi dan pasien.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam bidang kedokteran.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia mengikuti pelatihan dan pengembangan profesi.
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar Diploma III Keperawatan (DIII) atau Sarjana Keperawatan (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang keahlian.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi dan pasien.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam bidang keperawatan.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia mengikuti pelatihan dan pengembangan profesi.
Kualifikasi yang dipersyaratkan untuk menjadi karyawan di RSUD Jembrana dibuat untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kompetensi dan keahlian yang memadai untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Hal ini juga bertujuan untuk menciptakan kualitas pelayanan kesehatan yang optimal bagi pasien.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Jembrana
RSUD Jembrana saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut informasi selengkapnya tentang lowongan tersebut:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Jembrana
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Jembrana, Bali
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp9000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) atau setara.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang keahlian.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi dan pasien.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam bidang kedokteran.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia mengikuti pelatihan dan pengembangan profesi.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosa pasien.
- Memberikan pengobatan dan perawatan medis kepada pasien.
- Melakukan konsultasi dan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
- Melakukan penelitian dan pengembangan di bidang kesehatan.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap pelayanan medis.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
Cara Melamar Kerja di RSUD Jembrana
Calon pelamar dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi RSUD Jembrana atau langsung datang ke kantor RSUD Jembrana. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Jembrana
Apakah Gaji Dokter Umum di RSUD Jembrana sama dengan di rumah sakit swasta?
Gaji Dokter Umum di RSUD Jembrana dan rumah sakit swasta bisa berbeda. Gaji di RSUD Jembrana umumnya berdasarkan aturan pemerintah, sedangkan di rumah sakit swasta berdasarkan kebijakan masing-masing rumah sakit.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Jembrana?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Jembrana, datang langsung ke kantor RSUD Jembrana, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk menyertakan dokumen persyaratan yang dibutuhkan.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Jembrana?
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Jembrana adalah memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) atau setara, memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang keahlian, dan memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
Apakah RSUD Jembrana memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan?
Ya, RSUD Jembrana memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya. Karyawan dan keluarganya dapat menikmati layanan kesehatan yang komprehensif dengan biaya yang relatif terjangkau.
Apakah RSUD Jembrana memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
RSUD Jembrana memberikan kesempatan pengembangan karir kepada karyawannya. Karyawan dapat mengikuti berbagai pelatihan dan program pengembangan profesi untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian mereka.
Kesimpulan
Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Jembrana menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan tunjangan yang memadai. RSUD Jembrana juga memberikan kesempatan pengembangan karir kepada karyawannya. Bagi Anda yang memiliki minat di bidang kesehatan dan ingin berkarier di RSUD Jembrana, Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda!
